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[全国]湖北工业大学2010年冬季供需见面会

(全职,发布于2010-11-26) 相关搜索
说明:

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2010年冬季供需见面会
2010-11-26 9:29:56
单位简介:
 
 
武汉电力设备厂  为国家电网公司华中电网有限公司全资企业,国内散装物料装卸设备、环保设备及空间网架的专业制造厂家,地处武汉市武昌区白沙洲工业园中心,为白沙洲工业园机电产业龙头企业。
技术实力 我厂技术力量雄厚,自主研发制造的产品群:翻车机系统、卸船机、装船机、环式卸煤机等产品的技术水平始终处于国内领先地位。产品遍布全国各地,并远销马来西亚、印度尼西亚、印度等国家。主导产品翻车机获得“湖北省名牌产品”。
科学管理 1998年企业通过了英国AOQC摩迪国际有限公司ISO9001质量体系认证,2002年通过ISO9001:2000转版认证,建立了科学、先进、完善的质量保证体系。
企业展望 近年来,企业面临着前所未有的历史性发展机遇和广阔的市场前景,我们的目标是立志要做中国一流的散装物料装卸设备供应商及服务商。为适应企业长远发展,现诚聘优秀人士加盟:期待着您和我们一道创造企业的辉煌、人生的辉煌。










招聘专业介绍
序	专业名称	学历	人数	相关条件
1	机械设计及自动化	本科	2名	
2	机械设计理论	研究生	2名	研究方向对口(起重运输机械设计理论、机械传动系统理论与设计或机械强度与结构化设计方向)
3	电气工程及自动化	本科	2名	
应聘人员基本要求:
1、具有良好的敬业精神、身体健康;
2、本科毕业生所在学校须为二类本科一级及以上院校;研究生本科毕业学校须为二类本科一级及以上院校。
3、在校成绩优异,实践成绩及专业能力突出;
工资政策:
序	进入企业前最高学历	试用期	工资标准
1	获得硕士学位的研究生	3个月	2600元
2	本科毕业生(工科)	6个月	2000元
培训政策:
新员工,企业集中组织入职培训,试用部门开展相关业务培训。在试用期及专业培养期实行一对一的指导老师制度。定岗工作后,企业将根据需要选送有关专业人员进行业务培训或学历继续教育。
激励政策:
1、实行专业技术职务晋升和评聘制度,被聘人员可享受相应的技术职务工资。 
2、技术人员工资实行绩效工资制,其工资不受职称、学历等限制,注重个人工作能力和工作绩效。
3、大胆启用、提拔新进厂毕业生,现有多名往届优秀毕业生被提拔为中层干部,有的还被列为后备厂级干部进行重点培养。 
保险政策
企业按国家政策为员工建立完整的保险体系:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金、企业补充养老保险、补充医疗保险、企业年金。
福利政策
1、企业为新员工免费提供本科生2人间宿舍,研究生1人间宿舍,生活设施齐全。研究生能独立承担项目且业绩突出者,企业提供全新二室一厅住房。
2、企业建立了员工带薪年休假制度,为优秀员工定期安排疗养休假。

地址:武昌区白沙洲特1号 
联系部门:人力资源部 联系人:唐先生、王先生
联系电话:027-68888640 027-68888643    
传真:027-88113825  邮编:430064
企业网址:ww***com[点击查看]     
EMAIL:  bgsa@ 


