[合肥]合肥凯邦电机有限公司2011校园招聘

 

      合肥凯邦电机有限公司

      招聘简章

公司简介

合肥凯邦电机有限公司是格力电器的下属全资子公司，传承了格力电器先进的管理体系，领先的技术研发能力和严格的质量控制手段。公司共投资2.0116亿元于2010年1月10日正式动工建设，在合肥市委市政府的高度关心指导下， 已于2010年5月初陆续封顶，并在2010年8月份投入试产阶段，9月份开始实现量产工作，现日产能已达近2万台。

合肥凯邦不仅是电机生产基地，还是集研发为一体的技术生产型的中大型企业，拥有国内电机行业领先的制造能力，预计2011年产量将达到2600万台以上，设计产能超过3000万台，为合肥格力空调实施全面配套，占合肥电机需求总量的80%以上，可保证电机年销售2600万台以上。

未来3年，公司全面推行“精益生产”，以“成为华中地区电机行业领先企业”为指导思想，坚持“专业化”的发展道路，坚持“创新”的精神和“诚信、务实”的经营理念，基本确立凯邦电机在质量、技术、管理等方面的领先地位。

愿景：5年成为国内电机行业领先企业

使命：为股东创造最大的价值，为用户提供完美的产品，为员工谋求更好的发展

核心价值观：忠诚友善，勤奋进取

            少说空话，多干实事

            团结协作，高效精益

一、招聘对象

2011届全日制本科及以上学历大学生55名。

二、需求专业

三、招聘要求

较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神，勇于接受挑战和承受工作压力，能在生产一线接受锻炼；成绩优秀、党员、学生干部及三好学生优先考虑。

四、食宿

1.公司有统一生活区，配有篮球场、足球场、网吧、图书馆、超市、乒乓球室、台球室、员工活动中心等活动设施，提供全新现代化的集体公寓，宿舍4人/间房租免费，水电费由员工均摊自理，宿舍配置热水器、饮水机、空调2台、有线液晶电视、家私等设施。

2.公司提供全新空调食堂，每月定额餐补100元（与出勤挂钩），另每吃一正餐再补2元/餐。公司统一餐标，不分干部餐和员工餐，统一提供消毒餐具。

五、福利待遇

1.薪酬：实习期、试用期，一般薪酬标准约2000-3000元，转正后根据所在不同岗位以岗定薪，一般薪酬标准约2200-3500元。（硕士及以上学历待遇面谈）

2.福利：生活补助、季节性清凉补助、交通补助、工龄奖、合理化建议奖、季度奖、在职员工新春激励奖（约1-2倍月薪标准）、以及已婚外住提供住房补贴，节日发放慰问品或慰问金等，转正后购买五险一金（五险：养老、工伤、失业、医疗、生育，一金：住房公积金），统一定做工作服，夏冬各两套。

3.假期：除可享受法定节假日及部分公民休假日外，另可依法享受年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。

六、简历投递方式：

学校名称 专业 姓名（附成绩单）hfkb@

七、联系方式

联 系 人：蒋先生、杭小姐

联系地址：合肥市高新区柏堰科技园铭传路208号

联系电话：0551-2798369/2798333/2798321、18756929029、15209875570

公司网站：ww***com[点击查看]

公司邮箱：hfkb@

                                                                合肥凯邦电机有限公司

2010年11月

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