| 职 位 描 述： |
工作职责：
- 在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；
- 根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；
- 协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试；写报告
- 及时更新数据库中候选人的资料。
要求：
- 大三或大四学生
-人力资源专业优先
- 对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3至4天（或以上）的工作时间（工作日）；
- 工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
- 有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；
- 能够熟练运用office 软件
- 英文熟练
工作地点：上海
请将简历发至andreaxu@,邮件主题注明XX大学（姓名）-应聘XX职位。
科锐国际人力资源（北京）有限公司
公司行业： 专业服务(咨询，人力资源)
工作地点：上海
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际为众多客户提供了多样的招聘服务产品，我们的客户80%来自于世界500强知名跨国集团，大型国内上市公司，其余则来自于快速成长的中型企业和非盈利机构。
科锐国际成立于1996年，在全国9个重点城市拥有分支机构，有超过300名专业招聘人员，在过去的14年中，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，力求为客户打造出具有竞争力的一流管理团队。科锐国际于2004年进军中国香港市场并与来自欧洲和其它地区的合作伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。
目前，科锐国际专注于长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员招聘三项主营业务。根据服务定位的不同，科锐国际能够根据客户的具体需求为其量身定制不同的招聘解决方案，很好地满足客户的招聘需求。
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