北京华联集团投资控股有限公司(简称北京华联集团)是商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一,也是国际百货协会唯一的中国零售企业会员。北京华联集团旗下拥有两家上市公司和多家控股公司,业态涉及大型综合超市、精品超市、百货店及商业地产等,截止2007年底,在全国23个省市、自治区的35个重点城市拥有80多家万米以上大型店铺。北京华联集团建立了覆盖全国的连锁零售网络,拥有中国一流的商业管理资源、商品资源、品牌资源和人才资源。
北京华联武汉地区现下属3家门店,分别为中华路店、汉阳店以及大唐店。现因经营发展需要,诚邀2011年应届毕业生加盟。
一、	招聘目标
招聘岗位	发展方向	拟定人数	招聘专业
储备干部	行政、人事类	2人	行政类
	财务	5人	财务专业
	信息维护	3人	计算机专业
	采购、楼面管理	30人	经济类
二、应聘条件 
基本要求: 
全国普通高等教育院校2011年应届统招毕业生 
本科学历,经济类相关专业
身体健康、品行端正、为人诚信、责任心强、勤奋踏实。 
有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 
有良好的创新意识、学习能力、动手能力和分析能力。 
具备良好的计算机操作技能,能熟练使用各类办公软件和应用软件。 
有良好的英语表达能力。 
    三、招聘程序: 
     1、现场招聘会或通过信件、邮件形式收集应聘资料
    资料包括:身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件、各类证书复印件等
    时限:2010年11月2日—12月15日
     2、笔试(综合素质测试)参加初试应携带:个人详细简历、毕业生就业推荐表(原件)、身份证及相关证书复印件、钢笔或圆珠笔。(时间:2010年12月下旬) 
     3、实操和情景面试(专业测试)应携带:各类证书原件:包括身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等;成绩单原件、学校推荐表原件及个人详细简历。(时间:2010年12月下旬) 
     4、集中体检,合格人员签订协议。 
    四、注意事项 
     1、报名者应符合招聘的基本条件,并请注意: 
       1)对于您所学课程的成绩及相关奖励,在进入后续面试环节后,我们将要求您提供证书、成绩单原件; 
       2)联系方式必须准确; 
       3)有较好的才能或突出的特长请尽量说明,以使您获得更大的机会; 
     2、在各主要阶段,我们会将通过学校将人员名单公布或电话等方式与应聘者本人联系,请保持相关通信工具的畅通。 
     3、您提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。您对您的资料负全部的责任。一旦发现您提供虚假资料或者不符合招聘的基本条件,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利,报名资料不退回,请保存好各类证件的原件。 
五、报名联系方式
     通过邮寄或者电子邮件的方式报名,请在信封或者邮件主题上注明“应聘”字样。 
     邮寄地址:湖北武汉市临江大道35号人力资源部(收) 
     邮编:430061
     电子邮箱:whdqhr@


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广州科苑新型材料有限公司,成立于1993年,注册资本6250万元,专业从事改性塑料、色母和醛酮树脂的研发、生产和销售。
公司改性塑料、色母年生产能力5万吨,聚酮、聚醛树脂年生产能力1万吨。产品在家电、汽车、电子电器元件、电动工具及涂料、油墨等行业得到广泛应用。长期与中山大学、华南理工大学以及澳大利亚国家科学院保持长期稳定的协作关系,技术水平及新产品开发能力在国内同行业中领先。
公司于1999年通过ISO9001版质量体系认证;2005年通过ISO14001环境体系认证;2006年通过ISO/TS16949国际汽车质量体系认证;2001年被认定为高新技术企业;2006年被评为“广州市优秀民营企业”;2007年被评为“花都区地方骨干民营工业企业”;2008年公司“FOR YOU”商标被评为“广东省著名商标”;2010年成立广州市工程研发中心。
    公司待遇良好,购买四险,每年根据技能等级考核提升工资,宿舍提供24小时热水,装配空调。
     网址:ww***net[点击查看]

  联系方式 
  联 系 人: 王先生、郑先生
  联系电话: 020-86992784-233
  传  真: 020-86854236
  电子邮件: wwzkeyuan@
  通讯地址: 广州市花都区狮岭镇旗岭大街3号
  邮  编: 510860

