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南京科远自动化集团股份有限公司(简称:科远股份)始创于1993年5月,是一家专业从事热工自动化与电厂信息化的高科技企业集团,并于
科远股份已经成为中国自动化领域固有的一部分,我们为此感到自豪。展望未来,科远人将一如既往的坚持技术创新,为创造具有国际水准的自动化产品和服务,缔造属于中国的品牌不懈努力。作为国内自动化行业的领军者,科远股份多年来一直注重从校园当中吸纳优秀人才用于完善组织配置、增强人员储备。
十七年来,科远股份秉承“科学求实,精诚致远”的企业精神,坚持“以科远事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,创造条件成就人”的用人机制,运用现代企业的管理模式,培养了一批具备超强技术水平、科学管理能力,充满朝气和活力的员工。为满足公司
科远股份像是一棵参天大树,其枝干和绿叶里盛满了各种机遇、挑战和希望。我们热忱欢迎莘莘学子申请科远股份的实习/工作机会,在科远这个广阔的舞台上,尽情挥洒青春!
二、 招聘职位及招聘要求:
序号 |
需求岗位 |
专业要求 |
博士 |
硕士 |
本科 |
大专 |
小计 |
1 |
高级开发工程师 |
热能与动力工程、工程热物理、机械设计与自动化、自动化、控制系统 |
3 |
0 |
0 |
|
3 |
2 |
开发工程师 |
电力电子、检测技术与仪器、测控技术与仪器、自动化、电气自动化、化学分析仪表、机械设计、光学(激光)、热能与动力工程、热工自动化、信息管理系统 |
|
45 |
36 |
|
81 |
3 |
机械设计工程师 |
机械设计及自动化、材料成型及控制工程、机电一体化、电气自动化 |
|
3 |
6 |
2 |
11 |
4 |
项目工程师 |
热工自动化 |
|
0 |
53 |
21 |
74 |
5 |
储备管理人员 |
企业管理、工业工程 |
|
2 |
3 |
|
5 |
6 |
人力资源管理人员 |
人力资源管理、企业管理 |
|
0 |
2 |
| |
合计 |
|
3 |
50 |
100 |
23 |
174 |
三、 招聘要求:
n 计算机水平:良好;
n 具备良好的综合素质,勇于接受挑战,注重自我成长;
n 积极进取、开拓创新、热情投入、乐观诚信,有上进心、责任心;
n .良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神;
n 能够适应快节奏、高压力的工作,具有敬业精神;
n 优秀毕业生和有学生活动、社团活动的毕业生优先;
四、 福利待遇:
n 提供国家规定的社会保险及住房公积金(五险一金)
n 完善的富有竞争力的薪酬福利待遇等。
五、 招聘流程:
现场投递简历 校园宣讲 初试 复试 录取通知 笔试
1、校园宣讲
今年我们将在部分高校举办校园宣讲活动。如果我们没有在您所在的城市或高校举行宣讲,请您就近参加我们的宣讲会。
东北地区的同学可选择在东北电力大学的招聘会。
时间:
地点:吉林省吉林市东北电力大学东校区大学生活动中心一楼演出厅
河北地区的同学可选择在华北电力大学的招聘会。
时间:
地点:河北省保定市华北电力大学二校区学工楼3楼信息发布室
时间:
地点:北京市华北电力大学教
2、现场投递简历
我们在宣讲会现场接收投递的纸质简历,投递简历时,请注意所有必填项目必须填写完整,漏填将影响您的简历初选和通过!
3、笔试、初试
我们会对网上收集的简历和现场收集的简历进行筛选,并通过网上邮件和手机短信两种形式发送初试通知。请您注意查收邮件和保持手机畅通。
您收到的笔试、初试通知中,有详细的初试时间、地点等信息,您需携带身份证、学生证、学习成绩单、各类证件复印件(英语等级证、获奖证书等)、笔等资料参加初试。请按通知时间提前15分钟到达笔试、初试地点。因各种原因没有参加笔试、初试的同学,我们一般不安排补试。
4、复试
结合笔试和需求部门初试测评结果,我们会分批安排进行复试。复试地点与初试相同。通过初试的同学我们将会分批于安排公司领导或分管领导对您复试。复试具体时间另行通知。
5、 录取通知
通过复试的同学我们将尽快将录取通知通过电话或在学校就业网上公布名单。请您收到录取通知信息后,将“毕业生就业协议(加盖学校公章)”在指定的日期内邮寄给我们。
6、 网上投递简历方式及注意事项
我们诚邀有志之士加盟,并请您将简历通过E-mail投递以下邮箱,投递简历时,请在邮件标题中注明您的学校、专业、学历、2011届应届生以及应聘的职位。
六、 联系方式
邮寄地址:南京市江宁开发区西门子路27号 南京科远自动化集团股份有限公司
收 件 人:人力资源部 招聘组
邮 编:211100
联系电话:025-68598932 传 真:025-68598933
邮 箱:hr@
公司网址:ww***com[点击查看]
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。
招生与就业工作处