[北京]百人思维科学技术研究院2011招聘

 百人思维科学技术研究院招聘启事[原创]
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百人思维科学技术研究院招聘启事

 

百人思维科学技术发展研究院（Hundred Days of Reform），是东中西部区域发展和改革研究院适应现代社会经济发展的需要，进行机构改革后，战略转型，按照公司化管理、市场化运作、引进资金合作成立的非营利法人机构。研究院充分发挥上级主管机构的科研资源优势，以政策研究、咨询、培训等业为龙头，以产业投资基金为支持，实现产、学、研的高度一体，为上级主管机构的持续发展提供有力支持，实现社会价值与企业价值的最大化。

研究院以科学发展观为指导思想和基本原则，由规划咨询专业人员运用现代科学技术和管理方法，汇集多学科的专业知识和经验，遵循"独立、科学、公正、可靠"的原则，为各级政府就科学决策、实施提供专业服务。

一、我们的学术背景

东中西部区域发展和改革研究院（简称发改院）是研究区域发展政策、理论和经济社会发展的综合问题的研究和咨询机构，是致力于发展的"思想库"。院长为九届、十届全国政协常委、国务院参事任玉岭。

发改院主要职能有：一是开展区域经济社会统筹、协调发展理论研究；二是直接或间接参与国家相关重要文献的调研；三是研究、宣传和普及基本理论体系；四是配合国内高校培养跨学科、跨领域人才，并资助青年学者的基础研究工作；五是培训教育基层干部、企事业单位管理人员；六是承接有关部门、地区和单位委托的专题研究项目。

发改院自成立以来，一直将科学发展观作为重要的研究方向和研究重点，千方百计加大投入，广泛组织社会研究力量，主持了"五个统筹"、"三代中央领导集体关于发展的重要思想理论观点"、"科学发展观"等"十五"、"十一五"国家重点研究项目，突破一大批理论上刚刚破题，实践上刚刚探索的研究课题，提出、发表了上百份有分析、有思想、有分量的报告和学术论文。

发改院已经完成了中央、国家课题，省部级、地方和企业，以及联合国等国外团体（委托）课题等百余项研究课题。发改院具备同时承接多项大型资助课题的能力，凭借雄厚的研究力量、丰富的成果基础、良好的业务资信和突出的品牌优势，发改院获得了丰富的课题资源。同时，发改院根据自身对国际国内社会经济形势的把握，有针对性地自行开发研究课题。这些热点、难点课题的研究成果提升了发改院的影响力，并成为进一步承接课题的基础。

发改院始终坚持"小机构、大网络"的运作机制和"智库机构，政府背景，企业化管理"的体制特性，其建立是中国研究领域进行科研体制改革的一种新探索，目的在于动员各界资源，聚集一批杰出中青年新锐学者，为中国的改革和发展、为科学发展观的研究和普及做出贡献。

 

二、招聘岗位和要求

为了切实做好课题研究工作，经主管单位批准，百人思维科学技术发展研究院面向社会公开招聘。要求应聘人员思想政治素质好，事业心强，开拓进取，有较强的战略思维和驾驭全局的能力，能够自觉贯彻民主集中制原则，依法办事，作风民主，注重调查研究，善于团结同志，胸襟开阔，为人正派，清正廉洁。

 

（一）运营中心（3人）

岗位：集团运营总监；教育地产项目运营总监

要求：1.研究生以上学历，具有企业的管理工作经验。较强的团队协作能力和独立解决问题的能力。

2.身体健康，性别不限。年龄不超过40岁。

3.综合素质佳，有较强的口头、文字表达能力，出色的沟通、协调能力和团队合作精神；具有经济、金融、地产、行政管理工作经验。

4.全面负责机构管理和市场运作，参与机构整体策划，健全机构内部信息系统、财务、行政、人力资源管理等各项制度；负责协调各项目中心工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。

5.制订出产学研一体化、集团化组织战略和资产管理、品牌营销战略，制度化运营的管理战略，精心培养、有效激励的人才战略，网络和文化出版的业务战略，私募基金的发展运营战略，教育地产特色的市场战略，房地产金融配合的协同战略。