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?	合众人寿保险股份有限公司总公司电话中心客户服务座席(全国总部后援内勤岗位,非销售类)
?	合众人寿保险股份有限公司总公司运营中心管理培训生(全国总部内勤岗位,非销售类)
合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)经中国保险监督管理委员会批准于2005年2月正式开业。企业性质为全国性、股份制寿险公司,公司注册地在武汉,是唯一一家总部设在武汉的全国性保险公司;目前总公司设武汉、北京两地,在武汉的办公地址为江汉区政府,公司网址为:ww***.cn[点击查看]
合众人寿股东由中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司(Eurizon Vita S.P.A)等国内外知名企业组成。 
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,倡导一种和谐、自然的企业文化。“和合”文化广可涵盖天地万物,狭可蕴藏人心之中。“天地人和;礼之用,和为贵;王之道,斯为美”——用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,是合众人对和合文化执著的期盼。
 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。
通过公司全体员工的努力拼搏,公司已开设26家省级分公司,保费规模跻身全国十大寿险公司行列。2007年公司又成功引进境外投资者参股。相信在不久的将来,随着中国金融保险业的成长,合众人寿也必将达成自己的愿景:成长为一流的民族化、人文化、国际化的综合性金融服务集团。
现因公司发展需要,全国总部需招聘客户服务座席和管理培训生,工作地在武汉,要求:
一、客户服务座席(20名)
1、大专及以上学历;
2、具有良好的语言表达能力,口齿清晰,普通话流利,同时具备粤语、闽南话、上海话、维吾尔语等方言技能者优先;
3、能承受较强的工作压力,能适应轮班工作制,熟悉电脑操作,打字速度快。

二、管理培训生(15名)
1、本科以上学历,有良好的自我学习能力及沟通协调能力,善于团队管理;
2、普通话标准,声音温和;
3、保险、金融、经济、管理等相关专业;
4、同等条件下,有文体特长者、担任学生干部者、有相关实习经验者优先;
5、服从公司工作调配。

入职后公司将提供全面的培训,从商务礼仪,到保险知识。更有机会获得毕业前的实习机会,直接接触实际工作内容,体验一种先于别人腾飞的感觉!

有意者请将个人简历通过电子邮件发送至合众人寿保险股份有限公司。一经录用,将进行专业培训,签订劳动合同,提供具有成长性的薪酬,试用期工资1600左右(专科生)1700左右(本科生),转正后工资在2000元以上,并办理“五险一金”及公司相关福利。
公司地址:武汉市江汉区新华下路15号江汉区政府大楼4楼(北湖站)
联系人:
程园园:027-85481688- 87521(工作时间拨打)  E-mail: chengyy@
刘 芳: 027-85481688-87515(工作时间拨打)E-mail: liufang001@


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劲牌有限公司创立于1953年,历经五十余年稳定发展,已成为一家专业化的健康食品企业。产品从单一的白酒发展到以保健酒为主,以健康白酒、保健饮品为辅的健康产业结构。拥有面积400亩的劲牌工业园和3个原酒制造基地,年生产保健酒的综合能力达6万吨。自1988年以来,公司各项经济指标年均递增30%以上,一直保持了健康、稳定、持续的发展速度。1998年改制为民营企业,2008年销售额突破25亿元人民币,上交税金3.3亿元人民币。 
  作为专业化健康食品企业,劲牌首倡中药现代化在保健酒生产中的应用。2000年,技术中心成立,与北京大学、武汉大学、华中科技大学、中国药科大学、江南大学等著名高校或科研机构建立了长期技术合作关系,在中药工程、中药质量控制、中药药理、工业微生物等技术领域开展了持续的研究。技术中心现拥有完善的技术分析实验室和多台气相、液相色谱分析、紫外光谱分析等先进仪器,拥有技术研发人员60余人,其中有4名国家级评酒委员、7名省级评酒委员,并于2006年3月建立了博士后产业基地。 
  劲牌坚持以消费者为中心,坚持“按做药的标准生产保健酒”。自2001年以来,先后投入巨资建成了原酒制造基地、原料直供基地以及保健酒生产基地。原酒基地选址在植被茂盛、水质优良的深山之中,洁静的天然环境保证了原酒的品质;原料基地以GAP为指导规范,严格执行原料药材的实时采收与运输;保健酒生产基地按照国际食品安全认证的HACCP硬件要求,全面贯彻实施GMP管理规范,实现产品自动化无菌灌装。通过从源头到成品每一个生产环节的严格管控,保证了劲牌产品的专业品质。 
  劲牌坚持走可持续发展的和谐之路,以年均两位数的增长速度稳健发展。坚持科学营销,诚信经营,积极倡导健康饮酒理念;建立了完善的企业信息化平台,实现网络营销;坚持以人为本,为员工实现个人理性价值提供良好平台;在企业发展的同时,注重保护赖以生存的自然资源与环境,并积极回报社会。
   2002年,国家税务总局和中华全国工商联合会授予劲牌为“诚信纳税企业”;2003年,国家工商行政管理总局评定劲牌为“全国守合同重信用企业”;2003年12月,“劲牌”商标被认定为中国驰名商标;2005年10月,劲牌公司被全国文明委评为“全国文明单位”;2007年9月,劲牌保健酒被评为“中国名牌产品”。展望未来,到2012年,劲牌将发展为营业额超过40亿元、主营产品“劲酒”成为中国保健酒第一品牌的国内一流健康食品企业。
三、应聘需知
应聘者可以选择以下途径与公司招聘组进行面谈:
1. 参加公司在武汉各高校进行的招聘会,行程安排请关注劲牌网站(ww***com[点击查看]人才招聘校园招聘);
2. 与公司招聘组直接联系:
0714-8760945;18671635869    胡主管    李主管
3. 在公司招聘网站提交简历,通过审核后公司将主动与应聘者联系:
(ww***com[点击查看]人才招聘人才库)

