- 工作地点：武汉
- 职位：
- 信息来源：武汉大学
说明：
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湖北银环建设工程有限公司招聘启事
董事长寄语：人生有涯亦无涯，重在竞时代风流；发展有境亦无境，贵在现个人风采。 朋友，若您的职业生涯规划已做好，那么，请加盟我们吧，这里是您的理想所在，这里有您实现理想的平台和空间。我们愿与您共进步同发展。
公司实况：湖北银环建设工程有限公司，是一家具备建筑工程施工总承包壹级资质的综合性建筑施工企业，兼营土石方工程、建筑装饰装修、钢结构、金属建材加工批发、房地产综合开发、园林绿化、市政工程、劳务分包等业务。总部坐落在武汉市武昌光谷大道特1号国际企业中心文昌楼B座501号。公司自1985年创建以来，经过近三十年几代银环人的辛勤努力和市场的洗礼，逐步从小到大，由弱变强，经历了从乡镇明星企业到地市十强企业，再到现代公司制度下的优秀企业的逐步发展和腾飞，从人文黄冈走向了大武汉。近年来公司各项工作迅猛发展，业务立足湖北，辐射北京、天津、河北、江西、海南、河南、新疆等地区，业绩卓异，历年被湖北省、市建设主管部门评为（授予）先进、红旗施工企业，“AAA”级施工企业， 全市“十强”建筑企业称号，被工商行政管理部门评为“重合同、守信用”企业，被省农行认证为“AAA”级信用企业，被省室内装饰协会评为“全省室内装饰行业信得过企业”，被省消费者委员会评为“消费者满意单位”，被省建设工程质量安全检测协会评为建设工程质量管理优秀企业。承建各类工程的合格率为100%，优良率达90%，创优质杯奖达40%。近两年省内代表性获奖工程被评定为“黄鹤杯”四项，文明样板工地五项，被评定为“楚天杯”四项（其中装饰“楚天杯”一项），被评定为“大别山杯”五项、“安全大别山杯”三项。然而，成绩和荣誉只属于过去，未来还有待继续拼搏，面向未来，面向市场，面向现代化，迎接全球经济一体化的挑战，我们银环人将一如既往地志存高远，以人为本，追求技术创新领先，追求服务完善周到，做到“工程质量一流，施工速度一流、服务水平一流”，使公司迈进现代化企业管理的良性轨道，成为真正意义上的现代企业。
招聘意愿：为了加快发展、广纳贤才，使公司迈进现代化企业管理的良性轨道，成为真正意义上的现代企业，特邀请德才兼备的有志者加盟本公司。我们将提供良好的工作环境和富有吸引力的薪资、福利政策，以完善的人力资源管理模式，为您的职业发展提供良好的空间，满足您的价值愿景实现的要求。
岗位需求、招录方式、基本待遇：
董事长（总经理）助理、人力资源部部长、工程部部长、经营部部长、技术部部长、行政助理各一名，办公室文员、造价员、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员若干。
通过公开应聘、竞聘的方式，符合要求条件者予以试用，试用期满考核合格者正式录用，同时依法签订劳动合同，购买社会保险。薪酬根据岗位确定。
工作地点在公司总部，必要时可派到分公司、项目部等处所工作。
岗位要求、薪酬待遇
一、董事长（总经理）助理（1名）
岗位要求：
1、本科以上学历，企业管理及工民建专业且有实际工作经验者为佳；
2、男女不限，身高男168cm（女162cm）以上，身体健康，五官端正，形象好气质佳；
3、年龄40周岁以下，从事相关实际工作五年以上，特别优秀者年龄可放宽至45周岁；
4、具有良好的管理、组织、协调、沟通能力，工作思路清晰，具备良好的团队合作精神；
5、具有良好的写作和口语表达能力，能熟练操作使用各种办公软件及设备；
6、为人正直、责任感强、学习能力和工作能力强，办事谨慎、细致、执行果断、坚决。
薪酬待遇：年薪酬5万以上，具体面议。
二、人力资源部部长（1名）
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；
2、男女不限，身高男168cm（女162cm）以上，身体健康，五官端正，气质佳；
3、年龄40周岁以下，从事人力资源管理相关实际工作三年以上，特别优秀者年龄可放宽至45周岁；
4、具有良好的管理、组织、协调、沟通能力，工作思路清晰，具备良好的团队合作精神；
5、具有良好的写作和口语表达能力，能熟练操作使用各种办公软件及设备；
6、为人正直，工作能力强，做事严谨、敬业，有责任心，办事细致、执行坚决。
