天津市人人乐商业有限公司
人人乐连锁商业集团股份有限公司是一家大型的企业集团上市公司（股票代码：002336），在全国范围内拥有近100家大型购物广场和百货商场，员工20000人以上，获得“深圳市百强企业”、“深圳市商贸流通企业20强”、“广东省百强企业”、“中国服务企业500强”、“中国连锁企业30强”和“中国企业500强”等社会荣誉。
天津市人人乐商业有限公司系人人乐连锁商业集团股份有限公司华北分公司。于2003年进入天津，经过近7年发展，目前在天津地区开有8家1.5万平米以上大型购物广场。
公司致力于建立完善的激励机制，为员工提供优厚的薪酬待遇，健全的培训制度和广阔的发展空间。公司为刚走出校门的学生免费提供大量培训和工作素质提升训练，随着公司的迅速发展，每年都有大量成长起来的毕业生充实到我们的管理岗位中。目前新店开业在即，我们期待您的加盟：
一、HR专员、网络维护员、储备干部（食品区、收银部、防损部、收货部等等）
应聘要求：
1、专业：连锁经营、工商管理、市场营销、物流管理、商贸等相关对口专业；
2、学习成绩优良，在校期间无重大处罚记录；
3、身体健康、有活力、充满激情、希望从事零售业工作，有强烈的个人发展愿望；
4、有上进心，有培养潜力，能够承受工作压力；
薪资待遇；
1、实习生入职1250元/月（收银部＋绩效奖金），实习期6个月，其中满三个月可调薪；
2、实习期结束后，考核合格者，转为培训生1500元/月，培养期3个月；
3、培训生培养期结束后，考核通过者，可竞聘见习主管1600-1800元/月；
其他说明：
1、劳动保障：根据政府要求，未毕业学生，入职签订1年实习协议。毕业人员入职签订3年劳动合同，试用期3至6个月，根据工作表现随时调薪；
2、工时：严格按劳动法规定，实行综合工时制，平均每周工作时长不超过40小时，日工作实行倒班制，每周单休；
3、完善的考核制度：公司每年有四次定级考核，考核成绩优秀者将给予适当调薪调整，同时，公司每月对表现优秀员工给予一定月度薪资奖励；
4、广阔发展机会：公司秉承管理人员主要依靠自己培养的原则，每年有多次大型管理人员内部竞聘，并且保证所有管理人员的晋升都能达到公平、公正、公开；
5、免费提升培训：所有员工的提升培训都是免费进行；
6、其他福利待遇：转正员工每年底有丰厚的年终奖、福利购物券和年底双薪，入职满一年的员工，享有5天带薪年假；公司免费提供住宿：住宿员工供暖季承担50元水电费，非供暖季承担35元水电费；
8、公司为全体员工（毕业后）按国家规定提供五险一金。
联系我们：
公司网站：ww***com[点击查看]
联系人：杨先生 TEL：022-27439028 fax：022-27439004
E－mail：tj_rrlhr@
公司地址：天津市南开区西湖道78号 |
