[山东]三角集团有限公司2011校园招聘

1976年创始的三角集团，是中国最大的轮胎制造商和供应商，业务范围覆盖卡客车子午胎、轿车和轻卡子午胎、工程子午胎和巨胎、各类斜交轮胎、翻新轮胎等产品领域，总生产能力3000万套。

多年来，三角集团始终专注于轮胎科技的自主创新，致力于开发、生产和销售适用于全球市场不同地域、不同消费者、不同使用要求的商用车辆轮胎和乘用车辆轮胎产品。目前，产品品种近4000种

“三角”是中国轮胎行业首个“中国驰名商标”和首批“中国名牌产品”。每年有超过2000万条产品销往全球，服务于160多个国家和地区的消费者，赢得了广泛的认知和荣誉。

以其优秀性能、三角还获得了来自60个经济体或国家覆盖全球所有国家和地区的官方产品认证，其中包括CCC、ECE、DOT、E-SOUND 、INMETRO、LATU、GSO、SNI等，以及固特异、卡特彼勒、沃尔沃等公司的苛刻的技术性能测试，成为其全球战略合作伙伴。在中国国内，三角处于市场领先位置，同时在重汽、一汽、二汽、上海通用、通用五菱、奇瑞、长安、临工、山工、徐工等50多家汽车制造企业提供配套服务。

三角集团始终秉持“为消费者提供最有价值的产品和服务，坚持社会责任和综合社会效益协调与可持续增长为基础，激励和发展员工为目标”，全力推进企业的国际化进程，向全球轮胎领域领先行列迈进。

培训与发展

三角集团倡导“企业是人，企业经营人；经营他人，更要经营自己”的企业经营管理哲学，充分体现了“以人为本”的管理思想。三角集团认为，企业的本质是人，是由拥有希望和梦想的个人组成的集合体，是志同道合者汇聚一堂的地方，个人的希望与梦想与企业的远大目标息息相关。因此，只有尊重人、研究人、培养人、开发人、发展人，才能形成一个我要干、我能干的氛围。三角集团肯定个人的尊严，实施充分的培训，创造无偏见的工作环境，关心每个员工的成长和前途，为每个员工创造事业成功的条件。三角根据公司业务发展和员工的个人发展需要，针对不同的专业序列、职级、岗位，给员工提供职业技能、专业技能和出国考察等多领域、多层次的在职与岗前培训。

三角集团遵循“人人是人才”的用人观，给员工搭建广阔、平等的职业发展平台。

薪酬待遇

三角集团根据中国及本地的经济发展情况，为员工提供内富公平性、外具竞争力的薪酬待遇。在员工福利方面，公司除严格按照国家规定为员工提供各种福利、保险外，还为员工提供探亲假、上下班班车、免费单身公寓、免费午餐、子女幼儿园、文体设施、娱乐中心、节日礼品等丰富多样的企业自主性福利，使员工能够更好地协调工作与生活的关系，极大的提高公司凝聚力。

应聘条件

三角集团诚邀具备以下基本条件的应届毕业生加盟：

认可三角，热爱三角，有在三角干事业的激情，良好团队合作意识，时刻以公司利益为重，勇于奉献，勤奋敬业，有开拓创新精神；

具有应聘岗位所需的专业知识、技能、经验，有诚信及职业操守的良好记录；

掌握应聘岗位所需外语知识，视野开阔，开放开明，具有较强的成就动机和工作热情，能承受较大的工作压力；

身体健康，精力充沛，无影响岗位工作的健康隐患；

所学专业和应聘职位对口，大学期间无挂科补考记录，研究生及以上学历和国贸、会计等管理岗位英语需过国家六级，其它岗位至少需通过国家四级。

2011年应届毕业生招聘计划

技术研发及工艺管理类职位

招聘专业：工程力学、车辆工程、高分子材料与工程

机械电气及设备管理类职位

招聘专业：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、自动化、热能与动力工程

企业管理类职位

招聘专业：工业工程

其他职能类职位：

招聘专业：计算机科学与技术、土木工程、安全工程

三角集团有限公司

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