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[山东]山东瑞华工程机械有限公司2011校园招聘

(全职,发布于2010-11-24) 相关搜索
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山东瑞华工程机械有限公司招聘简章
作者:就业部 文章来源:就业指导中心 点击数:
更新时间:2010-11-24 11:28:44

 

---日本小松山东总代理

---中联工起山东营销保障中心

一、小松

日本小松制作所是一家有着80多年历史的全球著名的工程机械制造公司,同时还涉足电子工程、环境保护等高科技领域。是世界一流工程机械制造商,世界500强企业,在国内挖掘机销售行业一直处于领先地位,保持第一。

二、中联重科
       
中联重工科技发展股份有限公司(简称中联重科”,股票代码000157)创建于1992年,是中国工程机械装备制造领军企业,全国首批创新型企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本15.21亿元,员工20000多人。2009年,中联重科下属各经营单元实现产值337亿元,利税超过42.52亿元,排名全球工程机械行业第17位,全国工程机械行业利润第一位。

三、山东瑞华工程机械有限公司

山东瑞华工程机械有限公司(以下简称公司)成立于1993年,原隶属省建设厅,后改制为现公司,是工程机械行业内的知名企业,是日本小松在山东地区的独家销售代理店,公司专营小松(KOMATSU)全系列工程机械:挖掘机、装载机、推土机、自卸车等系列机械以及零配件的一体化销售。长沙中联重科工程起重机公司山东省特许经销商,将为山东省客户提供中联重科工程起重机销售、零配件、售后服务、咨询等优质服务。
   
公司注册资金(RMB)1000万元,固定资产约7000万元,自有土地100余亩,办公建筑面积5000㎡、车间面积10000㎡,并设有员工公寓、餐厅等生活设施。公司人员配备精良,队伍日益壮大,现有员工446多人,专科以上占到80%以上,本科以上占到30%以上。公司设有小松事业部、中联事业部、生产事业部、财务事业部、风险事业部、管理事业部三大业务事业部和三大职能事业部。其中小松事业部286人,中联事业部75人,生产事业部12人,财务事业部19人,风险事业部28人,管理事业部22人。

2006年公司年销售挖掘机412台,2007年实现年销售492台,2008年销售729台,受金融危机影响的2009年仍增长到820台。整机年销售额近10亿,配件销售达到6300万元。公司多次获得小松荣誉和奖励,2005年获得零件销售优秀奖,2006年获得有偿服务与零件扩大奖,200520062007年在小松ATCC大赛中取得优异成绩。20082009年连续两年获得小松最高级别代理店评价(S级),最高级别服务店评价(A级)。

公司坚持以人为本的管理理念和如家的企业文化,以“团结、诚信、高效、价值”为宗旨,凭借多年丰富的市场经验、规模经营优势、卓越的资源整合能力、强大的营销网络及品牌化的服务,取得了骄人的市场成绩,极大提升了公司形象和品牌知名度,逐步走上了一条成熟稳定的发展道路。

四、招聘岗位

职位1:财务人员

招聘人数:2

性别要求:男

岗位说明:公司财务运作

岗位要求:

1.本科及以上学历,财会及相关专业,能熟练使用多种财务软件,具有国家核发的会计从业资格证;

2.熟练运用财务软件及办公软件,熟知EXCEL的数据处理功能;

3.具备财务账务处理、报表编制及财务分析能力;

4.工作责任心强,有良好的语言表达及协调沟通能力,品德高尚。

职位2:行政助理

性别要求:不限

招聘人数:2

岗位说明:

1. 进行日常行政工作的组织与管理

2. 对公司各部门的考勤进行汇总与管理

3. 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

4. 负责材料收集、档案管理、文书起草、文件制定、文件收发工作

5. 对外部相关部门的联络与接待,接待来访、接听电话、会务安排等

岗位要求:

1.本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关管理类专业;

2.接受新事物能力强,能熟练运用office办公软件办公;

3.具有良好的沟通能力及人际交往能力,对工作认真负责,聪慧机智,形象气质佳。

职位3:销售代表

招聘人数:10

性别要求:男

岗位说明:工程机械产品的客户开发与维护以及产品销售

岗位要求:

1.大专及以上学历,工科或营销类相关专业;

2.具有良好的沟通能力、拓展精神,热爱销售,吃苦耐劳、适应经常出差;

3.在校期间担任过学生干部优先考虑。

五、福利待遇

1.公司将为每一位员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。(五险一金)
2.
公司为员工提供免费食宿,交通、通讯等各项补贴和节日福利等。
3.
员工除了享有国家法定假日之外,还有探亲假,婚假,产假,病假等。
4.
具体的待遇由于学校、学历和能力的差异会有所不同,管理人员试用期每月工资一般在1500元左右,试用期后薪资构成为:基本工资 奖金(根据个人能力定薪,2000-3000)。销售、服务人员薪资构成为:基本工资 业务提成 各项补贴>3000元。

六、招聘流程

1.职位申请

请将电子简历发送至指定邮箱,简历请包含以下基本信息:姓名;学校、院系、专业;联系电话;性别;籍贯;特长。简历和邮件名称请务必以“学校-专业-应聘岗位-姓名”的形式命名。

简历投递邮箱:sdrhzp@

简历接收截至日期:2010XX

2.面试

通过对简历筛选,符合公司招聘条件的人员我们将会电话通知参加面试,请确保手机保持畅通。

3.录用

面试合格经公司研究决定录用的人员,由人力资源部向其发送录用通知书,并确定具体到职时间。 

七、联系方式

单位地址:山东省济南市经十东路临港南区(省武警总队斜对过),乘坐115116路公交车在临港南区站牌下车。

邮政编码:250102  

联系电话:0531-82372726

传 真:0531-82372723

邮箱:sdrhzp@

公司主页: ww***com[点击查看]

 

 

 

文章录入:张楠    责任编辑:张楠 

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过去的事已经一去不复返。聪明的人是考虑现在和未来,根本无暇去想过去的事。 [英国哲学家 培根]