[宁夏]中国太平洋人寿保险股份有限公司宁夏分公司银保部实习生招聘

一则登载在上世纪二十年代报刊上的招聘广告：

招徕人壽保險，歐美諸邦，早已認為專門職業，不特高尚優越，有服務社會造福人群之意旨。人壽保險事業，不因時局變幻或商業凋零而受影響，實為最穩妥之事業。凡經理員者，有下列優異之點：

（一）職業安定；（二）無工作瑣屑之煩惱；（三）收入豐富逐年增加；（四）無減薪之憂慮。

人壽保險之於中國，現正蒸蒸日上，前途發展無可限量，實為有志青年促成

經濟獨立之良機。

本公司辦理壽險有年，造就人才頗多，良以訓練得力，誘掖有方。諸君有意，請駕臨本公司營業部面洽。……

中国太平洋人寿保险股份有限公司宁夏分公司银保部招募实习生：

(一) 为应届毕业生提供接触社会，增强才干，提升能力的实习环境。

(二) 实习生应统一经我部面试通过后安排进行实习。

(三) 签订实习协议，实习期三个月，双方同意可以延续至六个月。

(四) 为实习生进行相关的教育培训课程和工作实践训练。

(五) 为实习生提供实习津贴，如有绩效产生还可获得奖金。

(六) 为实习期满的实习生出具书面实习鉴定。

(七) 实习期满，表现优秀，双方自愿可优先考虑正式录用。

(八) 实习生在实习期间应遵守我公司的各项规章制度和工作安排。

(九) 对不遵守我公司的各项规章制度和工作安排的实习生我公司可提前解除实习协议。

公司介绍：

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。

中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交易所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。面向未来，中国太平洋保险确立了“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流保险金融服务集团。

太平洋寿险遵循寿险规律，大力发展保障型和长期储蓄型产品，重点拓展个人传统型保险、分红型产品的期缴业务和短期意外险业务；实施差异化的区域发展策略，在巩固优势市场的同时，积极拓展快速增长的潜力市场；围绕提升价值增长的能力，公司加大基础管理和改革创新力度，强化销售渠道建设，加强基础管理和培训支持，推广以客户为中心的产品组合销售模式，实现营销队伍的持续增长和产能提升；完善后援支持和集中运营平台，进一步提升集约化经营水平。公司业务结构持续优化，新业务价值的增长快于规模增长。2009年公司实现保费收入619.98亿元，同比增长29.6%，市场份额列中国寿险业第三位，在全国拥有3392万个个人客户和32.3万个机构客户，当年实现净利润54.27亿元。截至2009年底，公司注册资本51亿元，资产总额3096亿元，净资产247亿元。

太平洋寿险坚持致力于通过持续的产品创新和服务创新，满足客户多方面的需求。公司目前开办险种140余个，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司构建了具有市场优势的产品体系，推出了“人生四季，有保障，真幸福”的产品品牌主张。公司积极打造专业化、高品质的服务品牌，不断完善95500全国客户服务电话系统和“急难救助服务计划”，认真履行保险责任，切实保障保险客户利益，有效发挥保险的经济补偿、资金融通和社会管理功能，树立了良好的企业形象。

公司建立了基本覆盖全国的销售服务网络，包括个人营销、团体直销和银行代理三大分销渠道的销售体系日益发展壮大。截至2009年底，公司在全国共设有37家分公司、267家中心支公司及地市级营销服务部、1839家支公司及县级营销服务部（营业部）、1455家乡镇营销服务部（营业部）。目前公司拥有3.4万名员工和25.4万名营销员，并与大量专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系。

公司在后援支持系统方面按照管理集中、服务延伸的要求进行了全面的专业化建设。先后在上海、郑州、长沙建立三大区域营运中心，初步形成了“平台统一、数据集中、辐射全国、互为备份”的营运两级作业体系；大力推行标准化柜面作业系统，进一步完善分支机构的销售和服务功能，贴近市场、贴近客户，提高客户服务效率和质量；建立和完善区域化集中出单、银保通（信保通）、柜面出单、GPRS移动出单、传真出单、VPN出单、嵌入式出单、在线出单等8大电子化出单系统。领先行业的电子化全覆盖出单系统有效地增强了业务发展支持能力和营运风险管控能力。

太平洋寿险近年来坚持科学发展，围绕推动和实现可持续价值增长的发展战略，遵循寿险发展规律和市场规律，积极引进国际先进技术和人才，努力倡导和推行绩效文化，不断完善组织体制和经营机制，持续优化经营管理模式和绩效评价体系，全面提升销售能力和后援服务能力，公司迈入了良性发展的健康轨道。同时公司以永续经营的责任意识和前瞻性的战略安排，大力加强基础管理、积极储备优秀人才、持续开展信息化建设和能力建设，进入了新一轮又好又快发展的崭新历史时期。

企业荣誉：

Ø        2006--2008年，中国太平洋寿险在和讯网举办的“中国财经风云榜”中，连续三次荣获“中国保险业最受信赖寿险公司”称号。

Ø        2009年，在《21世纪经济报道》推出的亚洲保险业竞争力百强排名中，太平洋寿险位列亚洲寿险业综合竞争力第4位。

Ø        2009年，在《保险经理人》杂志社举办的中国保险业年度风云榜颁奖典礼上荣获“年度结构调整最优奖”。

Ø        2009年，太平洋寿险的整体服务质量被中国质量万里行促进会评为“服务质量先进单位”。

Ø        2009年，在中国电子商会呼叫中心及客户关系管理专业委员会（CNCCA ）等举办的第五届“中国最佳呼叫中心大奖”评选中，太平洋寿险95500 电话中心荣获2009 中国（亚太）最佳呼叫中心。

Ø        2009年，在中国财富管理年会评选的“第二届中国理财总评榜”中，太平洋寿险获“2008-2009年度最受信赖保险公司奖”。

Ø        2010年，10月17日，太平洋寿险夺得由《亚洲保险评论》杂志颁发的“2010亚洲最佳寿险公司”奖项，成为中国大陆第一家获该奖项的寿险公司。

联系人：张新宁

联系电话：15595021111

报名时间：11月25日-12月10日

中国太平洋人寿宁夏分公司银保部

                                         2010年11月24日