- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：南京农业大学
说明：
此信息由南京农业大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者南京农业大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
东莞泛亚太生物科技有限公司招聘
人才引进简介
东莞泛亚太生物科技有限公司是香港联合生物科技有限公司在中国大陆的投资的全资子公司。 联合生物是一家专业从事酶制剂研究、生产及应用的企业，目前全资拥有的下属企业包括有东莞泛亚太生物科技有限公司和台湾基酵生物科技有限公司。这些企业在中国大陆，中国台湾，美国和加拿大等国家及地区已获得注册的技术专利或专利授权超过30多项，这些技术专利涵盖从酶基因，蛋白质表达系统到酶制剂生产技术，酶制剂贮存工艺技术等。
泛亚太生物成立于2004年，主要从事酶制剂在不同行业应用的研发，将基酵生物科技研发的酶制剂基因及菌种进行规模化生产以及在饲料，食品等行业进行应用和销售。泛亚太生物在2006年被授予“广东省高新科技企业”，在2009年被授予“国家级高新科技企业”。泛亚太“保来康®”饲用复合酶系列产品在2007年荣获“广东省名牌产品”。在2009年，经过差不多两年的精心努力，泛亚太生物的酶制剂发酵工厂在东莞美丽的松山湖高科技产业园建成投产。这座工厂是由台湾著名的发酵工程工艺专
目前，泛亚太酶制剂应用技术研发部门拥有国内最完善而且独立的酶制剂测试体系包括应用酶制剂检测实验研究中心，饲料生产厂以及大型养殖场（猪场、肉鸡以及蛋鸡场）实验基地进行产品的筛选，初试以及终试。泛亚太生物的每一个产品严格按国际质量标准和食品安全的管理标准的要求进行加工生产，力求每一个产品精益求精，为客户带来质量的保证和最佳的经济价值。“保来康®”饲用复合酶系列产品是由泛亚太的酶蛋白专家和动物营养专家结合饲料原料的情况、动物生长及消化生理特性、日粮类型、加工工艺及饲养水平，按国际标准开发的饲料专用酶制剂。泛亚太生物在为市场提供标准化产品的同时，还根据客户的情况和要求，结合客户的实际提供酶制剂使用方案的专业性的指导和客户定制的酶制剂产品。在这方面，泛亚太生物已成为饲用酶制剂定制产品的市场领导者。
泛亚太生物秉承“卓越标准，卓越服务”的理念，不仅仅为客户提供价值的产品，泛亚太的技术专家随时可为客户提供一流的技术增值服务，帮助客户在营养标准的制定及配方技术，饲料生产工艺以及管理等方面遇到的挑战。泛亚太生物相信客户需要的价值不仅仅是一个酶制剂产品，而是一个解决方案。
泛亚太团队由一批管理、营销和营养专家组成。极速科技凭借全体员工的真诚和智慧，坚持“双赢”的原则，为员工、大众共同创造获得合理利益的满足和发展的机会。我们倡导快乐地享受科技，快乐地享受生活，我们期待着您的参予，让我们共同携起手来，共同成长，共创辉煌！
招聘职位：
一、市场营销（5名）
任职要求：
1、动物营养、畜牧、兽医及相关专业本科及本科以上学历；
2、熟练掌握微软办公软件的使用
3、良好的客户服务意识和团队合作精神
4、能有效地与经销商和客户沟通
5、具有良好积极的工作心态与自我激励的能力
工作内容：
1、实施销售计划，完成公司的销售任务；
2、建立和维护客户关系；
3、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，第一时间掌握客户动态；
4、定期访问客户；
5、销售签单及收款，受理退货、折让等具体销售工作；；
6、协助完成客户满意度调查并及时反馈客户意见；
7、完成区域经理、大区经理交办的其它事项。
技术服务专员 （3名）
任职条件：
1、动物营养及相关专业硕士及硕士以上学历；
2、学习能力强，有扎实的专业知识；
3、有良好的沟通能力，熟练使用办公软件；
4、有扎实的文字功底，能够独立撰写技术和学术报告；
5、英语六级以上，能够熟练对文章进行英译中/中译英的翻译；
6、为人诚恳，乐于奉献，不断超越，具有良好的市场敏锐性，能承受一定工作压力，不断学习总结的上进心。
7、能适应出差。
工作内容：
1、负责在饲用酶市场中对公司要求的各种与产品相关的技术支持；
2、负责对市场中竞争对手的了解与优缺点的分析，为公司的研发部提供研发的资料；
3、协助编写相关的市场服务资料；
4、负责公司对市场业务人员的技术培训；
5 、协助市场人员进行产品市场推广工作；
6 、有效地支持销售部门与客户进行技术沟通；
7、上级交办的其他工作。
技术研发专员（2）
1、动物营养、生命科学及相关专业硕士及硕士以上学历；
2、学习能力强，有扎实的专业知识；
3、有良好的沟通能力，熟练使用办公软件；
4、有扎实的文字功底，能够独立撰写技术和学术报告；
5、英语六级以上，能够熟练对文章进行英译中/中译英的翻译；
6、为人诚恳，乐于奉献，不断超越，具有良好的市场敏锐性，能承受一定工作压力，不断学习总结的上进心。
公司福利待遇
为了吸引和保留优秀的人才，我们为员工提供在劳动力市场上具有竞争力的薪酬福利。并依据国家和政府政策的要求，顺应公司外部和内部环境的变化，而进行不断的评估，检讨和调整，确保公司的薪酬福利水平具有竞争力。我们认为维持具有竞争力的薪酬福利，是吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的员工，充分发挥员工的力量的基本条件。
薪酬 ：我们每年都进行薪酬调查，根据劳动力市场和外部环境的情况，并结合公司的经营状况、员工个人的绩效调整薪资，以使员工的薪酬具有相当的竞争力。 “ 基本工资 岗位工资 效益工资 ” 的薪资结构及灵活的晋升机制保证了优秀员工迅速及时的提升。此外，根据公司效益和个人业绩，每位员工在年终根据工作完成情况有年终奖金。
福利： 我们提供完善的福利体系，以保障我们的员工能够安居乐业，全身心地投入到事业中去。 泛亚太的福利包括：员工培训计划、社会保险、医疗保险、失业保险、商业保险、住房补贴、购车计划、旅游奖励、生日礼品、生日假、餐费补贴、年假、公休假等。
培训：泛亚采取形式多样的培训方式， 使其员工具备有效地履行工作任务和职责所需的技能、知识和态度；开发员工潜力，使其有能力承担额外的职责并为今后职位提升做准备；发展员工的综合工作技能，使其能适应业务和组织变化的要求；推广和传播泛亚太的企业文化。
联 系 人：
电 话：(0769)22892600
通讯地址：广东东莞东莞市松山湖北部工业城工业北三号
邮政编码：523808 邮箱地址:fyt@
有关公司更为详细信息，请浏览本公司网站 ww***.cn[点击查看]
如何写一份简单、直接、高效的求职信？
In doing we learn. 实践长才干。 -bbs.yingjiesheng.com-
