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[西安]西安工业大学经济管理学院2011招聘

(全职,发布于2010-11-22) 相关搜索
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西安工业大学经济管理学院招聘需求信息
文章来源:    发布时间:2010-11-22    浏览次数: 
 

西安工业大学经济管理学院招聘需求信息 

一、招聘方向和名额 

学科 

专业或专业方向 

二级教授 

博士 

管理科学与工程 

兵工与装备制造业管理优化和决策分析 

1-2 

3-5 

关系营销与决策技术 

1-2 

3-5 

物流工程 

1-2 

3-5 

信息技术与管理信息系统 

1-2 

3-5 

项目管理 

1-2 

3-5 

知识管理工程 

1-2 

3-5 

金融工程 

1-2 

3-5 

工商管理 

兵工与装备制造业发展战略 

1-2 

3-5 

营销管理 

1-2 

3-5 

财务与金融管理 

1-2 

3-5 

人力资源管理与开发 

1-2 

3-5 

物流与供应链管理 

1-2 

3-5 

知识管理与创新 

1-2 

3-5 

公司治理与评价 

1-2 

3-5 

应用经济学 

经济理论与方法 

1-2 

3-5 

区域经济发展与西部大开发 

1-2 

3-5 

人口流动与城市化 

1-2 

3-5 

陕西支柱产业发展研究 

1-2 

3-5 

金融发展与投资贸易 

1-2 

3-5 

经济发展与社会保障 

1-2 

3-5 

循环经济与可持续发展 

1-2 

3-5 

二、招聘条件 

1、二级教授的招聘条件:按照《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报条件》。(附件2:陕西省事业单位专业技术二级岗位聘任管理办法) 

2、博士招聘条件: 

1)本科是国家211工程大学及以上,具有相关专业博士学位。 

2)曾在本专业、国家基金委管理学部遴选的重要期刊上发表过2篇及以上学术论文。 

3)具有相当的学术水平,发展潜力大,对学术研究工作有想法,胜任核心课程讲授任务。 

4)特别突出或紧缺人才可适当放宽。 

三、应聘材料 

1、本人简历(从大学至今,时间不间断);(填写附件1:西安工业大学经济管理学院公开招聘教师登记表) 

2、充分反映本人学术水平的有关材料,包括:论著目录、发表的专著论文清单及论文被收录和引用情况等。 

  

四、人才引进待遇  

1、安家费 

引进人才类型 

安家费标准 

年薪 

(万) 

金额 

(万) 

支付方式 

  

100-300 

按协议支付 

40 

国家级学科带头人 

60 

按协议支付 

20 

省部级学科带头人 

30-50 

按协议支付 

10 

博士生导师 

8-30 

按年支付 

实际岗位 

  

5-30 

按年支付 

实际岗位 

副教授 

3-15 

按年支付 

实际岗位 

  

2-15 

按年支付 

实际岗位 

2、工作条件 

学校对引进的优秀人才提供良好的科研学术条件。对引进的院士、学科带头人提供先进的科学实验条件和良好的工作环境,并为院士组建学术团队、配备秘书、提供工作用车。其他引进人才将根据其研究课题情况,由学校提供科研启动费,其标准如下(单位:万元): 

人才类型 

院士 

学科带头人 

教授 

副教授 

博士 

国家级 

省级 

学科 

100 

20 

10 

学术团队 

50—100 

  

3、同时享受陕西省人才引进的有关配套政策规定的待遇。 

五、应聘程序  

1、请将个人应聘材料及本人的一张近照邮寄或E-mail至西安工业大学经济管理学院;  

2、学院将组织专门的教师对应聘材料进行资格审查,确定来院答辩和试讲人员; 

3、应聘人员答辩和试讲后,学院根据应聘人员的上述情况,确定录用人选; 

4、学院将视录用者已有条件及岗位性质与任务,提供相应的福利待遇。 

六、联系方式  

联系人:陈燕 

电话:029-86173217;传真:029-86173217 

E-mailcylove2006@;wwwjihao_78@ 

应聘材料邮寄地址:陕西省西安市未央大学园区 西安工业大学经济管理学院17号信箱  710032  

  

  

  

 


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大凡宇宙万物,都存在着正、反两面,所以要养成由后面、里面,甚至是由相反的一面,来观看事物的态度。 [老子] @www.yingjiesheng.com@@