[江西]瑞金市2010公开招聘纪念馆等单位工作人员

 

根据工作需要，经市政府研究，同意公开招聘瑞金中央革命根据地纪念馆、瑞金市烈士馆、瑞金市城乡规划建设局乡镇（工业园）规划建设所工作人员及公开选调市药监局食品药品稽查大队工作人员。为确保公开招聘（选调）工作顺利实施，特制定本方案：

一、公开招聘（选调）的职数、范围和条件

（一）公开招聘（选调）的职数

1、纪念馆、烈士馆、乡镇（工业园）规划建设所公开招聘的职数

（1）纪念馆、烈士馆公开招聘讲解员7名（其中纪念馆5名、烈士馆2名）。

（2）纪念馆公开招聘史料编研员2名。

（3）乡镇（工业园）规划建设所公开招聘专业技术人员5名、执法人员5名（其中：壬田规划建设所、九堡规划建设所、瑞林规划建设所、谢坊规划建设所、工业园规划建设所分别招聘专业技术人员和执法人员各1名）。

2、市药监局食品药品稽查大队公开选调的职数

市食品药品稽查大队公开选调食品药品监管职位6名：其中药学专业2人，临床医学专业1人，公共卫生专业（预防医学或卫生保健专业）3人。

（二）公开招聘（选调）的范围

1、纪念馆、烈士馆公开招聘的范围：全国范围内符合相应学历要求的未就业的应历届全日制高校毕业生。

2、乡镇（工业园）规划建设所公开招聘的范围：大专以上学历的未就业的应历届全日制高校毕业生（专科毕业生只限瑞金籍毕业生报考）、未就业且有相应执业资格（专业技术职称）的瑞金籍非全日制高校毕业生及未安置就业的瑞金籍部队退伍军人。

3、市食品药品稽查大队公开选调的范围：瑞金市卫生系统事业单位在职国家干部。

4、对愿意到纪念馆（从事史料编研工作）、乡镇（工业园）规划建设所工作的瑞金籍全日制硕士研究生，且所学专业与我市实际工作需要相符合的，可以不进行笔试，直接进行面试，面试合格者经体检考核合格后，予以聘用，不占本次公开招聘的职数。

（三）公开招聘（选调）的条件

1、政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有较强的政治意识、大局意识和工作责任心，谦虚谨慎，吃苦耐劳，爱岗敬业，甘于奉献。

2、学历、专业、年龄等条件：各公开招聘（选调）职位的学历条件、专业条件、年龄条件及其他条件详见附表。

3、身体条件：符合国家公务员录用体检要求。

二、组织机构

成立瑞金市公开招聘（选调）工作领导小组。

组长：林长茂市委常委、市政府常务副市长

副组长：严水石市委常委、市政府副市长

曹瑞荣市政府副市长

邹亮辉瑞金中央革命根据地纪念馆馆长

成员：李瑞林市人力资源和社会保障局局长

邹永红市发改委主任

熊伯彦市监察局局长

赖晓明市编办主任

朱敏市财政局局长

赖林市民政局局长

钟振宇市城乡规划建设局局长

何文卿市食品药品监督管理局局长

领导小组下设办公室，由市人力资源和社会保障局局长李瑞林兼任办公室主任，瑞金中央革命根据地纪念馆宣教部主任杨艳华、市烈士馆馆长杨俊贤、市城乡规划建设局局长钟振宇、市食品药品监督管理局局长何文卿任办公室副主任。领导小组办公室负责公开招聘（选调）的综合协调工作。

三、公开招聘（选调）的方法和程序

（一）发布公开招聘（选调）信息。在《瑞金报》、瑞金电视台、瑞金市人民政府网、瑞金中央革命根据地纪念馆网、瑞金市旅游网上发布公开招聘（选调）信息。

（二）报名

1、报名时间及地点

（1）纪念馆、烈士馆公开招聘的报名时间和地点为：2010年11月22日至12月3日到瑞金中央革命根据地纪念馆宣教部办公室报名。联系电话：15279712991。

（2）乡镇（工业园）规划建设所公开招聘的报名时间和地点为：2010年11月22日至12月8日到市城乡规划建设局办公室（原国税局三楼）报名，联系电话：0797—2533367。

