[安徽]巢湖市居巢区水务局公开招聘

巢湖市居巢区水务局公开招聘人员公告 

根据本局实际用人需求，经区编委会议研究，同意我局面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次招聘岗位2类，共4人，具体为：

•1.  水利专业技术人员3名

全日制大专以上学历，水利工程专业或水利水电建筑工程专业毕业。

•2.  文秘人员1名

全日制大专以上学历，汉语言文学或秘书专业毕业。

三、报名资格

• 1. 遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派；
• 2. 身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
• 3. 报考年龄为25周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
• 4. 具备招聘岗位所需的其他条件。

四、招聘办法及程序

（一）报名

报名时间：2010年11月22日～11月 26日。

报名地点：居巢区水务局（区政府大院东二楼）

联系方式：0565-2329384  雷女士

报名人员报名时须提供毕业证书、身份证等材料的原件和复印件，近期免冠同底1寸照片3张，每人只限报考一个职位。报考同一职位的必须形成竞争，其报考人数与职位之比为3：1以上，不足规定开考比例的，取消该职位计划。

（二）考试

1、笔试：笔试由区水务局组织实施。笔试采取闭卷形式进行，不指定考试范围，考试内容为《综合知识》，试卷满分为100分。考试时间、地点另行通知。

2、面试：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员。主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素。面试后，将笔试成绩与面试成绩按照6：4的比例合成考试总成绩，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。具体面试时间另行通知。

（三）体检与考核

根据招聘计划数，合成后的成绩，按1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员（同一职位分数相同，则按笔试分数排序确定）。如因高分放弃出现人选缺额或体检、考核不合格者，应在同一职位中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考核有关事宜另行通知。

（四）聘用

招聘人员试用期三个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同，并按照《巢湖市居巢区临时聘用人员暂行管理办法》（居政办〔2010〕54号）进行管理。

 五、组织领导

此次招考工作由区水务局负责组织，区监察局进行全程监督，欢迎社会各界对招考工作进行监督。

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