亲爱的各位同学：
大家好！
“MY WAY·我有我的方式”——唐狮2011校园招聘正式启动啦！
唐狮2011校园招聘团队将历时一个月，遍及全国各大城市及高等院校进行巡回宣讲，期待各位同学加入“唐潮盛狮”的管理培训生计划！
唐狮服饰隶属于宁波博洋集团，是集团旗下主力服装品牌。目前博洋集团旗下拥有“博洋家纺”、“唐狮”、“艾夫斯”等多个全国知名品牌。博洋2010年再次入围“中国制造业500强”“中国企业信息化500强”。
“唐狮”品牌创立于1995年，是目前国内休闲类服饰一线品牌之一，2006年被评为中国驰名商标，连续多年被世界品牌实验室评定为“中国500最具价值品牌”，品牌价值34.81亿元。
目前在全国拥有2000余家网点，遍布全国20多个省市，年销售额30亿元以上，并以每年50%的增速快速扩张。
唐狮以“打造同行业最优秀品牌”为己任，“主题精干，品牌经营”的决策使企业的整体实力得以进一步加强。唐狮将继续以时尚的设计和强有力的品牌推广，打造具有强势竞争力的时尚服饰品牌，将企业建设成为国内最大的点线式终端控制者。
2008年4月25日，继Nike和Adidas连续冠名新浪体育、搜狐体育等频道后，“唐狮”与互联网服务商腾讯合作推出“唐狮-腾讯娱乐频道”，正式开启属于自己的“网络时代”。
2008年10月25日，亚洲人气小天王萧敬腾代言“唐狮”签约仪式在宁波市国际会展中心举行。从而成为继S.H.E和F.I.R后的“唐狮”第三任代言人。
2010年，在唐狮成立15周年之际，公司高层提出了“五年百亿”的宏伟战略，值此品牌快速扩张时期，我们更加需要更多更优秀的年轻血液的加入。
唐狮是一个年轻、朝气的团队，80％以上年龄在25-35岁左右，拥有先进的信息技术平台，开放、平等的人际氛围，快乐、热情、主动、优质、高效的工作环境，以及温馨、舒心的生活环境。
公司内部实行多阶梯职业通道，包括管理序列、技术研发序列等，让“人尽其才、才尽其用”的理念真正得到体现。以人为本，重视人才，唐狮倡导“快乐工作”的理念，努力让所有员工拥有竞争、公平、公正、融洽、快乐的工作氛围。
同时，唐狮为帮助青年员工更快成长，专门推出了针对应届高等院校学生的“管理培训生计划”，制定了全方位培训体系、多通道的发展机制、多维的激励模式，以加速青年员工的成长、成才，使唐狮成为有志青年施展才华的舞台、幸福生活的后台、事业腾飞的平台。
尚未毕业的在校同学可关注唐狮于每年3-5月份开展的“唐狮夏令营”计划，为各位在校同学提供多种暑期实践机会。
欢迎各位同学届时莅临我们的校园宣讲会现场，与我们共同探讨职业发展前景，我们期待着与您相见！
招聘基本条件
1、热忱的事业心，认同公司的价值观与文化；
2、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有坚韧不拔的工作作风；
3、国家全日制应届本科生及以上；在校成绩优良，综合素质好；
4、专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识与专业实践能力；
5、具备一种以上外语良好的听说读写能力，计算机运用熟练；
6、身心健康，无不良嗜好，较强团队意识、承压能力和沟通、协调能力。
Ø 校园招聘流程
1、投递简历
请在本校学生就业信息网上下载《唐狮2011年校园招聘应聘登记表》，完整填写后以附件形式发送至 xyhr@。
请完整填写应聘登记表，每个应聘者最多可同时申请2个职位，我们依照意愿排序进行考虑，同一应聘者请勿重复投递。
简历投递时间及方式：
简历投递时间：2010年9月17日至当地校园宣讲会当日
投递方式：请各位同学务必在各地校园宣讲会前以邮件形式投递，也可就近参加我们的宣讲会，了解唐狮更多信息后现场领取应聘登记表填写；
投递名称：邮件主题请统一设置为：应聘岗位名称＋姓名＋学校
2、简历筛选
校园宣讲会结束后我们会将线上线下的简历尽快进行筛选，投递简历后，请您保持手机通讯畅通。我们将通过短信或者电话的形式通知您面试地点及时间。
3、笔试
我们根据岗位能力要求不同分别安排通用类和专业类的笔试，请您携带身份证、学生证以及指定用品按通知要求提前15分钟到达指定地点参加笔试。
4、面试
无领导小组讨论：笔试完成后我们将通过短信通知参加下一轮面试的具体时间和地点，请您携带好身份证、学生证和个人成绩单提前15分钟到达面试地点等候面试。
复试：通过前几轮甄选的同学将进入到由各部门主管主持的面试，请根据短信通知要求提前15分钟到达面试地点等候面试。
5、沟通会
通过复试的同学参加我们的沟通会，我们将与您确认之后的教学安排，详细回答您所关心的各种问题，并达成双方就业协议签订意向。
岗位简介及招聘要求：
001 商品企划助理
