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[东莞]东莞清溪昌明酒店2011校园招聘

(全职,发布于2010-11-23) 相关搜索
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简介:清溪昌明酒店简介 位于东莞清溪镇的昌明酒店,原名清溪万豪酒店,2004年6月29日开业。定位为五星精品商务酒店...
关键字:酒店
公司简介

    一、集团简介 
    昌明酒店集团创办于1998年,是在珠三角逐步成长起来的国内酒店知名品牌,目前已成功经营管理六家高星级酒店: 
    东莞喜来登大酒店(国际五星) 
    东莞清溪昌明酒店(精品五星) 
    东莞厚街珊瑚大酒店(四星) 
    江苏扬州昌明心怡大酒店(五星) 
    佛山昌明雅乐轩aloft(筹建中精品五星) 
    东莞国际贸易大厦(筹建中白金五星) 
    集团自组建以来,先后荣获“广东省餐饮百强”、“优质服务单位”、 
    “广东食品卫生A级企业”、“绿色饭店”等称号。 

    二、清溪昌明酒店简介 
    位于东莞清溪镇的昌明酒店,原名清溪万豪酒店,2004年6月29日开业。定位为五星精品商务酒店(目前商务客源占60%以上)。占地约30000平方米,楼高18层,现有员工600多人。酒店配套设施齐全,拥有230间豪华客房;餐饮服务有中餐、西餐、日本料理;拥有清溪镇最具规模的宴会厅,会议可容纳400人。酒店在装潢上强调简约雅致,在服务上注重细节特色,以期提供给客人最高品质的住宿、餐饮及娱乐享受,从而成为东莞高档商务酒店业界的知名企业。随着昌明酒店集团经营管理的日趋完善,“昌明人”开始积极探索新的发展空间,根据2011年昌明酒店集团战略发展规划,计划于全国大中专院校选招一批素质良好的大中专旅游及酒店管理专业的“管理培训生”——实习生,作为酒店未来管理团队的人才储备梯队的生力军。 
    三、酒店员工福利 
    1、员工宿舍:园林式公寓2栋(4—8人/间),内设独立洗手间、阳台、衣柜、 24小时提供冷热水,且位于酒店后花园,与主楼相同,24小时保安值班管理,安全舒适。 
    2、员工餐厅:免费提供工作餐,集川湘粤口味,专业厨师主理,按照每天营养菜单进行安排搭配,每 周一、三、五提供水果、糖水; 配有大屏幕电视机供员工观看电视、录像; 
    3、休闲娱乐:酒店为员工提供篮球场、羽毛球、超市、图书室等; 
    4、员工培训:设有多功能影音培训中心,免费为员工提供专业的酒店管理培训、服务行业相关知识的 
    培训,如语言培训(英语/粤语等)、岗位操作技能培训等; 
    5、员工假期:每工作六天有1天例休,每满一年有8天有薪年假,一年有11天有薪法定假,婚假、产假等按国家有关规定及结合酒店行业特点执行。 
    6、员工晋升:酒店员工提供广阔的公正、公平的晋升机会,管理层80%内部晋升,且提供相关专业管理技巧课程,实习期(学生)结束后即可晋升为门领班,待遇为:1500-2500元。 
    7、员工活动:适逢重大节日举办员工联欢会及活动,如:中秋联欢会、春节联欢会,员工生日会、月度员工舞会、年度员工运动会、季度语言类演讲等、服务技能大赛、酒店知识竞赛、微笑大使评选、
优秀员工评选等活动。 
    8、年终双薪及奖金:根据酒店效益考虑员工年终双薪及奖金; 
    9、保险:为学生购买人身意外保险,员工根据有关规定购买社会保险; 
    10、工资:实行转正和转正后每年一次调资的工资制度; 
    11、车费:酒店为“管理培训生”——实习生,报销往返车费(火车票或汽车票); 
    12、其他福利:管理培训生享有与正式酒店员工同等的其他福利待遇。 
    四、管理培训生的发展: 
    酒店根据战略发展的需要,规划昌明“管理培训生计划”(MTP)即:昌明员工“阶梯成才”职业 
    规划:共分三阶段:“实习生计划 登山者计划 经理人计划”。酒店在“MTP” 的每一阶段不但为管理培训生提供优越丰厚的薪酬而且也提供“助推学习课程”,让管理培训 生每一步成长都享有“知识和能力”的保障。同时也打破了以往酒店行业仅是利用“实习生”
充当廉价劳动力的社会现象。昌明酒店让所有被选中的“管理培训生”由实习开始就明白自己 的职业生涯发展方向,不至于实习结束后学生对自己的前途还是很渺茫,对做什么工作,找什 么工作而到处奔波。 
    五、管理培训生的培训: 
    酒店非常注重员工的职业发展,酒店培训部全面统筹负责全店人员的培训,且同时也不定期邀请中国香港、中国台湾、美国的知名酒店培训机构和人士来店讲课。定期为管理培训生召开专题会议,了解和跟踪“管理培训生”的工作和生活情况,积极协助沟通,反馈工作和学习情况,推进管理培训生的进步!

招聘信息

    六、招聘岗位及待遇:(共需40人,男女比例:1:2)
序号
岗位
人数
待 遇
素质要求
实习生计划
登山者计划
经理人计划
1
前厅部接待员
2
1100-1200
/
1200-3500
元/月(岗位晋升为部见习领班/主任)
3500-8000
/
男生要求身高165cm以上,女生要求身高156cm以上,形象气质佳,具备一定英语基础,愿意从事酒店基层服务岗位工作。有文艺或体育专长者优先。
2
前厅部礼宾员
2
3
客房楼层服务员
5
4
中餐厅服务员
15
5
西餐厅服务员
5
6
日本料理餐厅服务员
5
7
酒吧员
3
8
收银员
3

    注:管理培训生需逐级培养任用,管理培训生在“实习生计划”期满后,即将进入“登山者计划”阶段,岗位为部门见习领班或见习主任,且享受同岗位正式员工的其它福利待遇。 
    七、管理培训生工作时间:“实习生计划”:6-12个月;“登山者计划”:24-36个月; 
    八、来店时间:随时可来酒店实习(须经过酒店人力资源部筛选考核,且10人以上成批接收)。

联系方式

    联系人:彭先生(人力资源经理)             
     电话:0769-87898888-6628 
    手机:13712192250                                    
    传真:0769-87896666 
    QQ:448395110                                           
    Email:steven2002@ 
    地址:东莞市清溪镇聚富路             
    邮编:523660

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