一、公司简介：
联想移动通信科技公司（以下简称为：联想移动）成立于2002年，总部设在中国福建厦门。在北京、上海、厦门分别设有研发和海外业务中心，是一家致力于为消费者提供全方位移动通讯和信息服务的国内领先企业。
联想移动坚持以“自主研发”为核心，秉承“成就客户、创业创新、多元共赢、诚信正直”的价值观，着力为用户提供“时尚、科技、品质、易用”的移动通信产品和满足其个性需求的增值服务，使用户在方寸之间尽享移动通信之乐。
联想移动拥有丰富的产品线、先进的生产设备以及强大的销售网络和完备的售后服务体系。时至今日，联想移动为产业奉献了多款出众的手机产品，其中包括第一款国产自主研发的GSM手机，第一款40和弦手机G808，第一款电脑手机ET180，国产首款百万像素拍照手机，首款支持手机电视的DAB移动多媒体手机ET980T，国内首批TD电视手机TD900T、首款支持TD-SCDMA的3G OPhone手机联想O1……与此同时，联想手机的产品设计也广受赞誉：2005年，ET960手机荣获美国商业周刊评比的IDEA设计大奖，这也是国内手机厂商首次获得此类殊荣；同时，i717、i720、ET980T等产品也都在IF、CIDF、创新盛典中斩获不同殊荣；2009年，联想X1、O1手机斩获工业设计领域的奥斯卡奖——德国“红点奖”。
在3G方面，作为TD-SCDMA产业联盟发起者和核心理事成员单位之一，联想移动一直是TD－SCDMA终端研发领域的领跑者，率先推出了多款自主研发的TD-SCDMA/GSM双模手机，实现了可视电话和高速上网等高端3G功能。其中TD800手机于2008年1月成为国内首批取得入网许可证的3G产品，TD900T电视手机于2008年8月全面服务科技奥运。2009年9月，联想O1盛大发布，成为国内首款支持TD-SCDMA的3G OPhone手机。
2008年1月31日，新联想移动成为联想控股旗下弘毅投资控股的独立运营公司，并于2009年8月，历史性的进入国内市场前三，重新夺回国产第一宝座（数据来源：赛诺）。2009年11月27日，联想集团宣布回购联想手机业务。此次回购，顺应了全新的技术发展趋势，实现了电脑与手机业务的全面融合，联想手机在保持原有独立运营优势的基础上，承载集团移动互联战略，获得了集团提供的更加广阔的发展舞台和资源支持，进一步提升了自己在品牌及国际市场上的影响力，开启移动互联快速发展的新时代！
未来，联想移动将以充满无限热情的创新精神、合作共赢的企业理念、踏实进取的发展态度，致力于成为一家拥有国际竞争力的知名手机企业，回馈社会，并积极推动中国通讯产业发展。
二、招聘岗位：管理培训生
工作地点： 河南
工作职责：
1、完成既定销售目标及阶段性业务拓展目标；
2、加强销售网络建设及管理,定期对其进行拜访和终端陈列管理；
3、执行促销计划并反馈建议；
4、及时向上司提供客户、市场、竞争对手信息，并提出合理化建议；
5、完成上级下达的其他工作任务
任职要求：
1、本科以上学历，营销管理类专业优先；
2、性格开朗，热爱销售工作，有意愿致力于在销售领域发展；
3、能够吃苦耐劳，勇于挑战，勇于承受压力，具有出色的沟通能力和领导技能；
4、积极主动，渴望成功、富有团队合作精神，思路开阔，乐于接受新观点。
三、如何加入联想移动？
1、 提交简历（11月为简历收集月）
请将简历投递zhangyqh@。邮件标题注明“应聘管理培训生”等字样，请在简历中附照片。
2、 初试（12月初集中通知面试）
通过简历筛选的学生将收到电话或邮件通知，并按通知在预约时间内到指定地点参加初试。
3、 复试
通过初试者将收到面试通知，具体时间以通知为准。
注意事项：
初试时请携带身份证、学生证。
复试时请携带以下材料
1）个人详细简历
2）各类证书原件及复印件，包括身份证或学生证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书
3）成绩单原件及复印件
4）学校推荐表
四、薪酬待遇：
具有竞争力又有企业特色的薪酬激励体系。
我们还提供多样化的激励政策，奖金奖励中，除了定期发放的绩效奖金外，还有各种形式的奖励，包括项目激励、评优奖励、即时激励等。
福利
在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，还有：
商业补充医疗保险、带薪休假、体检 、优惠购机
为鼓励员工购买并使用公司的自有产品，通过使用公司产品体验并展示公司的技术研发成果，公司为员工提供了内部优惠购机的福利待遇，员工可以以优惠的价格购买手机。
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