[深圳]深圳赛邦2011校园招聘

公 司 简 介

源于20世纪末，赛邦开始投身于分销服务领域。10多年来，在香港赛邦的大力支持下依靠点点滴滴 、锲而不舍的艰苦奋斗，使我们成长为旗下含赛邦科技、赛邦印刷、三博电子、希邦电子等多家控股参股企业的综合型企业。

“追求增值分销服务领域的成功！”是赛邦的目标；“依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，在我们涉足的领域去实现客户的梦想，使我们成为世界级领先企业。”更是赛邦毕生的追求。

为实现共同的目标和追求，我们导入先进的ERP、ECT等统一服务平台，并大力培养员工，建立优秀事业部，推行加盟分销制度，努力开拓本地化服务网络，以实现从“有赛邦的地方有产品”到“有产品的地方有赛邦”之本质跨越。                                                                        

凭借“人 本 共 赢”的核心价值观，以市场需求为导向，注重产品与服务相结合，提供超越市场需求的高质量产品和卓越服务，以在更高层次上超越客户的需求，为每一位顾客创造价值，最终让赛邦的品牌之花开满全世界。
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招 聘 说 明

------优秀员工变卓越，卓越员工变股东------
有多大的决心和才能，就有多快晋升的速度。
完善的培训体系，亦适合优秀的应届毕业生。 　

晋升路线： 普通职员-----》组长-----》主管-----》经理-----》总监-----》总经理、股东

福利待遇：
1、奖金： 除薪酬外还有月度奖金、年终奖金、优秀员工等各种评比奖励；
2、活动： 组织各种聚会活动、旅游机会；
3、发展： 提供管理型、销售型、技能型3种发展方向，最终可以成为股东；
4、培训： 提供职业岗位培训和工作技能培训；
5、假期： 公司提供年休假、婚假、产假等带薪假期；
6、保险： 社会保险、商业保险；
7、合同： 正式员工签定劳动合同；
8、户口： 公司有深户指标，高中以上学历就有调入深户的机会，本科基本都可以入户；
9、环境： 花园式工作区、优美的户外环境和必要的体育锻炼设备；

　　　　　　　　　　　　　　
工作地点：
深圳市宝安区龙华民治街道办民康路东明大厦13楼（梅林海关附近）。

 

交通路线：

见网站地图

 

温馨提示：
除了提供您的身份证复印件外，最好提供免冠近彩照一张。
我司会对您提供的材料进行核实（包括您的过去工作经历和证书）。

 

简历投递邮箱：  HR* (请把*用@代替）（为了防止垃圾邮件请把这部分红字不修改发布）

假如有面试通知我们会在1周时间内和您联系。

 

总经办行政助理    （招聘人数：1人）

 

一、岗位要求：
1、女、本科学历、专业不限、形象佳；
2、工作认真细致、条理性逻辑性强、良好的职业素养和职业操守；
3、熟练使用Word、Excel等文字处理软件、较好英文听、说能力；
4、对行政性商务接待工作、策划类工作感兴趣的优先；

二、岗位职责：
1、协助上级处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
3、合理安排、提醒上级的日常工作时间和程序；
4、整理公司重要会议记录及会议纪要；
5、关注公司内各部门信息沟通情况、及时传达上级的各项指令；
7、完成上级交办的其他工作的督办、协调及落实任务；　
三、薪酬制度
1、薪酬： 试用期后工资水平在2600-3300元/月，每年最少一次的调薪机会；

2、福利待遇见<招聘说明>条款；

 

 在线客服    （招聘人数：1人）

 

一、岗位要求：
1、女、专科学历、专业不限；

2、喜欢与人沟通交流、性格活跃；
3、普通话流利、声音有亲和力、语言表达能力好；

4、工作认真细致、能吃苦、有良好的职业素养和职业操守；
二、岗位职责：
1、与销售人员合作完成各项和销售相关事项（不用外出）；
2、使用公司ERP、CRM、EMAIL等办公系统工具工作，建立和维护客户档案；
3、协助销售处理客户来电咨询、物流、追款、客诉等相关事宜；

4、挖掘潜在客户的潜在需求；

三、薪酬制度
1、薪酬： 试用期后工资水平在2200-2700元/月，每年最少一次的调薪机会；

2、福利待遇见<招聘说明>条款；

 

销售人员    （招聘人数：2人）

一、岗位要求：
1、大专以上学历；

2、爱销售、热爱销售、很热爱销售；

3、有职业道德；
二、岗位职责：
1、新客户开发、深度开发老客户；
2、针对企业老板和高管级别进行销售和客户关系的维护，促成客户购买及转介绍；
3、销售经理负责重要客户开发，团队建设及培训；

4、传承公司文化、分享经验；
三、薪酬制度：
1、薪资：底薪加提成的模式，目前公司销售员月平均工资6000元左右，销售经理万元左右；
   (a)销售员薪酬=底薪（1000—2000元） 通讯津贴 提成 绩效奖金 社保 全勤奖 公司福利

   (b)销售经理薪酬=底薪（2000—3000元） 通讯津贴  团队提成 绩效奖金 社保 全勤奖 公司福利
2、发展： 提供管理型、销售型、技能型3种发展方向，最终可以成为股东；

(a)用组建团队的方式来拓展管理型人才的职业升迁通道。
(b)用雄鹰条款的方式来拓展销售型人才的职业升迁通道。
(c)用事业部制度的方式来拓展复合型人才的职业升迁通道。

3、福利待遇见<招聘说明>条款；