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[全国]福田雷沃国际重工股份有限公司招聘 佳木斯大学专场

(全职,发布于2010-11-15) 相关搜索
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福田雷沃国际重工股份有限公司专场招聘

时间:2010-11-15 08:44:27  来源:  作者:

专场招聘时间:11月16日上午9:00

专场招聘地点:主楼1007

福田雷沃国际重工股份有限公司 2011年校园招聘(佳木斯大学)

1 招聘政策

1、基本条件

●毕业学校:

    北京技术研究院以985院校和211院校为主;

    工程机械产业、农业装备产业、海外业务、

金融业务以及总部职能部门以211院校和一类本科

院校为主;

    车辆产业以二类本科院校为主;

●所学专业:

    为公司目标专业,且为该校特长专业;

●培养方式:

    国家计划内招收的统招统分毕业生;

●获得证书:

    必须取得国家教育部颁发的学历、学

位证书,不接收专升本学生;

●健康状况:

    身体健康,体貌端正,精神状态良好。

2、优先条件(不可量化的有效择优条件)

●语言水平:

    外语听说读写能力;

●社会实践:

   具有主动参加校内外社会实践(一月

以上)的经历,要求有相关证明材料;

●培训情况:

    参加过专业相关的培训或具有职业技

能培训经历;

●获得奖励:

    省、市、校优秀学生干部、三好学生、

优秀毕业生。

2 福利政策

序号

项目

内容

1

住宿

公司统一制定大学生住宿标准,硕士二人一间,本科生四人、六人一间,室内配备电视、电话、网线等设备,同时,大学生可以优惠价购买公司职工小区。

2

社会保险

根据国家规定,为员工缴纳养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险。

3

住房公积金

根据国家有关规定,为员工缴纳住房公积金18%,其中公司和个人各承担9%

4

生活安置费

应届毕业生来公司报到签定劳动合同并办理完毕报到手续后,按以下标准发放生活安置费: 博士硕士3000/人;硕士硕士2000/人;本科生1000/人;专科生600/人。

5

医疗费

计划内接收专科及以上学历毕业生自报到之日起六个月内医疗免费,费用由用人单位报销。

6

差旅费

毕业生来公司报到后,按有关规定报销差旅费,主要有:毕业生报到发生的长途汽车票、火车票(硬卧以下全额报销,软卧70%报销)、轮船票(三等舱);相关的手续费、保险费、附加费、行李托运费、寄存费、住宿费(每人来公司途中允许最多住宿一天,标准为100/天)等。差旅费按毕业生学校或家庭所在地至公司直线距离为准。

3 薪酬政策

1、硕士:3800-5000/月,与标杆单位平均水平基本持平。

2、本科生:平均水平为2000/月左右,具体各院校及专业情况如下:

   小语种类为2200-3500/月,根据院校、语种不同上下浮动;

   211及以上院校为2000-2500/, 根据专业不同上下浮动;

   普通一本院校为1600-2000/月,根据专业不同上下浮动;

学历

学校

专业

薪酬水平

备注

硕士

211及以上院校

机械工程类

4500-5000

招聘硕士及本科生到公司报到后组织外语考试,外语水平高的学生工资水平高

管理类

3800-4200

本科生

大连外国语、天津外国语、山东大学等

小语种

法语/意大利语/葡萄牙语

3200-3500

西班牙语/阿拉伯语

2800-3000

日语俄语

2200-2500

211及以上院校

紧缺专业

2200-2500

非紧缺专业

2000-2200

一本类院校

紧缺专业

1800-2000

非紧缺专业

1600-1800

二本类院校

紧缺专业

1500-1600

非紧缺专业

1400-1500

专科生

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 琰茞Ü

1200

青岛厂区1400元 

注:紧缺专业指流体力学(液压)、电气控制、热能与动力工程、工业设计(车身、底盘方向)、地质、工程力学、金融等专业。

4 大学生招聘流程

招聘小组到达高校后日程安排如下:

序号

工作项目

工作内容

用时

1

宣讲会

播放宣传片(暖场片)

作为暖场片播放公司宣传片

15’

2

企业介绍

播放PPT版企业介绍材料,介绍企业基本情况

30’

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招聘计划介绍

介绍2011年大学生招聘情况

20’

3

政策答疑

就学生关心的问题(工作地点、工作时间等)进行答疑,对于薪酬方面的问题在面试时单独交流

10’

4

笔试

按照筛选后的简历,组织对学生进行笔试

60’

5

笔试结束后进行笔试成绩统计

100’

6

面试

综合面试

对通过笔试的学生进行综合面试

120’

7

综合面试结束后进行面试成绩统计

30’

8

专业面试

对通过综合面试的学生进行专业面试

120’

9

专业面试结束后进行面试成绩统计

30’

10

确定候选人

对笔试、面试结果进行综合评审,确定候选人

60’

11

领导见面会

组织确定的候选人召开领导见面会,就学生关心的问题进行答疑

60’

12

签订三方协议

与院校、学生签订三方协议

60’

5、招聘计划

学校

系统

专业

本科

硕士

佳木斯大学

工程技术类

机械设计

电气工程及其自动化

 

焊接技术与工程

 

小计

3

1

管理类

工商管理

 

艺术

 

小计

2

 

营销类

市场营销

 

国际经济与贸易

 

小计

2

 

语言类

日语

 

俄语、维语

 

英语

 

小计

3

 

法律类

法律

 

金融财务

金融、国际金融

 

会计

 

小计

2

 

信息技术类

计算机

合计

14

2

佳木斯大学合计招聘:本科生14人,硕士生2人。

 

 


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