[山东]莒县广播电视台公开招聘电视播音主持人

 

经研究决定，县广播电视台面向社会公开招聘电视播音主持人。根据《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》，现将有关事项公告如下：

一、招考岗位

电视播音主持人3名（男1名、女2名）。

二、招考条件和范围

1、遵守宪法和法律，热爱广播电视事业，具有良好的品德和职业道德；

2、不限户口所在地（具有中华人民共和国国籍），具有国家统招全日制普通院校本科以上学历；年龄在26周岁以下（1984年1月1日以后出生），身体健康，符合体检标准（女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上）；

3、形象好、气质佳、口齿清楚、音质好，形象符合电视出镜要求；

4、需具备国家语言文字工作委员会颁发的一级乙等以上《普通话水平测试等级证书》或国家广电总局颁发的《播音员主持人资格考试合格证》；

5、符合招聘岗位所需的其他条件。

莒县机关事业单位在编人员（含按计划聘用人员）不能报考；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通院校非应届毕业生，现役军人，违反计划生育政策的，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。

三、报名和资格审查

（一）报名

1、报名时间：2010年11月22日至25日（上午8：30－12：00；下午2：00－5：30）；

2、报名地点：莒县人才交流服务中心（莒县县城文心东路）；

联系电话：0633－6882447   6222809

3、考务费每人100元。

（二）资格审查

1、报名时，报考人员需持毕业证书、就业报到证、有效《居民身份证》、户口本、《普通话水平测试等级证书》或《播音员主持人资格考试合格证》原件及复印件各一份，已婚人员还需持户籍所在地县级以上计生部门出具的生育状况证明，统一进行资格审查。经审查不符合报考条件的，取消报名资格；符合报考条件 的，现场填写《莒县广播电视台公开招聘电视播音主持人报名登记表》，同时提交近期同底免冠一寸彩色照片3张。

2、报考人数与计划招聘人数达不到3：1的，取消招考计划。

四、考试内容和方法

考试由县人力资源和社会保障局、县编委办公室和县广播电视台共同组织，邀请外地播音主持界专家担任评委，采取先面试后笔试的顺序进行。

1、面试（包括试镜）

主要测试和考察报考人员的逻辑思维能力、现场应变能力、语言表达能力、普通话水平以及综合形象气质等。面试时进行现场模拟主持。面试时间为15分钟，总分100分。面试时间定于11月28日。面试成绩当场向报考人员宣布。

2、笔试

根据面试成绩从高分到低分别按3：1的比例，确立男考生和女考生进入笔试范围，笔试采取闭卷形式。如进入笔试范围人选末位考生面试成绩出现并列的，则同时参加笔试。笔试内容为：新闻基础知识及写作。笔试时间为90分钟，总分100分。笔试时间定于11月30日。笔试成绩于2010年12月1日在莒县 广播电视台张榜公布。

3、总成绩计算

按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩与笔试成绩同时张榜公布。

五、体检和考察

根据考试总成绩，按岗位由高分到低分确定进入体检考察范围人员，对体检考察不合格的，根据考试总成绩由高到低依次等额递补人员参加体检考察。如考试总成绩出现并列的，则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人选。

1、体检

招聘人员体检工作，在指定的县级以上综合医院进行，体检参照公务员体检标准执行。体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于体检中违反操作规程、 弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分；对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的体检者，不予录取。

2、考察

对体检合格人员进行考察。由县人力资源和社会保障局、县编委办公室、县广播电视台会同有关部门组成考察工作组，根据聘用岗位的要求，实事求是，全 面、客观、公正的评价被考察对象，并写出书面考察意见。同时，对拟聘人员进行资格复审，进一步确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

六、聘用

考试、体检考察合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，经县人力资源和社会保障局、县编委办公室审核批准后，县广播电视台与受聘人员签订聘用合同，按程序办理相关手续。聘用人员的人事档案实行人事代理，由县广播电视台委托县人才交流服务中心代理。受聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期 满后，经考核合格的正式聘用，对试用期考核不合格的解除聘用合同。

 

 

 莒县人力资源和社会保障局   莒县编委办公室   莒县广播电视台

 

二○一○年十一月十五日