                                                          劲牌有限公司人力资源部
                    二〇一〇年十一月二十三日









武汉晋级学校隶属于北京爱金级国际教育科技有限公司,是一所全国连锁的教育培训机构,融合了北京、湖北两地的教育资源,拥有自己的专职教师队伍,拥有自主知识产权的专用教材。主要面向小学开设语文、数学、英语等文化科目的培优,目前受训学员累计已超过10万人。
      晋级学校在湖北覆盖了武汉、襄樊、十堰等多座地级以上城市,晋级学校武汉各大校区正在蓬勃发展之中,关山、关东、鲁巷等校区相继开业,因事业发展需要,诚聘一线专职、兼职教师。


    岗位需求:15人 
数学、物理、化学教师   理工类专业    

    岗位要求
1、本科以上学历,喜欢孩子,富有耐心、爱心、童心、责任心
2、性格开朗,具有亲和力,富有条理性,经过培训能够胜任岗位工作
3、善于沟通,能够捕捉家长和孩子的需求。

    薪酬待遇 
1、应届生一经录用,享受带薪实习,月薪800-1200元,实习期1-3个月
2、实习期结束后,择优录用为正式员工, 月薪1500元-5000元。优秀员工享有提升为管理层和股份分红的机会。

    工作地区:武汉、襄樊、黄石

    联系方式:
  陈老师:15342777476    邮箱:dlchen@





苏宁电器集团1990年创立于南京,位列中国企业500强第50位,中国民营企业第二,品牌价值508.31亿元。苏宁电器集团以电器连锁为主业,顺势切入商业地产,同步带动住宅开发、连锁百货、高档酒店等行业发展,形成了商业、地产、服务业三大领域协同发展的产业格局。截至2009年,苏宁电器集团进入中国大陆30省、300个城市,中国香港与日本市场,拥员工14万多人,年营业收入突破1200亿元。
苏宁电器(002024)是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售行业的领先者,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。
苏宁电器连锁网络覆盖中国30个省、直辖市、自治区,300个城市,中国香港和日本市场,拥有1000多家连锁店面,80多个物流配送中心、3000多个售后网点,经营面积达500万平米。
作为商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一,苏宁电器名列中国商业企业前三,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售业第一、中国最具竞争力上市公司前十与最具投资价值上市公司。
苏宁电器围绕市场需求,按照专业化、标准化的原则,苏宁电器将电器连锁店面划分为旗舰店、社区店、中心店、精品店4大类、18种形态,旗舰店已发展到第七代
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体,同步开发的模式,保持稳健、快速的发展态势,每年新开200家连锁店,到2020年网络规模将突破3000家,销售规模突破3500亿元。
市场营销,整合社会资源,合作共赢;满足顾客需要,至真至诚。苏宁电器坚持市场导向、顾客核心,与全球近10000家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,为消费者提供十多万种家电商品和涵盖售前、售中、售后一体化的阳光服务


