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2011西安高校校园招聘
一、 广东肇庆泰格软件公司介绍：
广东泰格软件有限公司总部坐落于珠三角风景优美的国家级旅游城市-广东省肇庆市，是一家专业从事计算机软件开发，系统集成及计算机相关业务的民营高科技企业，是国家认定的软件企业和广东省软件行业协会成员。
公司实施了现代化的经营模式和技术管理模式，企业内部实现完整的办公自动化，并按照国际软件开发标准CMM制定自身完善的技术开发标准。公司秉承“开拓、奋进、创新”的企业精神，不断拓展产品的深度与广度，产品已深入到房管、国土、建设各部门、金融机构、房地产开发企业、房地产中介、财政、税务等部门。经过几年的努力与发展，已取得喜人的成绩。广东泰格软件公司凭借多年来服务房地产行业的认知和经验，不断运用最新信息技术，完善和创新技术支撑体系，确保以更好的产品服务用户，力争成为软件产业知名品牌。
公司提倡尊重知识，尊重人才，以人为本的管理理念，拥有一批优秀的开发、营销及管理人才队伍。
良好的管理机制，严格的质量控制机制，畅通的信息沟通机制使公司具备了高速发展的基础。理想的薪酬体系，完善的激励机制，资源共享的学习氛围，充分展示自我价值的机会，公司如家的感觉，必定为您提供实现自我增值的一方沃土，泰格公司为每位员工提供实现自我增值的广阔空间，只要你相信自己的能力，我们就为你提供机会，真诚期待你的加盟！
二、 招聘职位：
1、软件开发工程师
岗位要求：
（1）计算机、软件工程及相关专业本科或以上学历。
（2）专业知识扎实，有很好的理论基础，热衷于从事计算机软件开发工作。
（3）谦虚好学、认真踏实、积极上进、有敬业精神、有团队意识。
（4）具有一种或数种开发工具（delphi、c#等）和数据库（oracle、SQL server）编程经验者优先考虑。
岗位职责：
（1）系统框架、系统分层设计，完成系统框架的搭建。
（1）系统框架、系统分层设计，完成系统框架的搭建。
（2）对框架设计完成后的系统进行程序开发。
（3）撰写相关技术文档，如需求文档、设计规范等。
2、软件测试工程师
岗位要求：
（1）计算机或相关专业本科或以上学历。
（2）熟悉软件测试流程。
（3）掌握软件测试理论和方法。
（4）有较强的逻辑分析能力和学习能力。
（5）拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。
（6）热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心。
岗位职责：
（2）熟悉软件测试流程。
（3）掌握软件测试理论和方法。
（4）有较强的逻辑分析能力和学习能力。
（5）拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。
（6）热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心。
岗位职责：
（1）根据软件设计需求编写测试计划，设计测试数据和测试用例。
（2）实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题 及时合理地解决。
（3）完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。
（4）测试结果沟通与软件完善，根据测试结果，反馈测试意见，与开发部门等反复沟通测试情况，协助修正测试中发现的缺陷，完善软件性能。
（5）跟踪测试结果，对修改后的的软件版本进行验证。
（2）实施软件测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题 及时合理地解决。
（3）完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。
（4）测试结果沟通与软件完善，根据测试结果，反馈测试意见，与开发部门等反复沟通测试情况，协助修正测试中发现的缺陷，完善软件性能。
（5）跟踪测试结果，对修改后的的软件版本进行验证。
3、项目实施工程师
任职条件：
1）计算机网络及相关专业本科或以上学历。
2）熟悉各种操作系统应用服务及路由器、交换机的配置。
3）熟悉SQL2000或ORACLE数据库。
4）熟悉AUTOCAD、DREAMWEAVER等应用软件。
5）学习能力强，善于思考总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通能力。
6）能根据需要出差。
岗位职责：
2）熟悉各种操作系统应用服务及路由器、交换机的配置。
3）熟悉SQL2000或ORACLE数据库。
4）熟悉AUTOCAD、DREAMWEAVER等应用软件。
