[上海]高田（上海）汽配制造有限公司2011校园招聘

高田（上海）汽配制造有限公司，以下简称高田（上海），是由日本高田集团为适应业务规模迅猛发展的需求而在中国投资设立的，成立于2003年9月，主要生产汽车方向盘、安全气囊及安全带。
    高田（上海）的产品主要供应国内客户（主要有广州本田、东风本田、本田（中国）、一汽大众、一汽轿车、上海大众、东风汽车、东风日产、天津一汽丰田，北京奔驰、北京现代、和长丰汽车）等多个国内汽车生产厂商，并销往全球。
    高田（上海）的产品具有广阔的市场前景。中国入世后汽车产业将逐渐开放，世界著名的汽车制造商开始大规模涌入中国市场，这必将极大地促进国内汽车零配件供应商市场的拓展。高田（上海）将凭借日本高田集团与世界主要汽车制造商建立的业务伙伴关系，依靠完整的管理架构和国际先进水平的生产技术，为其产品拓展广阔的市场，从而为上海创造经济利益。
    高田（上海）拥有一支年轻的、高素质的、极具进取心和敬业精神的工作团队。高田（上海）将凭借先进的科技、一流的品质和独到的发展战略，立足中国市场，放眼世界市场，勇于创新，不断飞越，打造中国汽车零配件供应商的新形象，为把自己建设成高素质、高科技、高效率的一流企业而努力！
    “我们胸怀创业者的开拓精神，我们追从人类生命的尊严。”高田（上海）梦想生命安全，追求卓越品质，秉承高田集团70多年技术、信息、经验的积淀。
    高田经营宗旨：
    以革新的产品开发，最佳的品质及服务，满足客户要求
    尊重个性，尊重文化，以高田人为荣，实现梦想
    注重交流，为社会进步积极贡献
    高田一贯推崇执着进取，激情澎湃的企业文化，提供员工可以全力施展才能的天空以及实现职业成就的舞台。
    高田（上海）期待着您的加入！
   
    高田（上海）基本情况
    共有部门：9 个
    员工总数：约4000人
    工厂占地面积：75708平方米
    投资方: 高田集团下属美洲子公司-TKCHINA注资
    投资总额：2000万美元
    主要产品：安全带、安全气囊和方向盘
    高田(上海)员工薪资与福利
    工资构成：基本工资
    奖金( 1年2次，每次1.5~2倍月工资 ）
    2. 加班费用：基本工资÷21.75天÷8小时×加班时间×（1.5倍/2倍/3倍）
    3. 工作用餐：中餐及加班用餐免费
    4. 工作车贴： 4 元/天或班车
    5. 手机费补贴：120 元 / 月
    6. 社会福利: 综合保险 住房公积金
    7. 国定假日：元旦、春节、清明、五•一、端午、中秋、十•一
    8. 带薪休假: 科员级以上10天（第1年）使用期限：当年度4/1—次年3/31
    9. 健康体检：每年一次(免费)
    10. 忘年会： 每年一次(公司出资)
    ◆“职工家园”宿舍
    住宿：
    科员标准宿舍2人/间
    （离公司2.8 公里）
    35 元住宿费 8 元物业费
    （500元押金、水电费自理）
   
    ◆ 高田集团发展史
    1933高田武三在日本滋贺县彦根市成立高田公司
    1952运用降落伞制造技术开始安全带的研发
    1960开始制造和销售全日本第一批两点式安全带
    1962完成了日本第一例公共汽车安全带碰撞测试
    1963安装有高田安全带的本田S500成为全日本第一批将安全带作为标准配置的汽车
    1973通过美国国家道路交通安全局的碰撞测试
    1976开始安全气囊的研究
    1977开始儿童座椅的生产和销售
    1983公司更名为高田株式会社，并向美国高速公路巡逻车提供安全气囊
    1987在美国建成研发中心
    1988开始在欧洲生产和销售安全带
    1991成立德国研发中心
    1994墨西哥和泰国的生产基地建成
    1997菲律宾和巴西的生产基地建成
    2000并购德国著名方向盘厂商 PETRI AG
    2002开始中国和罗马尼亚的生产运作
    2005在长兴设厂，生产安全气囊气体发生器
    2006集团公司在日本东京上市
   