1200工程
——应届毕业生引进与培养计划
百年苏宁,人才为本。未来企业的竞争是人力资源的竞争,人力资源是苏宁七大核心竞争力之一。为满足集团快速发展对人才的需求,本着“自主培养、内部提拔”的用人理念,2002年10月,苏宁电器启动“1200工程”,在全国范围内招聘1200名2003届大学毕业生。同时成立“1200工程项目组”,专项负责应届毕业生的引进、培训与培养。
八年来,“1200工程”已成为苏宁人才梯队建设的传统工程,根据集团发展战略与人力资源规划,需要更多优秀的1200九期——2011届大学毕业生充实我们的团队。年轻的苏宁愿与同样年轻的你们,携手共进,共同打造国际一流企业!
加盟苏宁“1200工程”,精彩你的职业人生,共铸苏宁连锁伟业!




体系	招聘岗位	学历	专业	人数	岗位职责
					
连锁店体系	营业员	大专/本科	不限	110	负责连锁店所辖区域内的电器销售工作。
	收银员	大专/本科	财务专业优先	8	负责店面销售收款、收银设备清理、保管、各类销售单据及印章的保管。
	总服务台	大专/本科	不限	7	负责接待顾客咨询、会员卡的办理及商场播音工作。
物流配送体系	仓管员	大专/本科	不限	21	负责仓库所辖区域的商品保管工作。
	理赔员	大专/本科	不限	1	协助部门负责人做好厂家退换机政策谈判,退换机数据的汇总与分析,对非正常坏机产生的原因进行分析。
	单证员	大专/本科	不限	3	负责商品入库、退厂账务处理,对每日入库、退厂的所有单据与系统过帐情况进行校对工作、分类整理、装订、归档及保管等工作。
	销单员	大专/本科	不限	5	配送单据的审核、校验码销单、未达账跟进清理、特殊事件的跟进处理。
售后服务体系	采购员	大专/本科	不限	1	负责售后物料的日常采购以及与供应商的业务往来工作。
	仓管员	大专/本科	不限	1	负责售后仓库商品物料的日常管理工作
	理赔员	大专/本科	不限	1	负责部门各项理赔工作
	审核销单员	大专/本科	不限	3	负责单据的审核、校验码销单、未达账跟进清理、特殊事件的跟进处理。
	电子维修工程师	大专/本科	不限	12	负责电子产品的保养、维护及修理工作。
	电器维修工程师	大专/本科	不限	4	负责电器产品的保养、维护及修理工作。
	通讯工程师	大专/本科	不限	2	负责通讯产品的保养、维护及修理工作。
	电脑工程师	大专/本科	不限	12	负责电脑产品的保养、维护及修理工作。
客户服务体系	客服代表	大专/本科	不限	10	负责通过电话的方式协调各部门解决顾客投诉问题。
行政
体系	行政专员	大专/本科	不限	1	负责公司各类行政费用的计划管理控制、后勤事务、行政仓库的管理。
三、薪酬福利
1、薪酬
(1)基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇
(2)奖金奖励:为激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目
2、福利
(1)基本福利:社保五险(养老、工伤、医疗、失业、生育)、住房公积金、年假
(2)公司福利:工作餐补、节日礼金礼品、免费体检


四、招聘流程及简历投递方式
(一)、招聘流程
(1)现场及在线简历投递
(2)简历筛选后面试(应聘者需携带:个人详细履历、一寸红底彩色照片、就业推荐表
成绩单、身份证、获奖证书、其它资格证书等、各证件原件及复印件)
(3)签约入司实习
(二)简历投递方式
(1) 有意者请将简历发送至wuhanzp@,请注明所应聘九期大专生的岗位名称;
(2)校园宣讲会及现场招聘会现场简历投递
(3)咨询联系人:潘先生
(4)联系电话:13871130037   13476246302







