本机构是专业从事小学、初中和高中课外辅导的教育机构。是学校式管理、采用老师1对1的教育模式，在同行业中处于领先地位。现诚聘：

1、中学各科教师

职位信息：

职位性质：专兼职       工作经验：不限           学历要求：大专           工作地点：哈市

招聘人数：50人          薪资水平：面议           有效期限：长期

职位描述：

岗位职责：

负责授课、学科研究与教学研究。以及试卷出题、批改工作

1.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授

2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。

3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

任职要求：

1.统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先

2.有教师资格证等相关证件者优先

3.热爱教师工作，熟悉××××（例：中学英语）课程设置，有二年以上相关授课、辅导经验

4.熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学

5.表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流

2、学习管理师

职位信息：

职位性质：全职           工作经验：2年以上            学历要求：大专           工作地点：哈市

招聘人数：10人          薪资水平：面议                  有效期限：长期

职位描述：

岗位职责：

1.本科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业。

2.从事过教育教学工作，做过班主任工作。对行业有相当的了解。

3.一年以上从教经验，或班主任工作经验。对学生心理相当了解。

4.熟悉初高中课程，对中小学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件。

5.良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。

任职要求：

1.负责将咨询部向家长的承诺进行兑现。

2.学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配。

3.负责对孩子教学进度的追踪及了解。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。

4.做好与家长的沟通工作。

5.配合咨询部，教学部，教务部完成学习中心的教育教学任务。

6.观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。

7.完成领导交办的其他工作。

3、教育咨询师

职位信息：

职位性质：全职           工作经验：3-5年                学历要求：大专           工作地点：哈市

招聘人数：不限           薪资水平：面议                  有效期限：长期

职位描述：

岗位职责：

努力 用心＝你所想要的一切！

1.       负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询

2.       负责公司热线咨询电话的接听与客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作

3.       根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案

4.       负责文理科学习分析诊断，制定训练方案

5.       跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作

6.       教学研究与支持、量表分析与诊断

任职要求：

1.       善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅

2.       教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先

3.       有较强的沟通及商务谈判能力

4.       毕业于师范院校者、数理化、英语、语文等某单科专业者

5.       符合如下条件之一者优先考虑

有初高中教辅图书编辑经验

有教育行业招生及纠纷处理经验

有初高中一线教师经验

有教育行业营销管理经验等

4、文员

职位信息：

职位性质：全职           工作经验：1年以上            学历要求：大专           工作地点：哈市

招聘人数：2人            薪资水平：面议                  有效期限：长期

职位描述：

岗位职责：

1、女性，大专以上学历，普通话标准、口齿清晰、语言流利；
2、熟悉掌握使用电脑应用软件各类办公设备；有一定文字功底电脑水平良好打字每分钟60字以上
3、性格沉稳，有工作细心，品行端正，
4、有积极的进取心、自信心、责任心、自律心、耐心；
5、有较强的服务意识、学习能力和工作责任心
6、有良好的语言沟通能力、文字组织能力及团队协作能力。

任职要求：

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 

7. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

8. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

10. 接受其他临时工作.

联系电话：13054265141     88223541                     联系人：唐老师