 

岗位：咨询项目中心总监 

要求：1. 对于经济社会理论有浓厚的兴趣，热爱战略咨询事业，治学严谨，诚实守信，具有吃苦精神和很强的敬业精神。

2. 博士以上学历，业内2年经验，了解我国宏、微观经济情况，掌握经济社会学研究领域基本动态，知识面宽，思维敏捷，对于经济社会发展有一定的独立思考。

3.具有很强的文字表达能力，在报刊上发表过研究性论文；具有较强的口头语言表达和沟通能力。

4.具有很好的团队合作和人际沟通能力，具有较强的管理协调能力，主持过或参与过省部级研究课题者优先。

5.能够独立主持研究课题，指导其他研究人员开展课题研究。

 

（二）培训中心（1人）

岗位：项目负责人。

要求：本科以上学历；管理或教育学专业毕业；年龄28－35岁；有组织协调能力，以及团队合作精神。

 

（三）传媒出版中心（2人）

1、岗位：书刊项目负责人。

要求：图书馆管理学、文化传媒等相关管理类专业。具有书刊运营管理相关工作经验，熟悉会议流程，有独立完成活动的能力。

2、岗位：编辑。

要求：具有较强的写作能力和新闻敏感能力，有一定的理论功底；根据会议、杂志、书刊中心点，撰写会议稿件，制定采访、撰稿、组稿计划；能够独立撰稿、采访，有良好新闻图片拍摄经验，简单图片编辑能力；亲和力强，语言表达清晰流利。

 

（四）网络中心（1人）

岗位：网管编辑。

要求：年龄不超过30岁。负责网络编辑和维护工作，网络文案推广；计算机专业专科以上在读学生；思维活跃，富有创意，工作主动积极，具有较强的学习能力；熟悉计算机的软件硬件基本维护知识，有相关经验者优先；熟悉网站论坛编辑操作。 

 

（五）基金会（3人）

岗位：办公室主任；公益项目负责人；编导

要求：社会学、金融、戏剧编导、管理类等相关专业，本科及以上；有基金会运作等相关工作经验者优先。

 

（六）财务人员（1人）

1、金融、会计等相关专业，本科。

2、身体健康，性别不限。

3、熟悉专业领域内财务管理工作，有相关实习或者工作经验。

 

（七）行政助理（1人） 

1、协助领导日常工作，协调领导日程安排，传达办公会议决议并督办；起草文件、信息、简报等；负责学术论文的编辑和投稿工作；负责网站编辑维护工作；协助财务人员做好财务工作。 

2、对于经济理论有浓厚的兴趣，热爱经济研究、战略咨询事业，治学严谨，诚实守信，具有吃苦精神和很强的敬业精神。

3、本科学历，所学专业为经济类或管理类专业,了解我国宏、微观经济情况，掌握经济学研究领域基本动态，知识面宽，思维敏捷,对于经济发展有一定的独立思考。应届生网上求职

4、具有较强的口头语言表达和沟通能力具有很好的团队合作和人际沟通能力。善于对外联络和交往，气质形象佳。具有编辑工作经验者和财务工作经验者优先。

 

（八）研究院专兼职咨询研究员（20人）

1、博士研究生以上学历，承担过国家级项目，具有良好的沟通能力。

2、身体健康，性别不限，28～50岁。

3、思想政治素质好，事业心强，开拓进取，有较强的战略思维和宏观决策、驾驭全局的能力，能够自觉贯彻民主集中制原则，依法办事，作风民主，注重调查研究，善于团结同志，胸襟开阔，为人正派，清正廉洁。

4、在核心刊物上发表相关学术论文不少于3篇，具有高级以上职称者优先。

5、参与国家级或者省部级研究课题不少于3次。

6、具有良好的领导才能和解决、协调重大问题的能力。能够独立主持研究课题，指导其他研究人员开展课题研究。

7、研究专业和领域要求：

A．社会主义理论与实践研究

重点研究中国特色社会主义理论体系、社会主义国家哲学、民主党派关系研究、民族理论与民族政策、政党制度研究和政党制度比较研究、多党合作理论研究、中国转型期各种问题研究等。