湖北汉光科技股份有限公司招聘
序号	需 求 专 业 	学   历	人  数	备  注
1	机械类	本科	5	机械电子工程方向、机械设计及自动化方向
2	工业工程	本科	2	男优先
3	电气自动化	本科	5	电力系统及自动化方向、电力电子与电力传动方向
4	会计学	本科	3	
湖北汉光科技股份有限公司(4404厂)是由国营汉光电工厂(国营4404厂)整体改制而成的一家电真空器件制造企业,注册资金1.5亿元,企业创建于1968年,是中国电真空器件制造行业骨干企业,湖北省高新技术企业。
公司具有研制、生产微波电真空器件、电光源产品、电力电子成套设备的综合实力,拥有机械加工、特种陶瓷制造等系统配套能力,多次承担了国家重大工程科研生产任务。公司为国家二级计量单位,湖北省认定技术中心。公司军民品质量体系分别通过“GJB9001A-2001”和“ISO9001:2000”标准。
公司主要生产经营的产品有:真空开关管、磁控管、大功率速调管、天线开关管、高能点火放电管,汽车卤钨灯、封闭式汽车前照灯、PAR灯、彩色聚光灯,波导元件、放电管电极,电子专用设备、电力成套设备等。产品广泛应用于雷达、导航、通讯、航空航天、高能物理、广播电视、电力、冶金、矿山、汽车、照明、交通、数字医疗等领域。
40年来,企业共获得国务院重大技术装备办公室、国防科工委、信息产业部及湖北省政府颁发的各种科技成果奖40多项,有16项填补国家空白,获国家科技进步奖1项、一等奖1项,创省优产品6项。公司拥有的 “汉光”和“三工”牌商标,已成为我国电真空行业驰名品牌。产品远销欧、美、日、韩、东南亚、印度、港澳台等国家和地区。
当前,公司新征土地600亩,总投资12.5亿元兴建汉光科技光电产业园。未来5年内,将坚持“围绕核心技术,加快新品开发;瞄准优势项目,迅速做大做强;推进管理创新,提升综合实力”的企业发展方针。在科技园投资建设新型汽车光源和特种光源产品项目,特种玻璃制造项目,真空开关柜、真空断路器、氧化锌避雷器项目,工业辐照电子直线加速器、医用电子直线加速器制造项目,电子专用设备制造项目,医用CT球管、医用磁控管项目,精密机械加工、汽车及家电精密配套件项目七大项目的高科技光机电产业板块。
公司地址:湖北省孝感市长征路257号   网址:ww***com[点击查看]   邮箱:hr@
联系人:王先生   13972665324    0712-2681111    传真:0712-2682222



劲牌酒业

			
岗位类别	专  业	学历	合计
基层管理	企业战略管理、管理科学、统计学	本科及以上学历	3
	人力资源管理、心理学		4
	行政管理、工商管理、新闻等		8
	物流、电子商务等		4
	财务管理、会计学、审计		12
	金融投资		2
基层技术	生物技术、生物制药、微生物、发酵工程等	大专及以上学历(全日制)	20
	食品科学与工程、食品质量与安全		10
	药学、中药资源与开发等		15
	生物制药、化学分析等		15
	包装工程、印刷工程等		4
	环境工程		4
营销类	市场销售类(市场营销、药学类等	本科及以上学历	60
	策划类(广告、媒介、新闻等)		10
	销售管理(统计、应用数学等)		5
	市场销售(市场营销、包装专业等)		2
维修技术	机械、机电一体化相关专业	大专及以上学历(全日制)	8
	机电、啤酒机电等专业		30
	测控技术与仪器		2
合计			218






骏杰集团由佛山市顺德区骏杰金属材料有限公司发展成立,始建于1994年,主营金属材料(尤其是板材、型材、冷轧卷板、热轧卷板)的销售和加工配送业务。现已发展成为集钢材贸易、房地产开发、模具加工、矿山开采、仓储配送和投资咨询等为一体的现代化、多元化、国际化的大型集团公司。集团拥有十几家子公司,年加工销售钢材50多万吨,年销售额40多亿元。
近些年来,公司一直秉承“以人为本”的经营理念,注重人才培养,注重管理创新和提升,现集团拥有一大批高素质的专业管理人才和销售精英,为集团多元化的稳健发展奠定了坚实的基础。
骏杰集团愿意敞开胸襟,纳四海之朋友,与社会各界一道,共创我们更加美好的明天。