（3）市食品药品稽查大队公开选调的报名时间和地点为：2010年11月22日—2010年12月8日到市药监局办公室（桦林北路）报名，联系电话：0797—2558515。

2、报名时应带材料

（1）报名参加纪念馆、烈士馆公开招聘的需提供以下材料：身份证、毕业证、报到证（派遣证）、计划生育证明及相关证明材料原件及复印件，一寸免冠彩照四张。

（2）报名参加乡镇（工业园）规划建设所公开招聘的需提供以下材料：身份证、毕业证、报到证（派遣证）、有关资格证书原件及复印件，计划生育情况证明，一寸免冠彩照四张,退伍军人还需提供退伍证原件及复印件。

（3）报名参加市食品药品稽查大队公开选调的需提供以下材料：身份证、毕业证原件及复印件，人事部门出具的查档证明，计划生育情况证明，一寸免冠彩照四张。

3、报考纪念馆、烈士馆讲解员岗位的，统一报名，经面试、笔试后，根据笔试、面试总成绩从高分到低分顺序进行选岗。

报考乡镇（工业园）规划建设所的，按专业技术人员岗位和执法人员岗位两个岗位序列，根据考试总成绩从高分到低分的顺序进行选岗。

4、若报考人数与公开招聘（选调）职位数之比小于2：1，根据报考人数按2：1的比例调减招考职位数。

（三）资格审查。由公开招聘（选调）领导小组办公室牵头组织，市人力资源和社会保障局、市监察局、市财政局、市发改委、市编办、瑞金中央革命根据地纪念馆、市烈士馆、市城乡规划建设局、市食品药品监督管理局共同负责。纪念馆、烈士馆公开招聘的资格审查于12月6日前完成，乡镇（工业园）规划建设所、市食品药品稽查大队公开招聘（选调）的资格审查于12月13日前完成。

资格审查贯穿于整个公开招聘（选调）工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘（选调）资格。

（四）笔试、面试、量化测评

1、纪念馆、烈士馆讲解员职位公开招聘按先面试后笔试程序进行，具体安排如下：

（1）面试

①时间及地点：面试时间为2010年12月11日，具体时间及地点以准考证为准。

②面试内容：进行结构化面试（含形象气质50分，普通话、嗓音条件20分，现场问答20分，才艺表演10分），满分100分。

③根据面试成绩，按照招考职位数1:2的比例确定笔试对象，面试成绩并列者一并列为笔试对象。

（2）笔试

①时间及地点：笔试时间为2010年12月18日，具体时间及地点以准考证为准。

②笔试内容：时事政治知识10分，专业知识90分（含中共党史、中央苏区史、旅游知识及写作）合卷100分。

③面试、笔试结束后，按面试占60%，笔试占40%的比例，计算总成绩。

2、其他职位公开招聘（选调）按先笔试后面试的程序进行，具体安排如下：

（1）笔试

①时间及地点：笔试时间为2010年12月18日，具体时间及地点以准考证为准。

②笔试内容

纪念馆史料编研职位的笔试内容：时事政治知识10分，专业知识90分（其中中共党史、中央苏区史等专业基础知识40分，文字写作能力50分），合卷满分100分。

乡镇（工业园）规划建设所的笔试内容：时事政治知识10分，《中华人民共和国城乡规划法》、《江西省城乡规划条例》知识50分，专业知识40分（专业技术职位专业知识笔试内容为《中华人民共和国建筑法》、城乡规划设计、建筑设计基础知识；执法人员职位专业知识笔试内容为《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》知识），合卷满分100分。

