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招聘职位类别: | 交通/仓储/物流 | 具体招聘职位: | 不限 |
招聘人数: | 不限 | 专业要求: | 不限 |
招聘方式: | 学校现场 | 招聘地点: | 2010年12月7日上午10:00四教阶一教室 |
招聘时间: | 工作地点: |
岗位描述 |
校园招聘时间:2010年12月7日上午10:00
校园招聘时间: 四教阶一教室
校园招聘(24)城市之星物流有限公司招聘简章
一、公司简介:
广州城市之星是一家集汽运、空运、仓储配送、代收货款、采购分销于一体的国家AAAA级综合服务型物流企业。通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证,并获“广东省服务行业100强”、首批“国家★★★★级仓库”等荣誉资质,目前运营网络布局全国,全方位为客户提供优质便捷的服务。
公司经过十多年的快速发展,现已建立了以珠三角地区为主的覆盖全国的分公司300多个,员工3000多人,大小专用车辆400多辆,并在北京、上海、广州、深圳、惠州、佛山等地自建物流园几十万平方米,货物日吞吐量达2000多吨。公司坚持以人为本,坚信人力资本为公司未来发展的动力源泉,不断健全完善人才选拔、培训、管理体系,吸收优秀人才加盟,以促进公司和员工个人不断发展。
企业愿景:争创中国企业500强,做中国物流产业的创新引导者!
经营理念: 您的所托,我必承诺!
公司网址:ww***net[点击查看]
二、招聘职位:
(1)分公司储备主管(100-200名)
(2)总部职能部门储备人员(人力资源部、财务部、客服部、行政部、总裁办、网络部)若干名
任职要求:
1、本科以上学历,,熟练应用办公软件;具有良好的沟通能力:
2、物流管理、工商行政管理、公共事业管理、市场营销等相关经济管理类专业:
2、心态良好,责任心强,有志于物流行业长期发展,实现自身的价值;
3、品行优秀,勤奋踏实,具备较强吃苦耐劳精神,抗压力强;服从工作调派,执行力强;
培养模式:
定向培养,采用1 3模式(即总部理论知识学习1周,分公司实践操作3周),循环学习6个月。
培养学习内容:
相关的物流理论及实践操作知识;及组织计划、团队协作、沟通协调、业务管理能力
职业发展方向:
储备干部→分公司主管(6个月)→分公司副经理(6-8个月) →分公司经理(8—12个月) →片区总监(12个月以上)
薪酬福利:
1、公司内部提供公平的晋升机制,每季度定期开展一次分公司主管晋升考试,在公司工作满半年以上的人员均可参加;在公司职能部门管理岗位空缺时,开展不定期晋升考试
2、公司为员工免费提供伙食和住宿,并配发工作服;夏天为员工发放防暑降温费
3、公司为员工提供广阔的发展平台,每两月举行一次内部晋升选拔考试
4、公司培训体系健全,员工每月都有机会参加培训
5、公司对相关岗位配发集团网手机卡,并进行话费补贴
6、公司统一为员工购买社会保险,过节发放过节费
7、公司每年对相关岗位员工发放业务红利
重要提示: 面试时请带好身份证复印件(正反面)、就业推荐表复印件及两张一寸彩照,请自行带好笔。
地 址:广州市白云区增槎路1033号
联系电话:020-81752317/18675870758 联系人:胡福星
传真号码:020-81796316 E—mail:695102310@
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