5）学习能力强，善于思考总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通能力。
6）能根据需要出差。
岗位职责：
1）按要求执行系统项目实施工作，进行系统安装、调试、测试、操作培训、技术支持等工作。
2）负责项目实施相关文档的编写、整理等。
3）在实施过程中，正确引导客户，及时反馈用户意见、并跟踪问题的解决。
4、客服专员（女性）
任职条件：
1）计算机及相关专业本科或以上学历。
2）具备服务意识、勤奋敬业，有处理客户异议的相关技巧。
3）具有良好的沟通、协调、语言表达能力，计划与执行能力。
2）具备服务意识、勤奋敬业，有处理客户异议的相关技巧。
3）具有良好的沟通、协调、语言表达能力，计划与执行能力。
岗位职责：
1）解答客户咨询，受理客户投诉，提供相关业务和流程的介绍，为客户提供优质的售前咨询、售后服务等。
2）维护客户关系，进行客户满意度调查，跟踪了解客户的意见建议。
3）在服务过程中，正确引导客户，及时反馈用户意见、并跟踪问题的解决。
三、 发展机会
1、人才战略
- 以人为本，人才是公司成长的主要牵动力，崇尚尊重人才、尊重知识。
- 科学用人，人尽其材；合理的考核，优秀的人才脱颖而出。
- 团队精神是一切事业成功的基础，充分发挥人员整体的团队合力，打造完美团。
- 泰格是一种凝聚力，一种奋发向上的精神，一片创新的土壤，给每一个员工一个梦想，一种激励，使他们每一天的工作都富有激情与意义，赢得个人价值的提升，获得成就感。
- 优秀的泰格人会推动着泰格企业不断发展。泰格企业的发展，也将造就出一批优秀的泰格人，做一个自信，创新，坦率，乐观，有效率的，坚韧不拔的泰格人。
3、我们提供全面、系统、高效的岗前培训，使新员工尽快掌握工作技能。
4、我们提供公平、公开、公正的绩效体系，使员工高能力、高绩效、高成就。
5、我们提供长远的职业生涯规划和职业发展通道，使员工不断成长。
6、我们创造宽松、融洽、和谐的工作和生活环境，使员工全面发展。
四、 福利待遇：
薪酬体系保障员工薪酬随着个人成长和公司发展而提高，公司如家的感觉，为员工提供资源共享的学习氛围提供充分展示自我价值的机会。已与公司签约的毕业生可在年后（2011年3月）即到公司实习，享受实习工资，公司提供食宿。
固定工资
我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
绩效奖金
绩效奖金根据员工绩效和贡献，确保体现能者多劳、多劳多得、按绩分配原则。
项目奖励
设置项目奖励机制，项目奖励将根据项目要素及综合评价，各成员的项目贡献率发放。对项目外的工作有特别贡献的人员颁发特别奖。
浮动工资
年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献，保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。
专项奖励
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
员工健康人生
我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，定期组织员工参加各种文娱活动以实现工作生活的平衡。
员工幸福生活
我们通过为员工提供年度旅游、交通补贴、租房补贴、节日慰问金等福利计划以实现员工的美好生活。
员工保障计划
我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提供其他补充的人身意外伤害保险等。
员工带薪休假计划
我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，入职公司满一年的员工享有公司规定的带薪假期。
五、 西安校园招聘流程：
2、 公司将初定于2010年12月16、17日下午3点至5点30分在西安高校教室举行笔试考核，具体地址另行通知；
3、 公司将根据学生的笔试成绩及其在学校的平时成绩、在校表现情况等进行筛选；并对符合任职资格的学生进行面谈；
4、 对通过公司面试的学生发出录用通知；
5、 2011年3月至学生毕业回校前将安排在公司实习；实习期间将接受一系列的内部培训,并可在公司完成毕业设计；
6、 通过实习考核并正式毕业获得毕业证书后签订正式劳动合同并办理相关入职手续。
六、 联系方式：
地址：广东省肇庆市前进路10号联通新时空大厦13楼
电话：0758 – 2551588（10条线） 转
联系人: 冯小姐
E-MAIL: tiger_soft@
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就拥抱失败吧！寻找失败且学习爱上失败，可能是我们唯一的解脱方式。 [汤姆?鲁宾斯]