一、	集团产业

 



二、招聘岗位与任职资格
1、招聘岗位:
(1)销售人员30名
任职资格:专业:金属材料类相关专业,市场营销类专业;
学历:大专及以上学历;
素质:沟通表达能力强,有丰富的校园任职或社会实践经验,热爱销售工作,能够承受一定的工作压力,有小车驾照者优先。
(2)管理类岗位10名
任职资格:专业:企业管理、工商管理、人力资源管理或其他相关专业;
学历:大专及以上学历;
素质:沟通表达能力强,有丰富的校园任职或社会实践经验。
三、薪酬与福利
1、薪酬
(1)销售人员:
实习期待遇:三个月内,本科毕业生1600元/月,大专毕业生1400元/月;第四个月开始至实习期结束,本科毕业生1800元/月,大专毕业生1600元/月;
转正后待遇:底薪 提成,月平均工资8000元以上!
(2)管理类岗位:
实习期待遇:三个月内,本科毕业生1600元/月,大专毕业生1400元/月;第四个月开始至实习期结束,本科毕业生1800元/月,大专毕业生1600元/月;
转正后工资将根据个人试用期间在本岗位体现的工作绩效、专业能力、操作技能等,以及直接上司的综合评估而作适当调整。
2、住宿:第一年公司免费提供住宿(两人/间),第二年收取100元∕人的住宿费,第三年开始按照实际房租收取住宿费,期间所有水电费自理。
3、就餐:公司给予一定的餐费补贴。
4、社会保险:为满足广大员工的基本保障需求,公司将为员工统一购买社会保险。
5、休息休假:主要包括国家法定假期、病假、婚假、丧假、产假、年假等。
6、其它福利:
(1)节日礼金:春节礼品(金)、三八节礼品(金)、中秋节礼品(金)、生日礼品(金)等; 
(2)贺礼与抚恤:员工结婚、生育、大病住院、丧葬等,公司将发放贺礼与抚恤金; 
(3)每逢节假日集团还将组织大型的联欢活动,如周年庆典活动、年终晚会等;
(4)为感谢员工的辛勤付出,集团每年还将为员工提供丰富的外出旅游活动。
四、联系方式
联 系 人:魏小姐、肖先生      
联系电话:0757-23317166                         传真:0757-23300075
招聘邮箱:hr@                 公司网页:ww***com[点击查看] 
地址:佛山市顺德区佛陈公路大都路段              邮编:528313

感谢您的信任,恭候您的到来,期待您的加入







绫致时装
BESTSELLER时装集团驰名欧洲,总部位于丹麦,旗下品牌包括:ONLY, VERO MODA, JACK&JONES,SELECTED等十个欧洲畅销品牌。BESTSELLER在全球40多个国家拥有5200多家零售店。详情请登录公司网站: ww***.cn[点击查看]
公司信条
“BESTSELLER是建立在信赖的基础之上的。我们信赖生产商和我们的员工。我们提供自由,同时还有要求。信赖、自由和要求是我们日常工作中的三个基本准则。我们鼓励大多数,鼓励那些自始至终跟我们一起成长的员工。”
——Troels Holch Povlsen
公司创始人
我们的脚步
1996年ONLY品牌进入中国            
2000年JACK&JONES品牌进入中国
2001年VERO MODA品牌进入中国     
2008年SELECTED品牌进入中国
目前,绫致时装在中国拥有1006家ONLY专卖店、1185家JACK&JONES专卖店、989家VERO MODA专卖店,以及207家SELECTED专卖店。

我们为你提供的发展方向
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上海庞源建筑机械租赁有限公司(PY Rental)创建于2001年,是中国建筑机械租赁龙头企业。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家和地方重点基础设施建设工程所需技术设备的租赁、安拆和维护。公司注册资本6980万元,员工2000多人。总部设立于上海,并在北京、广州、济南、成都、南京、郑州、南通、杭州、武汉、重庆、西安、沈阳、昆明、乌鲁木齐,三亚等地设立了子公司和办事处。

