[深圳]数字音频编解码技术国家工程实验室2011校园招聘

数字音频编解码技术国家工程实验室

  数字音频编解码技术国家工程实验室（National Engineering Laboratory for Audio，简称“NELA”）是经国家发展和改革委员会批准立项，由广州广晟数码技术有限公司、广东省广晟资产经营有限公司和数维科技（北京）有限公司共同发起的国家级科研机构。建设地点位于深圳市高新技术产业园区，是深圳市首批引入的国家工程实验室建设项目。

NELA将以提高我国信息产业自主创新能力与核心竞争力为目标，致力于以音视频编解码技术为代表的多媒体核心技术研发，并在此基础上配合国家重大工程任务开展工程试验、产业示范、标准制定等科研工作。同时，NELA还为行业技术创新提供共性的试验验证平台以及技术支撑服务平台。

NELA自主研发的DRA数字音频编解码技术于2007年1月被原信息产业部批准成为中国电子行业标准（SJ/T11376-2008）、2009年2月被国家标准委批准成为中国国家标准(GB/T22726-2008)、2009年3月被国家蓝光协会采纳为国际蓝光光盘音频标准，2010年5月DRA的一项提案还被IEC批准成为国际标准。DRA音频标准已在我国CMMB数字广播、数字电视、蓝光光盘等领域应用。

基于NELA中长期发展目标，我们诚邀品行端正、富有责任感、有志于发展民族产业的有识之士加盟。

宣讲会日程

时间：11月23日（周二）  13:00

地点：西安君乐城堡酒店  一楼长乐厅

地址：西安市环城南路西段12号西安君乐城堡酒店一楼长乐厅

2011校园招聘职位：

语音算法研究员

Codec开发工程师  

多媒体软件工程师

系统测试工程师

音频基础技术研究员        

高级音频算法工程师  

音频应用算法工程师

应聘须知：

1. 邮箱投递简历。邮箱：jobs@  邮件名：应聘职位-学历-院校-专业.

2. 宣讲会  请尽量参加宣讲会并现场投递简历，便于我们现场安排笔试.

3. 参加宣讲会请携带以下资料：

身份证、学生证、简历、学校成绩单、英语等级证书、其他证书原件和复印件；获奖证书原件及复印件；黑色水笔1支.

Q&A 

1）2011年招聘计划的主要对象是哪些？

答：本届招聘计划是面向全国高校的2011年本科及以上学历的毕业生。 主要专业为：电子、通信、计算机、信息类相关专业。

2）工作地点在哪里？

答：工作地点在深圳。

3）工资待遇情况？

答：博士12000~15000月薪，硕士研究生8000~12000月薪，本科5000~8000月薪，法定五险一金.

4）如何获取您的应聘结果？

答：所有通过初选进入面试的人员名单, 我们会及时电话通知，请保持电话畅通。

如果您想了解更多公司信息，请登陆ww***.cn[点击查看]

简历邮箱：jobs@

电    话：0755-86329091

联 系人：李小姐  

地    址：南山区高新区南区南环路29号留学生创业大厦901室

附职位详情：

1．B2001 语音算法研究员

职位描述：

A．语音信号处理相关的算法研究、优化，包括语音编码、语音降噪、语音阵列处理、回波抵消等；

B．专利、标准文本起草。

职位要求：

A．信号处理及相关专业，硕士及以上，博士优先；

B．具有职责要求范围内的信号处理基础及研究经验；

C．优秀的书面英文运用能力；

D．严肃诚实的学术态度，规范的研究方法；

E．基础的仿真开发语言，包括Matlab、C。

2．B2002  Codec开发工程师

职位描述：

A．语音、视频、音频、多媒体通信标准和协议的研究、改进、实现、优化；

B．同算法研究员协同工作，完成算法的工程化。

职位要求：

A．电子、通信及相关专业，本科及以上；

B．具有扎实的信号处理或通信系统的理论基础；

C．深入了解计算机原理，对流水线，CACHE等有较深刻的认识。

D．熟悉操作系统原理，编译原理。

E．深入掌握定点、浮点数值运算规则；

F．优秀的书面英文运用能力；

G．电子工程师的职业追求和自我驱动力；

H．具有工程项目经验，熟练掌握C语言，至少掌握C 、JAVA之一。

I．有DSP编程经验者优先。

3．B2003 多媒体软件工程师

职位描述：

A．参与需求分析，负责分析和设计系统软件架构；

B．协同Codec开发工程师开发各个多媒体软件模块。

职位要求：

A．计算机、电子、通信及相关专业，本科及以上；

B．熟悉C和C 语言，有扎实的编程功底和良好的编程习惯；

C．具有良好的软件架构分析能力和相关经验；

D．具有嵌入式软件开发经验，熟悉Linux或其他嵌入式系统；

E．有多媒体或通信系统项目开发经验者优先；

F．良好的书面英文运用能力；

G．良好的沟通能力和团队合作精神；

H．热爱岗位，有职业追求和素养。

4．B2004 系统测试工程师

职位描述：

A．负责系统软件架构以及模块测试；

B．建立良好的测试流程，生成规范化的测试文档；

职位要求：

A．计算机、电子、通信及相关专业，本科及以上；

B．熟练掌握C语言，掌握C ，Java等语言者优先，有扎实的编程功底和良好的编程习惯；

C．对系统测试有一定的了解和浓厚的兴趣；

D．具有嵌入式系统项目开发经验，熟悉Linux或其他嵌入式操作系统；

E．良好的系统分析力与洞察力；

F．良好的文档组织能力，以及良好的文档记录习惯。

G．较强的学习能力和耐心。

H．良好的书面英文运用能力；

I．良好的沟通能力和团队合作精神；

J．热爱岗位，有职业追求和素养。

5．B1001:音频基础技术研究员        

职位描述：

A．研究数字声音信号基础处理技术，提出新的想法并进行仿真验证；

B．负责音频核心专利的研究和申请；

职位要求：

A．信号处理相关专业的博士或同等水平硕士

B．能灵活运用数学基础知识解决问题

C．熟练使用C或者matlab

D．熟悉音频、语音处理技术者

E．优秀的英文听说读写水平

F．具备严肃诚实的学术态度，掌握规范的研究方法；

6．B1002:高级音频算法工程师  

职位描述：

A．跟踪国际音频、语音处理最新技术

B．设计并实现音频/语音算法，并完成性能优化；

职位要求：

A．数字信号处理相关专业硕士以上学历

B．精通数字信号处理；

C．熟悉C/C 和Matlab；

D．有语音、音频信号处理算法研发经验者；

E．具有较好的英文读写水平

F．良好的沟通能力和团队合作精神

7．B1003:音频应用算法工程师

职位描述：

A．协助高级音频算法工程师进行算法仿真、测试评价和优化实现

B．负责设计文档的编写、整理和更新，及产品开发工作

C．与其他团队紧密协作，定义相关的接口

职位要求：

A．电子及计算机相关专业本科以上学历

B．具有数字信号处理基础知识

C．熟悉常用的音频编码格式，如ITU G.系列（宽带）语音编码算法、MPEG系列音频编码算法等

D．熟练使用C/C ，具有较强的编程能力和优化技术

E．具备DSP和嵌入式编程经验

F．良好的沟通能力和团队合作精神。