薪酬待遇：年薪酬五万以上，具体面议。
三、工程部部长（1名）
岗位要求：
1、工民建专业或相关专业本科以上学历，受过现代建筑知识、管理和开发等方面的培训；
2、男，身高168cm以上，身体健康，五官端正，气质佳；
3、年龄40周岁以下，从事建工管理及其相关实际工作五年以上，特别优秀者年龄可放宽至45周岁，学历可放宽至专科；
4、具有良好的管理、组织、协调、沟通能力，工作思路清晰，具备良好的团队合作精神；
5、具有良好的写作和口语表达能力，能熟练操作使用各种办公软件及设备；
6、为人正直，工作能力强，做事严谨、敬业，有责任心，办事细致、执行坚决。
薪酬待遇：年薪酬5万以上，具体面议。
四、经营部部长（1名）
岗位要求：
1、工民建专业、经济管理或相关专业本科以上学历，受过现代建筑知识、管理、策划、开发、营销等方面的培训；
2、男，身高168cm以上，身体健康，五官端正，气质佳；
3、年龄40周岁以下，从事相关管理、实际工作三年以上，特别优秀者年龄可放宽至45周岁，学历可放宽至专科；
4、具有良好的管理、组织、协调、策划、开发、营销能力，有创新精神，工作思路清晰，具备良好的团队合作精神；
5、具有良好的写作和口语表达能力，能熟练操作使用各种办公软件及设备；
6、为人正直，工作能力强，做事严谨、敬业，有责任心，办事细致、执行坚决。
薪酬待遇：年薪酬5万以上，具体面议。
五、技术部部长（1名）
岗位要求：
1、工民建专业本科以上学历，中级以上技术职称，具有高级技术职称者为最佳；
2、男女不限，身高男165cm（女160cm）以上，身体健康，五官端正，气质佳；
3、年龄40周岁以下，从事相关实际工作五年以上，特别优秀者年龄可放宽至45周岁；
4、具有良好的管理能力，技术组织能力，有创新精神，工作思路清晰，具备良好的团队合作精神；
5、具有良好的写作和口语表达能力，能熟练操作使用各种办公软件及设备；
6、为人正直，技术要求严格，工作责任心强，学习能力和工作能力强，按工作规程办事严谨、细致，执行果断、坚决。
薪酬待遇：年薪酬5万以上，具体面议。
六、行政助理（1名）
岗位要求：
1、工商管理、办公文秘、公共关系等相关专业专科以上学历；
2、女，身高165cm以上，身体健康，五官端庄，形象好气质佳；
3、工作主动、热情、大方、得体，能够独立应对、妥善处理好各种工作中的具体事宜、复杂问题、危机事件；
4、具备较强的文件写作和处理能力，有良好口头及书面表达能力，熟练使用各种办公软件及设备；
5、具有良好的协调、沟通、交际能力，较强的敬业精神、团队协作精神和高度的责任心。
薪酬待遇：年薪酬2万以上，具体面议。
七、办公室文员（2名）
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、男女不限，身高男165cm（女160cm）以上，身体健康，形象气质佳；
3、工作积极、主动、热情能吃苦耐劳，服从管理和安排，具有一定的专业知识；
4、能熟练处理日常事务工作，熟练使用各种办公软件及设备；
5、具有良好的工作能力，较强的敬业精神、团队协作精神和高度的责任心。
薪酬待遇：年薪酬2万以上，具体面议。
八、工程造价员、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员（各5—10名）岗位要求：
1、工民建、土木工程及相关专业大专以上学历，有实际工作经验者优先；
2、男女不限，身高男165cm（女160cm）以上，身体健康，形象气质佳；
3、工作积极、主动、热情，能吃苦耐劳，服从管理和安排，具有一定的专业知识；
4、能熟练处理日常专业工作，熟练使用各种办公软件及设备；
5、具有良好的工作能力，较强的敬业精神、团队协作精神和高度的责任心。
薪酬待遇：年薪酬2万以上，具体面议。
联系方式、时间要求：
有意加盟者请将个人简历（附照片）于二○一○年十二月三十一日前发送到635774394@邮箱，谢绝来访，初审合格者，公司将统一安排面试。
本招聘信息有效期截止二○一○年十二月三十一日。
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为何我们如此汲汲于名利，如果一个人和他的同伴保持不一样的速度，或许他耳中听到的是不同的旋律，让他随他所听到的旋律走，无论快慢或远近。 [梭罗]
