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海航集团于2000年1月经国家工商行政管理局批准组建,以航空运输业为主体,产业覆盖航空运输、旅游服务、机场管理、物流、酒店管理、商贸零售、金融服务和其他相关产业。当前,集团资产总值近1400亿元人民币,员工69000余人。
为了持续提升企业的品牌价值、竞争能力及国际化进程,满足企业发展需要,海航集团决定面向全国举办空中乘务员招募活动,真诚地欢迎您参与招聘之旅。
一、招聘信息
1、招聘职位:空中乘务员、安全员
2、工作地点:北京、西安、海口、天津、太原、大连等(根据工作需要分配)
3、报名条件:
⑴学历
①已毕业人员:全日制大专(含)以上学历,境内学历查验以中国高等教育学生信息网ww***.cn[点击查看]为准,境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证;
②在校学生:全日制本科、大专2011届在校生,乘务专业学生可放宽至2012届;以学生证或学校证明为准。
⑵语言
①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍,达到口语考核合格标准;
②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显,达到汉语口语考核合格标准。
⑶年龄
①本科(含)以下:未婚,18-25周岁;
②硕士(含)以上:未婚,27周岁以下。
⑷外形
①女:五官端正,面容娇好,气质佳,达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》;
②男:五官端正,体格健康(需兼职安全员),达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。
⑸身高
女:
二、面试安排
1、面试时间:
2、面试地点:内蒙古·呼和·内蒙古饭店
3、面试流程:资历审核(前期)→形象初选(
三、其它事项
1、面试时需携带材料:
⑴1寸蓝底彩色照片3张(图像未经技术处理);
⑵5寸生活照1张(要求无妆、全身、正面、非艺术照、竖版);
⑶身份证、学生证、毕业证、学位证、外语等级证书;
⑷黑色签字笔(非圆珠笔)、固体胶。
2、面试仪容及着装要求:
⑴面试期间不允许着浓妆,不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品,不允许穿着连裤袜、长统袜(与要求不符将不能进入考场);
⑵男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋,女生着裙装(裙子在膝盖上下
⑶男女生头发应不遮盖耳朵,女生盘头,露出额头;
3、体检标准:
符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS乘务员体检标准,请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。
4、乘务培训:
海航集团将对终审合格人员进行3个月的乘务新雇员培训,费用自理。
5、特别提示:
⑴招聘期间请应聘人员保持手机畅通,考核结果将通过海航专用手机短信平台发布(号码为106575619507);
⑵考核采取单项淘汰制,海航对考核结果不予解释;
⑶乘务员招聘相关信息请随时关注海航集团官方网站:ww***com[点击查看];
⑷如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
海航集团
二○一○年十一月十六日
天津航空简介
天津航空有限责任公司(以下简称“天津航空”)由海航集团有限公司、天津市保税区以及海南航空股份有限公司共同出资组建,于
截至2010年9月,天津航空拥有77架各型喷气式飞机,其中E190客机27架,ERJ145客机21架,多尼尔328客机29架,截至2010年9月,天航共拥有员工1900余名。其中飞行员500余名,乘务员300余名,机务人员300余名。
天津航空以先进的飞机机队、完善的航线网络、高密度的航班频次、便捷的中转联程以及细致周到的空地服务,为广大旅客营造安全便捷、温馨舒适的航空旅行体验。
天津航空将打造为具有天津本土化特色的航空公司,立足天津,辐射环渤海经济圈,服务全国,将为天津的经济发展和对外交流提供强劲的推动力,为环渤海经济的腾飞插上金色的翅膀。
天津航空以每月至少引进1架飞机的速度迅速扩充机队规模。预计至2013年,天津航空将达到150架飞机的机队规模,其中A330大型宽体客机15架,A320客机50架,E190客机60架,ERJ145飞机25架。届时,天津航空的航线网络将遍布全国,航线突破500条,通达100个城市,每年提供超过20万个航班,年旅客运输量将超过1500万人次。同时,天津航空还将适时开通飞往周边国家、地区的国际(地区)航线,将天津航空品牌推向世界。