岗位职责：结合品牌定位和产品发展策略，综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与过往销售数据，规划设计主题、产品结构及推广方案；
任职要求：
１、大学本科及以上学历，服装工程、服装设计等相关专业；
２、关注国内外服饰流行趋势，具备较强的时尚敏感度，对产品开发流程有一定了解；
３、较强的数理分析能力，关注同行业品牌市场资讯，能独立思考和解决问题，善于工作的统筹规划；
４、具备良好的沟通表达能力，思维清晰、敏捷。
002 服装设计助理
岗位职责：协助服装设计师完成设计开发及样衣跟进工作；制作制单（设计稿），制作色卡，搜索资料、样衣工艺跟进等；完成设计师及部门安排的其它任务；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，服装设计相关专业；
2、熟练掌握各种绘图软件，在校学习成绩优秀；
3、热爱服装设计工作，能熟练操作Photoshop、coreldraw，较强的时尚敏感度；
4、为人诚恳，，虚心好学，积极主动，工作态度好。
003 平面设计助理
岗位职责：根据品牌定位和每季企划主题，负责各类宣传品的创意设计；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，视觉传达、美术等平面设计类专业；
2、熟练操作Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw、3DMAX等软件；
3、热爱平面设计工作，善于思考，具有较强的动手能力；
4、能独立完成平面创意及完稿，熟悉印刷排版制作。
004 陈列设计助理
岗位职责：协助陈列设计师制定陈列方案，跟进方案执行，对终端门店进行陈列规划、现场支援及培训指导；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，服装设计、视觉传达等相关专业；
2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、coreldraw等软件，在校学习成绩优秀；
3、沟通表达能力优秀，具备较强的时尚度、创意、动手能力，熟练掌握色彩知识及搭配，关注时尚信息与潮流趋势；
4、热爱陈列设计工作，务实诚恳，虚心好学、具备一定的承压能力，能接受出差。
005 空间设计助理
岗位职责：根据品牌定位和终端形象标准，负责终端店铺的空间设计及工程制图，协助进行工程项目管理，保证工程按时按质完成；
任职要求：
1、大学本科以上学历，艺术设计、装潢设计、室内设计等相关专业；
2、能熟练使用AUTOCAD , 3DMAX , PhotoShop , CorelDraw等绘图软件；
3、有极强的空间展示设计概念，方案构思速度快，有空间设计经验者优先；
4、热爱空间设计工作，有极强的团队合作精神，能接受出差；
006 客户助理
岗位职责：为加盟客户提供货品配发、销售、促销、分析等方面的指导；协助终端各项运营标准的推进，促进公司销售指标的达成；加盟客户建立良好的合作关系，及时解决加盟客户的问题。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，纺织工程、服装设计专业，或市场营销等经管类专业；
2、语言表达和沟通能力强，有目标和计划性，有有团队协作精神。
3、具备挑战精神和服务意识，对待工作认真仔细，能承受工作压力。
007 买手助理
岗位职责：定期收集竞品资讯和市场信息，参与订货前内评工作，结合公司和分公司需求，负责产品规划分析和买版采货工作，培训指导经销商科学订货。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，服装设计及相关专业；
2、关注流行趋势，时尚感强，具有敏锐的洞察力、预测力以及准确的判断力，
3、独立能力强，具有优秀的语言表达和沟通能力；
008 零售管理培训生
岗位职责：根据所管辖加盟店铺的销售计划，指导各店铺完成销售目标；对加盟客户的营运情况进行评估与监督，协助加盟客户共同管理店铺；对店铺日常事务、货场、人员管理和培训等方面进行指导；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、财会、管理、经济等相关专业；
2、熟练使用office软件，认真务实，优秀的沟通能力与学习能力；
3、优秀的服务意识与团队合作意识，有极强的主动性，能在压力下有效开展工作；
4、愿意接受全国工作地点调配，有志于成为服装零售的销售管理人才；
009 物流管理培训生
岗位职责：协助对货物的清点、统计，对仓库实物进行账物核实；负责货品配发管理及货品分析；协助主管制定各种物流操作和管理流程。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，物流管理、仓储物流相关专业；