哲学（马克思主义哲学）、马克思主义理论、政治学、经济学（政治经济学）、国际关系等方面的专业优先。

B．公共管理研究

重点研究转型期我国社会危机事件，金融危机事件，预防和处理突发公共事件。

 C．经济管理与战略管理研究

以宏观经济分析为主，涵盖经济学学科、管理学学科中几乎所有领域，涉及管理科学、金融（宏观与微观）、人力资源与组织行为（学习型组织）、技术创新经济与管理、企业与宏观经济分析、领导学与战略管理理论与方法、企业战略方向、市场营销等。

 重点研究驾驭理论、组织行为、领导学与战略管理理论与方法。

 D．区域研究

以区域发展经济学研究为主，涉及区域经济理论与方法、区域经济政策与产业布局、城市经济与城乡规划、区域可持续发展、城市发展战略规划与管理等。

重点研究中国特色区域协调发展战略体系、跨区域合作模式研究、港奥台区域发展研究、环台湾海峡区域经济研究、特殊问题地区的区域经济振兴问题研究。

E．前沿研究

以国家战略研究为主，认识国家战略需求，研究世界科学前沿。根据国际战略格局的变化，提出和发展新的战略构想；重点研究世界经济发展趋势；国家战略发展下的国际战略环境和国际战略格局；全球经济一体化与区域经济集团化所带来的机遇与挑战；科学技术的重大进步对经济与社会发展的影响；战略产业的选择。

其中，国家战略，可以与社会主义国家哲学相结合一起研究。

 

（八）兼职学术秘书（50人）

1、首都高等学校在读硕士、博士研究生以上学历、学位。了解我国宏、微观经济情况，掌握经济学研究领域基本动态，知识面宽，思维敏捷，对于经济社会发展有一定的独立思考。

2、理论基础深厚，在本学科有一定的影响，在核心刊物上发表学术论文不少于2篇，具有或者具备任职的实际能力和水平。

3、参与省部级或者校级研究课题不少于2次。

4、家庭经济困难、品学兼优且有意继续读研的本科生也可以申请。

5、身体健康，性别不限，35岁以下。

6、主要研究工作：协助或独立开展本院实施的国家重点课题及相关课题的研究工作；协助或独立开展本院承接各省市的课题和区域发展课题；协助或独立开展本院承接课题。

7、能够在导师指导下开展课题研究工作，包括课题调研，收集资料等，能够承担研究报告部分章节的撰写工作。

8、研究专业和领域要求：参考专兼职研究员的招聘要求。

 

9、学术秘书申请须知：

（1）应聘者必须是在读研究生，不接受应届毕业生和往届毕业生。

（2）应聘者通过邮件提出应聘申请。条件通过予以聘请。聘期两年，分为两段，首期为一年，聘期内考核合格，续聘一年。续聘期考核合格，聘任为发改院特邀研究员。

（3）学术秘书聘期内，成果显著者经考核，将颁发"中国发展百人奖学金"（或每月补助）；家庭经济困难且有意继续读研的学术秘书，将颁发"中国发展百人助学金"。成果显著者，安排"学术秘书挂职"活动。

（4）应聘材料：本人简历（包括照片、个人及家庭基本情况、教育背景、工作经历、学历证书复印件、外语证书复印件），发表论文目录及相关材料，两篇代表性的论著。

（5）符合基本条件者，将进入面试与考核阶段，未能入选者将进入研究院备选人才库。

 

三、应聘截止时间：2010年12月30日。

以上职位均不解决北京市户口。工作满2年后，按北京市有关规定申请办理北京市工作居住证，享受北京市民待遇。

应聘者请将简历发至：kxfzg2008@vip.，附上个人照片，请在邮件主题注明：职位--姓名-研究方向（学术秘书需要注明）-学校。

联系电话：010－65524405  65523848   传 真：62808368　　

联系地址：北京西长安街35号信箱  邮 编：100031

 

百人思维科学技术发展研究院

2010年11月

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