[东莞|其它]东莞新能源科技有限公司2011校园招聘

员工食堂     员工宿舍

     工作岗位      

    目前，ATL在全球聚合物锂离子电池市场中，销量达到全球第二位，在全球蓝牙耳机、MP3电池市场占有率达全球首位，重要的客户包括西门子、诺基亚、东芝、飞利浦、日立—万胜、汤姆逊、新科、海尔等国内外知名企业。

我们的工作团队出类拔萃，成员15000余人，来自于中国大陆、中国香港、中国台湾、美国等国家和地区。

现因公司的快速发展，需要大批愿意从基层岗位做起、并愿意在其岗位成为岗位专家的人才：

员工发展通道

二、薪资福利：（东莞公司）

1.工资收入：

A、员工（2300~2800元左右）

保底工资（960） 加班费（按920计算加班费，平时加班7.9元/小时，周末加班10.5元/ 小时，节假日加班15.8元/小时）

B、关键工位技术工人（2800~3200元左右）（从普通员工中晋升，晋升比例30%）

保底工资（1100） 绩效奖（300—500元/月） 加班费（按920计算加班费，平时加班7.9元/小时，周末加班10.5元/ 小时，节假日加班15.8元/小时） 岗位津贴（8元/天）

C、学历津贴：

正规大专学历，在关键普工岗位工作额外补贴200元/月（有效期1年）；

正规本科学历，在关键普工岗位工作额外补贴300元/月（有效期1年）。

2.工作时间为5天制8小时，其余工作时间计为加班；

3.严格按照劳动法支付加班费，法定假日加班费3倍计算，周末加班费2倍计算，周一至周五加班费1.5倍计算；

4.免费提供住宿，4人/间；宿舍配备空调；伙食标准268元/月，其中个人只需支付150元左右/月生活费，在工资中扣除；

5.工龄奖金：服务满1年10元/月，满2 年20元/月，最高不超过5年即50元/月；

6.享受十一天国家法定有薪假期，符合条件的雇员均可享有13天有薪婚假、3天有薪丧假，女性享有90天的有薪产假，实行三期保护；

7.  每人每半年拨发一定的团队建设经费(100元/年)；

8.  公司为每位正式员工购买工伤、养老、失业及住院医疗保险；

9.  每年提供一次体检，公司承担一半的费用；

10. 公司设有困难互助基金，为符合政策要求的生活困难员工提供无偿支助。

11. 公司康乐设施健全，有5个标准篮球场，乒乓球，免费图书室，单杠双杠等康乐设施，公司每月都会组织不同主题的活动，如篮球联赛、歌唱比赛、模特大赛等；

12．员工每年都享受年终公司抽奖，总奖金高达30万元，节假日都有加餐；

13．公司每年会有几百元不等的过节费。

二、招聘条件及说明：（招聘：毕业生 或实习在校学生  600名）

a、说明：将依照“员工发展通道”（见上面说明）定期考核，定期调薪及补助“学历津贴”

b、招聘条件：

1. 证件真实有效，大专或以上学历；机电一体化、机械、电子类相关专业优先，男女比例1（女）：1（男）

2. 达到法律规定的用工年龄（17周岁以上）；

3. 身心健康、健全。（接受学校所在地指定医院体检）

联系方式：

联络人：李峰

电 话：0769-22021666-635  手机：13215177242

公司地址：东莞市松山湖科技产业园区北部工业园

公司网址：ww***com[点击查看]