单位来函，请学生前去参加.
一、 公司简介
中国五矿集团公司成立于1950年，是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主，兼营金融、房地产、物流业务，进行全球化经营的大型企业集团。
1992年，中国五矿集团公司被国务院确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。1999年，中国五矿集团公司被列入由中央管理的39家国有重要骨干企业。2007年，在中央企业业绩考核中，中国五矿被评为A级。2008年，位居世界500强企业第331位，其中在金属类企业排名第9位。2009年，中国五矿积极应对国际金融危机，实现总经营额268亿美元，营业收入1730亿元。
中国五矿二十三冶建设集团有限公司（简称二十三冶），成立于1953年，先后隶属于国家冶金部、国家有色金属工业局，2001年1月划归湖南省管，2003年列入湖南省人民政府重点扶持的20家大型企业集团之一，2006年7月成为世界500强——中国五矿集团公司成员企业，现有总资产55亿元。
企业综合实力
50多年来，公司始终秉承“忠信厚德，熔铸精品”的核心业务理念，业务遍及全国20多个省、市、自治区和海外10多个国家；具有国家冶炼工程施工总承包特级，矿山工程、房屋建筑工程、机电设备安装、市政公用工程施工总承包一级资质和多项专业施工承包一级资质，以及房地产开发一级资质；获国家商务部颁发的对外援助成套项目施工任务A级实施企业资格；通过了ISO9001（质量）、ISO14001（环境）、OHSAS18001(职业健康与安全)管理体系认证；获中国工程建设社会信用AAA等级证书；认定为中国银行、中国建设银行AAA级信用用户；荣获“全国优秀建筑企业”、“全国建筑业科技领先百强企业”、“全国守合同重信用企业”、“湖南省守合同重信用企业”等荣誉。
近年来，公司始终坚持“以诚为本”的服务理念，致力于成为工程总承包商、房地产开发商和矿产品生产商的战略目标，全面实施业务聚焦管理改进，着力调结构、挖潜能、打基础、抓效益，企业呈现良好的发展态势。
人员实力
二十三冶拥有从业人员1.6万余人，土建、安装、焊接、造价、经济、会计等系列的专业技术人员8000余人，享受政府特殊津贴的专家3人，还汇聚了一大批具备高级职称、正高级职称的技术专家。
组织机构
二十三冶设有14个职能部室，8个子公司，9个分公司，1家控股子公司。
业务范围
二十三秉承“忠信厚德、熔铸精品”的核心理念，不断创新管理模式，加快产业结构调整，提升核心竞争力，形成了以建筑安装、矿山开发经营和房地产开发“三业并举”的产业体系，企业呈现良好的发展势头。
所获荣誉
诚实守信，挑战自我，追求完美，正是凭着这种企业精神，公司为社会发展做出了巨大贡献，为国家赢得国际声誉，与此同时，自身也得到了丰厚的回报。荣获鲁班奖、国家优质工程奖、全国用户满意工程、芙蓉奖、杜鹃花奖、省部级优质工程197项、24项科技成果获省部级奖、国家专利和国家发明奖，9个工法被评定为国家级工法。连续多次被评为全国守合同重信用企业、全国优秀施工企业、全国建筑业科技领先百强企业等。
学习发展
二十三冶始终坚持以人为本，致力于学习型组织的建设，为每位员工提供多种形式的培训学习机会；
公司实行“师带徒”制度，为新员工提供完善的岗前培训；
为在岗员工提供各类带薪培训、学历教育、资质培训等；
多渠道的职业发展通道和具有竞争力的薪资福利，不断营造舒适和谐的工作环境，为每位员工提供演绎完美人生的良好平台。
二、 2011年需求专业及招聘行程
1、 需求专业
|
专业 |
人数 |
专业 |
人数 |
专业 |
人数 |
|
土木工程 |
11 |
工程测量 |
10 |
物业管理 |
6 |
|
建筑工程 |
6 |
焊接 |
13 |
财会 |
10 |
|
道桥工程 |
2 |
安全工程 |
20 |
审计 |
2 |
|
市政工程 |
4 |
采矿 |
6 |
统计 |
1 |
|
工程造价 |
10 |
地质 |
2 |
市场营销 |
3 |
|
给排水 |
5 |
选矿化验 |
3 |
人力资源管理 |
8 |
|
建筑环境与设备工程 |
5 |
地质勘探技术 |
1 |
中文 |
4 |
|
钢结构 |
3 |
矿井建设 |
9 |
英语 |
2 |
|
机械 |
15 |
矿山测量 |
6 |
房地产管理 |
2 |
|
机电一体化 |
4 |
园林设计 |
2 |
法学 |
1 |
|
工业设备安装 |
1 |
室内设计 |
1 |
新闻学 |
1 |
|
工业管道安装 |
5 |
质量管理 |
1 |
建筑学 |
2 |
|
电气及自动化 |
10 |
物资管理 |
6 |
|
|
|
电气仪表 |
2 |
物流管理 |
4 |
|
|
2、招聘宣讲会时间、地点
时间：2010年11月15日 上午10:30
地点：长沙理工大学金盆岭校区办公大楼1号会议室
三、 应聘基本条件
2011年7月底前毕业的国家高等院校正规全日制毕业生。
成绩优异，专业素质良好，达到学历要求的英语等级。
身体健康，能够满足工作岗位要求。
有良好的沟通协调能力，团队合作意识强。
四、 应聘流程
参加公司校园招聘会现场投递简历。
接到面试通知后，请依照通知要求持相关材料准时参加面试。
面试分为专业面试和综合面试，我们将及时通知每轮面试的结果。
公司会在与毕业生充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则签