市食品药品稽查大队食品药品监管职位的笔试内容：行政职业能力测试，满分100分。

根据笔试成绩，按照公开招聘（选调）职位数1:2的比例确定面试对象，笔试成绩并列者一并列为面试对象。

（2）面试

①时间及地点：面试时间为2010年12月25日，具体时间及地点以准考证为准。

②面试内容：进行结构化面试，满分100分。

（3）报考乡镇（工业园）规划建设所人员量化测评。面试结束后，对报考乡镇（工业园）规划建设所并入闱参加了面试的人员进行量化测评，量化测评时间为12月27日，根据测评对象的学历、专业等条件打分，满分为100分。量化测评评分标准如下:

①执法人员职位的量化测评评分标准

A、学历得分（满分30分）：以最高学历计分，本科以上学历得30分，一本院校学历得25分，二本院校学历20分，三本院校学历得15分，专科学历得10分。

B、专业技能得分（满分25分）：工程类中级职称得15分，初级职称得10分；有计算机等级证书或计算机技能证书得10分。

C、退伍军人得分（满分25分）：（1）义务兵退役得10分；（2）一级士官得15分；（3）二级士官得20分；（4）三级士官得25分。

D、专业得分（满分20分）：（1）工程规划类、政法专业类得20分；（2）土地管理、行政管理类专业得15分；（3）其它专业得10分。

②专业技术职位的量化测评评分标准

A、学历得分（满分40分）：以最高学历计分，本科以上学历得40分，一本院校学历得30分，二本院校学历25分，三本院校学历得20分，专科学历得15分。

B、专业技能得分（满分30分）：工程类中级职称得30分，助师级职称得20分，技术员职称得10分。

C、专业得分（满分30分）：（1）规划、工程、建筑类得30分；（2）规划、工程、建筑类以外的相近专业得20分。

(4)总成绩计算

①纪念馆史料编研职位及食品药品稽查大队公开选调的职位按笔试占70%、面试占30%的比例，计算总成绩。

②乡镇（工业园）规划建设所公开招聘的职位按笔试占70%、面试占20%、量化测评占10%的比例，计算总成绩。

(五)考核、体检、办理聘用（选调）手续

由公开招聘（选调）工作领导小组办公室牵头组织，根据各职位公开招聘（选调）名额，按总成绩名次先后顺序等额确定考核体检对象。总成绩并列者，报考纪念馆、烈士馆讲解员职位的，以面试成绩高者为先；报考纪念馆史料编研员、乡镇工业园规划建设所及食品药品稽查大队的，以笔试成绩高者为先。考核内容为考核对象的现实表现、遵纪守法情况等，如有违法乱纪行为、违反计划生育政策行为或近三年内受过党纪政纪处分之一者，即为考核不合格。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行。当出现考核体检不合格人员时，按考试总成绩等额顺延。考核体检合格者经公开招聘（选调）领导小组研究同意后确定为聘用（选调）对象，并报市政府批准。

经市政府批准的纪念馆、烈士馆、乡镇（工业园）规划建设所的新聘用人员，人事关系及档案由市人才交流服务中心管理，实行人事代理；与用人单位签订聘用合同，试用期为六个月，试用期满合格者，享受本单位干部职工同等工资福利待遇。

（六）公示

为使公开招聘（选调）工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，对招聘（选调）有关工作进行公示，公示时间不少于7天，公示内容包括：报考情况公示、考试成绩公示和招聘（选调）结果公示等。

（七）公开招聘（选调）经费

本次公开招聘（选调）工作经费由各用人单位共同负担。

附件1：2010年公开招聘纪念馆、烈士馆、乡镇（工业园）规划建设所工作人员一览表

附件2：2010年公开选调食品药品稽查大队工作人员一览表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词：劳动招聘调配人员方案通知

-------------------------------------------------------------------------------

抄送：市委各部门，市人大常委会办，市政协办，市纪委办，市人武部，市法院，市检察院，群众团体，驻市单位。

-------------------------------------------------------------------------------

瑞金市人民政府办公室2010年11月17日印发

-------------------------------------------------------------------------------

共印190份

附件1：

 

2010年公开招聘纪念馆、烈士馆、乡镇（工业园）规划建设所工作人员一览表

 

 

 

附件2：

 

 

2010年公开选调食品药品稽查大队工作人员一览表