[浙江]浙江理工大学科技与艺术学院2011招聘

因工作需要，浙江理工大学科技与艺术学院面向校内外公开招聘系教学秘书1名，机电系实验室管理人员2名。校外应聘者以杭州江南人才服务有限公司人才派遣方式聘用，具体要求如下：

一、系教学秘书（1名）

1．岗位职责负责系日常教学教务管理、协助完成行政及实验室建设管理等工作。

 2．岗位要求

（1）校外应聘人员要求具有硕士研究生学历学位，校内在编人员应聘要求具有本科及以上学历或中级及以上职称，有工作经验者优先考虑；

（2）具有较好的计算机操作能力、文字表达能力和协调能力，有相关工作经验者优先考虑；

（3）具有较高的思想道德素质，爱岗敬业、团结协作，工作责任心强、细致耐心，有奉献精神；

（4）年龄35周岁以下。 

 二、机电系实验室管理人员（2名）

1．岗位职责负责机电系实验室的建设、日常管理及设备维护等工作。

2．岗位要求

（1）自动化及相关专业；

（2）校外应聘人员要求具有硕士研究生学历学位，或从事自动化及相关工作8年以上的本科生；校内在编人员应聘要求具有本科及以上学历或中级及以上职称；

（3）具有较高的思想道德素质，爱岗敬业，团结协作，工作责任心强，细致耐心，有奉献精神；

（4）学业成绩优良，恪守职业规范，动手能力强，并具有一定的文字表达能力，要求能承担电子设计竞赛培训；

（5）年龄35周岁以下，有实验室管理或相关经验者优先考虑。

三、招聘办法

1.招聘时间：本次招聘根据实际报名情况，不定期组织考试。

 2.应聘报名：根据岗位的任职条件，有意应聘者由本人如实填写《应聘报名登记表》发至kyrs_zstu@，并将纸质稿连同相关材料送（寄）达浙江理工大学科技与艺术学院组织人事部。相关材料包括本人简历（含家庭情况、本人要求及应聘后的工作计划和设想），学历和学位证书复印件，主要的论文、论著、科研及获奖证书复印件。应届毕业生另需提供在校学习成绩单、英语和计算机水平证书等复印件；国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。

3.资格审查：组织人事部会同用人部门进行资格条件初审，确定参加录用考试人员。

 4.录用考试：主要采用笔试和面试。

 5.审定结果：召开相关会议审议审定拟录用人员。

 6.注意事项：拟录用人员必须在规定时间内报到，如逾期不报到，或不能提供有效的毕业证书、学位证书、资格证书，或发现有不符合资格和录用条件的，或提供信息不真实的，取消聘用资格。

 四、联系方式

 联 系 人：单老师

联系地址：杭州文一西路960号浙江理工大学科技与艺术学院组织人事部（图书馆502室，邮编311121）

联系电话：0571-85857045

 E-mail：kyrs_zstu@  

 附件：《应聘报名登记表》                    

浙江理工大学科技与艺术学院  

二○一○年九月二十日

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！