[广州]中山大学产业集团2011招聘

中山大学产业集团

  （广州中大控股有限公司）

 

企 业 介 绍

广州中大控股有限公司是由中山大学依法设立的国有独资有限责任公司，代表中山大学统一持有校办企业及学校对外投资的股权，负责经营、监督和管理，并承担相应的保值增值责任。
    广州中大控股有限公司组建于2005年4月30日，拥有60多家全资控股、参股企业。投资领域涵盖生物制药、IT电子、出版印刷、化工环保、科技孵化平台及其他科技服务、中小学基础教育管理等六大行业。

公司旗下企业依托中山大学的雄厚科研实力，充分利用其科技、人才等资源优势，同时，整合社会资源，正在逐步形成具备自主创新能力的高科技产业群。这一高科技产业群体，在学校的科技创新和成果转化、创新型人才培养方面发挥着重要的作用，已经成为中山大学创新体系的重要组成部分。
    广州中大控股有限公司秉承中山大学"博学、审问、慎思、明辨、笃行"的校训，发扬务实、创新、进取的企业精神，依靠科技进步和体制创新，稳健经营，不断发展壮大。

现因企业发展需要，特诚邀各界有志人士加入我们的团队。

 

员工招聘信息

岗位名称：行政部 副经理

任职条件：

1、硕士及以上学历，有行政管理、企业管理、经济管理等专业培训者优先；

2、具有2-3年相关管理经验；

3、具有较强的领导力和管理能力。善于沟通，具备出色的组织协调能力和判断能力；

4、具备较强的独立解决事务的能力，工作认真、负责、细致；

5、较强的观察能力和分析能力，具有妥善应对突发事件的能力；

6、具备良好的职业道德，具有团队合作精神，工作原则性强。

岗位主要职责：

• 1、负责组织落实上级交办的各项工作，并及时汇报、协调；
• 2、负责主持行政部的全面工作，制定部门工作发展规划、工作目标和工作计划，并监督、实施；
• 3、负责本部门人员管理，合理分配下属的工作职责、任务并督促其执行；
• 4、制定公司办公费用的预算方案和计划，并在实施过程中进行费用控制。制定行政部年度、季度费用预算，监督其实施过程；
• 5、负责公司重要会议、重要活动的组织、筹备、联系和协调工作；确保各项会议、活动的顺利开展及会议表决的有效落实；
• 6、负责公司外部公关活动，如相关单位来访的接待、走访、联谊等；协调、处理各种突发性事件。

 

岗位名称：行政部 总经理秘书

任职条件： 1、硕士及以上学历，有行政管理、企业管理、经济管理等方面的专业培训者优先； 2、有较强的写作能力和文字处理能力，能独立完成文秘工作； 3、工作认真、细致、有条理，保密意识强； 4、有一定的分析、解决问题的能力、沟通协调关系的能力以及应变处理事情的能力； 5、具有良好的团队合作意识，为人诚实可靠、品行端正，善于与人交流。 主要主要职责： 1、 协助总经理处理日常事务，并对相关的会议、活动、差旅及工作的日程进行具体安排； 2、 起草公司阶段性（半年、年度）工作总结及总经理讲话稿； 3、 撰写和跟进落实总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 4、 根据工作需要陪同总经理出席会议、参加活动，并做好记录； 5、 负责总经理日常信函与文件的处理，并草拟往来信函、公文和报告等； 6、 协助部门经理编写公司大事记；

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

岗位名称：人力资源部 人力资源管理员

任职条件：

1、 硕士及以上学历，人力资源管理专业； 2、办事细致有条理、熟悉有关劳动政策、法规；

3、有档案管理工作经验；

4、具有一定协调能力。

岗位主要职责：

• 1、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘信息、收集汇总应聘资料，面试预约，跟进面试流程；
• 2、 及时录入、修订员工信息资料，保障人力资源管?硐低车脑俗鳎?
• 3、 填制各类人力资源报表并分析；

4、负责员工考勤记录的整理并及时汇总出勤状况；

5、负责部门会议的安排、协调和组织； 6、负责人力资源部的各类资料以及档案的整理、管理工作； 7、及时收集劳动政策以及各类法规，并协调部门内部学习；

 

岗位名称：企业发展部 项目分析员

任职条件：

• 1、 硕士及以上学历，接受过投资、经济、财经等相关专业培训；
• 2、 具有较强的市场感知能力，具有较强的分析能力以及数据、信息整理能力；
• 3、 能够敏锐的把握市场、行业发展方向；
• 4、 语言和文字表达能力强；
• 5、 工作事业心强、有责任感，具有良好的沟通能力与团队合作精神。

岗位主要职责：

• 1、 对集团发展战略提出建议，积极寻找具有投资价值的项目；
• 2、 负责集团对下属企业新项目投资的前景调研、组织论证及评估工作，草拟投资项目的《项目建议书》、《可行性研究报告》；
• 3、 对集团股权配置、撤资增资、产业布局等提出可行性建议并制订实施草案；
• 4、 分析研究企业经营状况，找出管理隐患和漏洞，并提出相应的整改方案；
• 5、 对集团直接投资项目所涉及的行业收集信息，定期或不定期编写分析报告。

 

 

其他说明

• 1、 应聘简历收集时间：2010年11月23日-12月5日；
• 2、 简历收集邮箱：chhong@,简历请附近期照片；

如何写一份简单、直接、高效的求职信？