    高田全球组织
    高田集团的总部设在日本东京, 亚洲总部设在新加坡
    在日本、美国、德国都设有研发中心
    在全球17个国家共有46家工厂
    集团员工总人数达到 35,000多人
    集团FY07年度销售额约为 45亿 美元
    高田（上海）发展历程
    2002年05月注册成立高田（上海）汽车安全装置有限公司 (TSC)
    2003年01月获得安全带生产CCC认证
    02月租用上海市青浦工业园区厂房开始生产、销售安全带
    08月开始生产、销售安全气囊
    09月注册成立高田（上海）汽配制造有限公司 (TSAC)
    2004年02月获得ISO9001和ISO14001的认证
    08月上海市青浦工业园区新工厂建成并投产使用在中国开始生产和销售方向盘
    2005年02月开始向日本出口方向盘
    05月开始向日本出口安全气囊囊袋
    06月开始向日本出口安全带
    12月获得TS16949认证
    2006年05月完成预定工厂的扩建（1，000Ｍ２）
    11月正式设置并启动社内新员工教育专用生产线
    2007年01月完成安全气囊试验室的扩建
    2008年08月完成滑车试验室的建造
    2010年04月天津第二工厂成立
   
   

1. 设计工程师 若干
    1）根据主机厂要求完成产品的开发工作，制作开发计划以及跟踪开发进度；
    2）负责产品开发设计，同时完成试制零件DV试验以及工装零件PV试验，同时对策问题点；
    3）开发过程中，负责与客户、供应商以及公司内部的交流沟通；
    4）定期向上级汇报项目的开发进展情况，并协助项目组做好阶段评审等工作。
    2. 设计绘图工程师 若干
    1）新产品开发过程中，配合设计工程师完成3D模型制作及2D图纸；
    2）熟练使用CATIA V5、精通3D实体、曲面、组装各个命令及2D图纸操作。
    3. 设计部实验室系统工程师
    1）整车碰撞试验的规划，设备、监控及试验数据的分析；
    2）滑车试验的规划，设备及试验数据的分析；
    3）汽车安全法规、标准的跟踪及研究；
    4）进行约束系统集成进行分析并提出改进建议，确保星级目标的实现。
    以上3个职位任职要求如下；
    1.机械类或工业自动化专业本科及以上学历；
    2.有气囊、安全带、方向盘工作经验者优先；
    3.熟悉CATIA V5操作及办公软件应用;
    4.英语CET-4级以上水平,懂日语者优先;
    5.能承受工作压力,有较强的沟通能力。
   
    4. 设计工程师（电气方面）
    工作内容：
    1）根据主机厂要求完成产品（方向盘开关、时钟弹簧）开发工作，制作开发计划及跟踪开发进度；
    2）负责产品开发设计，同时完成试制零件DV试验以及工装零件PV试验，同时对策试验中的问题点；
    3）开发过程中负责与客户、供应商及公司内部的交流；
    4）定期向上级汇报项目的开发进展情况，并协助项目组做好评审工作。
    主要任职要求：
    1）具有电气自动化设计以及制造工艺的相关经验，有汽车电气产品设计开发工作经验者优先；
    2）熟练应用APQP/项目管理方法进行新产品的开发；
    3）掌握CAD作图知识以及GB/JIS/ISO等法规的制图知识
   
    5. CAE工程师
    工作内容:
    1）安全气囊的CAE分析;
    2）制作图纸;
    3）安排试验并汇总试验结果;
    4）负责客户技术支持;
    5）部门安排的其他工作.
   
    主要任职要求：
    1. 机械类本科学历;
    2. 汽车行业相关工作经验;
    3. 熟悉安全气囊的CAE分析;
    4. 熟悉碰撞试验及相关安全法规要求;
    5. 熟悉CATIA U5操作及办公软件应用;
    6. 英语CET-4级以上水平,懂日语者优先;
    7. 能承受工作压力,有较强的沟通能力.
   
    6 .产品实验评价专员
    1）根据标准要求完成相应的实验并出具实验报告；
    2）根据项目要求指定相应的实验计划并执行；
    3）根据实验要求指定相应的实验治具并验收；
    4）对实验结果进行分析，和设计工程师共同完成新产品开发项目
   
    简历投递
    现场投递：2010年11月25日下午 13：00 上海理工大学就业处1楼报告厅校园宣讲
    网络申请：请登陆http://www.51job.com查看招聘职位并在线申请
    邮寄地址：上海市青浦工业园区崧泽大道8000号 201707
   
    E-mail： zhaopin@
   
    联系人：管理部 人事科 贾秀杰 021-69212880 转2104