2、极强的责任心，能吃苦耐劳，愿意从基层做起，有良好的服务意识；
3、能熟练操作Office软件（Word/PPT/Excel），
010 财务预算管理培训生
岗位职责：协助进行公司财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、账务稽查、存货控制等方面工作，加强公司经济管理；协助制订完善公司财务方面的规章制度和工作程序；
任职要求：
1、 大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、有会计上岗证，能熟练使用财务软件及办公软件，并制作处理各类数据表格，熟悉财税相关法规；
3、做事细致严谨、责任感强，能认真执行公司各项规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务；
4、优秀员工将接受轮岗培训并考虑个人意愿外派至全国各分公司。
011零售培训助理
岗位职责：根据公司发展战略和业务情况，协助开发终端零售标准化课件，组织实施各项培训计划，落实推广培训课程，并实施培训效果的考核评估；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，热爱培训工作，专业不限；
2、普通话标准，亲和力强，思维清晰、敏捷。
3、良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
4、具有一定的组织协调能力，工作态度积极，富有团队精神；
5、有演讲朗诵、视频拍摄剪辑等相关特长者优先考虑；
012 市场拓展助理
岗位职责：负责维护所辖区域空白市场的开拓，代理商加盟洽谈、店铺选址、开店支持；了解行业动态，监督规范加盟经营行为，协助优化市场拓展业务体系。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销等经管类专业为主；
2、语言表达和沟通能力强，思维敏捷，形象佳，
3、工作态度积极，有较强的分析判断能力。
013商品规划分析助理
岗位职责：负责货品规划，分析及订货指导、实施、跟进；协助进行店铺货品配发管理，负责对市场信息、竞品信息、货品流通信息的收集、调查、整理、分析、总结，为销售管理提供参考依据和信息支持等。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，统计、信管、市场营销、财会、管理等专业；
2、具备良好数据分析能力和组织协调能力，对数据敏感，能熟练使用统计及数据分析工具（EXCELSPSS、Eviews、Statistics、Markway）；
3、较强的市场分析能力，喜爱服装行业，有一定的时尚敏感度；
4、工作细致严谨，有较强的责任心，有耐心，能在压力下有效开展工作；
014 生产管理助理
岗位职责：协助跟进打版打样改版开发进度，跟踪订单的生产进度，负责服装品质管理，解决生产过程中出现的各类品质问题；对外协工厂的品质状况进行季度汇总、统计及评估；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业；
2、能熟练操作Photoshop、coreldraw等软件，熟悉各类服装特点、面辅料特性、打样流程、成衣生产流程；
3、心态积极，务实严谨，责任心强，能在压力下有效开展工作；
4、良好的沟通协调能力、计划与执行能力，自律能力强，有较强的团队合作精神；
015 人力资源管理培训生
岗位职责：负责协助人力资源部门的日常工作，轮岗培训后，对劳动关系、绩效、薪酬、招聘、培训等各个模块有较深入的了解，优秀员工根据个人意愿外派分公司。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、公共事业管理、行政管理等相关专业优先；
2、思想成熟、踏实稳重，具有较强的亲和力和团队合作精神；
3、书面及语言表达强，善沟通，具有一定的组织策划能力；
4、学生会干部或有文艺体育特长者优先；
宁波博洋服饰有限公司唐狮品牌
NINGBO BEYOND FASHION CO., LTD.TONLION
宁波市启文路157弄6号
Recruiment157 Qiwen road. 6# Ningbo P.R.China 315012
TEL: 0574 - 87491401（分机90-1401）
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Mobil: 150-6744-6899（短号：662522）
E-mail: wfeiyan@
Web: ww***com[点击查看]
该公司2010.11.25（周四）晚上6：30在SC103举行专场宣讲，欢迎参加！
岗