上海庞源自成立以来年均增长速度超过70%。目前公司的业务范围涉及全国除台湾地区以外的所有地区。拥有塔式起重机700余台,其中300吨米级以上大型塔式起重机220台,总吨米数达到128万KNM,以总吨米拥有量排名塔机租赁行业全球第五,出租率高达85%,曾参与上海环球国际金融中心、浙江北仑电厂、新疆会展中心、黄石鄂东长江大桥、苏州东方之门、重庆朝天门长江大桥、青藏铁路、杭州湾跨海大桥等一系列世界及中国标志性工程项目的建设。2009年进入“全国工程机械租赁企业前3名”;被评为全国建筑机械租赁安全生产管理示范企业,全国质量信誉有保障优秀服务企业;公司计划2012年前实现国内证券市场上市。

应庞源快速发展的需要,现诚邀建筑专业,力学专业,机械专业,安全工程专业,管理专业以及其他愿意在建机行业发展的应届毕业生加盟!共创庞源辉煌的明天!

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中国再生资源开发有限公司由中华全国供销合作总社投资控股,经国务院批准,于1989年5月在国家工商行政管理局登记注册。公司集经营、生产加工、科研、管理为一体,专门从事废旧物资的回收、加工与销售,是目前我国最大的专业性再生资源回收企业。公司注册资金一亿元,总资产20多亿元,连续多年销售额超过100亿元,上缴国家税收上亿元。
中国再生资源开发有限公司在全国行业内第一个通过ISO9001和ISO14001国际认证;第一个建立规范化的再生资源回收市场和无害化的再生资源示范基地;第一个用现代化连锁经营方式推动回收网络体系建设;第一个在废旧物资处理中做到了污水集中处理、循环利用。
中国再生资源开发有限公司在珠三角、长三角、环渤海、中原和西南地区建立了五大区域性回收网络,收购站点超过2000个,再生资源加工分拣中心100多个,创造就业岗位12000个,年收购处理各类再生资源近500万吨。
2009年9月,中国再生资源开发有限公司与青岛海尔集团公司合作,全国15个青岛海尔工业园的所有废料由中国再生资源开发有限公司回收,形成了强强联合合作的典范。
中国再生资源开发有限公司武汉分公司是中国再生资源开发有限公司在湖北的分支机构,于2009年9月28日在武汉注册登记。武汉分公司成立以来,在总公司的正确领导下,在当地政府的支持下,在废旧塑料回收、废金属回收、废旧家电回收、废纸回收等方面都获得了成熟的网络市场。对湖北循环经济、节能减排产业的建设和推动湖北经济发展特别是低碳经济的发展具有重要意义。


现因公司发展需要,特面向社会、学校招聘以下岗位:
一、	行政文员  一名
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1、女性,文秘类专业。形象气质佳,声音甜美,普通话流利,沟通协调能力强。
2、打字速度快,办公软件操作熟练。
3、有一定的写作基础,能独立起草行政文件。
4、吃苦耐劳,爱岗敬业。
二、	开单员    若干名
要求:
1、打字速度快,办公软件操作熟练。
2、处事灵活,沟通协调能力强。
3、工作积极主动,服从上级安排。
三、	业务员    若干名
要求:
1、男性优先,市场营销类专业。
2、性格外向,善于沟通。有独特的谈判技巧,敢于挑战。
3、熟悉武汉及湖北的交通路线。
4、工作积极主动,服从上级安排。
四、	会计    一名
要求:
1、男性,财会类专业。有会计师证优先。
2、熟悉财务流程,能独立处理账务。有财务管理方案。
3、诚实守信,爱岗敬业。





上海百雀羚有限公司
大连创盛科技公司
上海庞源科技
宁波菱茂光电有限公司
武汉华洋安明投资管理有限公司 
湖北思沃思教育机构
湖北午时药业
武汉弘迪特电气有限公司
美的集团国内家用空调事业部
江夏铁路电气有限公司
湖北科亮生物工程有限公司
武汉房友地产公司
重庆建峰工业集团有限公司
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单位性质:  民营 
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