[全国]正商地产2011校园招聘 宣讲会

今年，正商地产“加速度”系列校园招聘活动再度携手全国著名院校， 自11月起，我们将分别在北京、天津、武汉、西安、郑州及周边高校举办校园宣讲会，真诚邀请有志于在房地产行业发展的优秀高校毕业生加入我们！

 

温馨提示：确切行程将即时更新在公司网站ww***.cn[点击查看]，欢迎登录查询。

正商地产于1998年在郑州成立，是集房地产开发、工程建设、物业管理为一体的集团式房地产企业。集团总部目前设在河南省郑州市，下设九家分（子）公司。其中河南正商置业有限公司、河南兴业房地产开发有限公司是经住房和城乡建设部批准的房地产开发一级资质企业，河南正阳建设工程有限公司是经住房和城乡建设部批准的建筑施工总承包一级资质企业。

    经过十余年的发展，正商在土地获取、开发经营、工程建设及物业管理等环节积累了丰富经验，具备较强的房地产开发运营能力，并形成了正商特色的快速高效经营模式。在产品研发方面，坚持以人为本，不断优化创新，力求精益求精。针对不同客户群体，形成了保障型、舒适型、改善型和享受型四类产品系列，并使之标准化。至今，正商已累计开发建筑面积350万㎡以上。有30000多个家庭选择了正商。

    不懈的努力使正商取得了骄人业绩，并赢得了政府、合作伙伴，特别是广大业主的信赖和支持。2004年起，连续被河南省建设厅评为“房地产开发优秀企业”；2005年起，连续被河南省人民政府评为“年度诚信纳税大户”；2006年起，连续被郑州市工商行政管理局评选为“守合同重信用企业”；2008年，被国务院发展研究中心企业研究所等权威机构评为“中国房地产百强企业”；2009年，销售面积100万平方米以上，销售额突破40亿元，新开工面积130多万平方米，三项数据均位居河南省第一名，并蝉联“中国房地产百强企业”。

    正商积极承担社会责任，投身教育、慈善等公益事业。自投800余万元修建了港湾路、香草路；投资1200余万元兴建港湾路小学，无偿捐赠给政府；捐献198万元，改善郑州市第六十三中学教学条件，汶川地震累计捐款捐物160多万元。

正商秉承“为优秀人群创造品质生活”的使命，以“做中国最具成长性的房地产企业”为愿景，以“诚实守信，勤奋敬业，结果导向，精益筑家，客户价值”为核心价值观，确定了立足郑州、布局全国、区域聚焦的发展战略。目前已在海南和青岛获取项目并设立子公司。正商以价值观认同和能力符合为标准，聚集了一群优秀员工，形成了一支积极向上、不断进步的学习型团队。为了实现发展战略，正商启动全国人才招募活动，吸收房地产各类精英人才，确保公司发展的人才需求；在全国高校开展招募活动，吸收应届硕士博士生，为公司储备后续人才。正商人正以勤劳智慧之手描绘公司发展蓝图，努力在两到三年内迈进百亿企业行列。

想要更多了解我公司，欢迎同学们登录ww***.cn[点击查看]。

（一）招聘职位方向：规划设计类、工程管理类、预算招采类、土地拓展类、营销策划类、综合管理类、财务类、物业管理类

1、2011届全日制本科及以上应届毕业生；

2、专业方向为工程相关专业（如土木工程、工民建、结构、建筑学、造价/预算等）、景观/园林、市场营销、房地产经营与管理、企业管理/工商管理、财务、会计、法学、人力资源、心理学、计算机科学与技术、信息管理等相关学科；

3、良好的学习能力，具备积极进取、勇挑重担、追求卓越的精神；

4、良好的团队精神与沟通协调能力。

校园宣讲会当天议程全部结束后，现场将设专点收集简历，同学可当场递交，我们会在宣讲会现场通知具体的面试地址和时间。

现场投递的简历必须是根据要求完整填写的标准简历。该标准简历模板——《正商地产2011校园招聘应聘申请表》可通过以下途径获取：

A.在公司网站ww***.cn[点击查看]点击“点击下载申请表”按钮下载；

B.在各高校就业网站或院系BBS搜索正商地产招聘信息后下载。

请您下载《正商地产2011校园招聘应聘申请表》，信息填写完整后，以附件形式发送到正商地产2011校园招聘专用邮箱zensun-hr@，邮件“主题”请按要求填写“姓名 应聘岗位 毕业学校 专业”,或登录正商地产官方网站在线投递。

校园招聘网申地址：ww***.cn[点击查看]

1、请附本人近期报名照，在校期间成绩单复印件等材料，并与标准简历装订成套；

2、简历投递时，请务必标明应聘职位，否则将视为无效简历；

3、每位同学最多投递两个职位，我们会优先考虑第一志愿；

4、本次校园招聘的毕业生，集团公司将根据需要并结合同学们的志愿，分别安排在以下四个工作地点：集团所属北京分公司、郑州分公司、青岛分公司和三亚分公司。

1. 优秀的上级经理和导师

我们为你准备了“新升力”计划，优秀的上级经理将给予你重大的责任和充分的支持，高层管理人员及经验丰富的专业技术人员将作为你的导师，为你传授公司文化，并对你的职业发展提供建议和意见。

2. 部门内部或跨部门轮职

轮职将引导你全面深入地了解公司战略、文化、业务流程、管理技能。发展成功的同学将有机会在短时间内直接提升为职业经理。

3. 完善的培训体系

　　公司为作为“新升力”的同学们量身定做了完善的培训体系，其中包括提高管理能力的培训、根据个人发展需要设计的选修课程，以及与轮职部门相关的专业技能培训。

4. 全面的薪资福利

我们还为作为“新升力”的同学们提供全面并在行业内富有竞争力的薪酬体系。优厚的薪资福利、全面的社会和商业保险、充分的学习发展机会和良好的工作环境，确保你的优秀表现得到公司的认可和激励。

附件(公司网站下载)：1.正商地产2011校园招聘需求岗位信息