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合肥凯邦电机有限公司 招聘简章
公司简介合肥凯邦电机有限公司是格力电器的全资子公司,传承了格力电器先进的管理体系,领先的技术研发能力和严格的质量控制手段。公司共投资2.0116亿元于2010年1月10日正式动工建设,在合肥市委市政府的高度关心指导下,已于2010年5月初陆续封顶,并在2010年8月份投入试产阶段,9月份开始实现量产工作,现日产能已达近2万台。合肥凯邦不仅是电机生产基地,还是集研发为一体的技术生产型的中大型企业,拥有国内电机行业领先的制造能力,预计2011年产量将达到2600万台以上,设计产能超过3000万台,为合肥格力空调实施全面配套,占合肥电机需求总量的80%以上,可保证电机年销售2600万台以上。未来3年,公司全面推行“精益生产”,以“成为华中地区电机行业领先企业”为指导思想,坚持“专业化”的发展道路,坚持“创新”的精神和“诚信、务实”的经营理念,基本确立凯邦电机在质量、技术、管理等方面的领先地位。愿景:5年成为国内电机行业领先企业使命:为股东创造最大的价值,为用户提供完美的产品,为员工谋求更好的发展核心价值观:忠诚友善,勤奋进取 少说空话,多干实事 团结协作,高效精益。
一.招聘对象2011届全日制本科及以上学历大学生55名。
二、需求专业 :电机电器、机械设计制造及自动化、机电一体化、模具设计(28人);物流管理(2人);安全工程(2人);人力资源管理(2人);会计学、财务管理、统计学(5人);市场营销(2人);企业管理、工商管理(12人);平面设计、广告设计(2人)。
三、招聘要求较强的沟通协
调能力,良好的团队合作精神,勇于接受挑战和承受工作压力,能在生产一线接受锻炼;成绩优秀、党员、学生干部及三好学生优先考虑。
四、储备方向 生产管理、人力资源管理、安全管理、技术工艺、质量管理、物流采购、文职类等岗位。
五、就餐住宿1.公司有统一生活区,配有篮球场、网吧、图书馆、超市、乒乓球室、台球室、员工活动中心等活动设施,提供全新现代化的集体公寓,宿舍4人/间房租免费,水电费由员工均摊自理,宿舍配置热水器、饮水机、空调2台、有线液晶电视、家私等设施。2.公司提供全新空调食堂,每月定额餐补100元(与出勤挂钩),另每吃一正餐再补2元/餐。公司统一餐标,不分干部餐和员工餐,统一提供消毒餐具。
六、福利待遇1.薪酬:实习期、试用期,一般薪酬水平约2000-3000元,转正后根据所在不同岗位以岗定薪,一般薪酬水平约2200-3500元(硕士及以上学历待遇面谈)。2.福利:生活补助、季节性清凉补助、交通补助、工龄奖、合理化建议奖、季度奖、在职员工新春激励奖(约1-2倍月薪标准)、以及已婚外住提供住房补贴,节日发放慰问品或慰问金等,转正后购买五险一金(五险:养老、工伤、失业、医疗、生育,一金:住房公积金),统一定做工作服,夏冬各两套。3.假期:除可享受法定节假日及部分公民休假日外,另可依法享受年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。
七、简历投递方式:学校名称 专业 姓名(附成绩单)hfkb@ 湖南工程学院(11月29号(下周一)上午9:00在南院1-103宣讲)
八、联系方式联 系 人:蒋先生、杭小姐联系电话:0551-2798369/2798333/2798321、18756929029、15209875570
公司网站:ww***com[点击查看]公司邮箱:hfkb@ 合肥凯邦电机有限公司2010年11月