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[四川]中国移动四川攀枝花分公司2011招聘

(全职,发布于2010-11-29) 相关搜索
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第一部分:公司简介     

中国移动通信集团四川有限公司(以下简称"四川移动")成立于1999年7月28日,同年在香港、纽约成功上市,是中国移动通信集团公司的全资子公司之一。攀枝花移动公司是四川移动21个地市分公司之一,是该地区最大的移动通信主导运营商,主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网经营权。以客户为中心,攀枝花移动公司全面提供差异化服务,根据客户的细分需求适时推出各种新业务,针对全球通客户推出了 "手机上网","随E行","群英网"等服务;针对年轻客户推出"手机游戏","彩铃"等娱乐性很强的业务;针对大众客户提供了"亲情号码"等优惠实在的服务。    

中国移动攀枝花分公司担负着全市110万人口的通信服务任务,下辖炳草岗、大渡口、密地、西区、仁和五个城区分公司、以及米易和盐边两个县级分公司。

第二部分:招聘计划      

中国移动四川攀枝花移动分公司于今年9月拟定了2010年招聘计划,向高校诚聘优秀学生加入企业大学--雏鹰学院,经过3年时间的系统培养为企业各管理岗位输送精英,现公布岗位类别如下:

一、技术类岗位:

1、岗位名称:通信网络维护工程师--计划招收人数:20名

(1)学历与专业要求:本科及以上学历,通信工程、电子工程、计算机通信、移动通信、通信电源、传输等相关专业优先;

(2)主要职责及要求:

a)  主要从事交换、基站、传输、数据、通信电源等设备维护、优化工作;

b)  具有良好的书面、语言表达、沟通能力;

c)   具有持续的学习能力并能承受工作压力;

d)  客户服务意识强、敬业、具有团队意识;

2、岗位名称:计费数据统计分析员-计划招收人数5名     

(1)学历与专业要求:本科及以上学历,通信工程、电子工程、计算机等相关专业优先;熟悉SQL SERVER基本语言的编写;熟悉使用各类办公软件;具有计算机国家二级证书。     

(2)主要职责:负责计费业务系统的日常管理、维护及账务处理工作。

3、岗位名称:数据库维护工程师-计划招收人数:5名

(1)学历与专业要求:本科及以上学历,计算机专业优先;

(2)主要职责:维护常见数据库。

4、岗位名称:网站编辑-计划招收人数:3-5名

(1)学历与专业要求:本科及以上学历,计算机专业和有网站编辑经历者优先;

(2)主要职责:负责公司网站编辑、维护和更新。

二、营销类岗位:  

1、数据业务管理、终端营销管理、数据业务营销员、业务经理、产品经理、行业客户经理、集团项目经理--计划招收人数:30名;

2、学历与专业要求:本科及以上学历,通信工程、计算机、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先;  

3、 要求文书及语言功底扎实,并且具有较强的数据和信息的分析能力;具有较强的方案策划和计划制定能力;具备较强的组织协调能力和公共关系能力。较敏锐的观察力、分析力、创造力和应付、解决突发事件的能力;  

4、主要职责:负责公司新业务、终端产品的营销管理工作,负责对公司集团客户营销工作开展的方案制定、日常指导、策略分析及培训支撑等工作,确保公司市场工作的有效开展;

三、综合类岗位:

1、财务管理、人力资源管理、文字秘书--计划招收人数:10名;

2、学历与专业要求:本科及以上学历,财会、金融、人力资源部管理、中文、工商管理等相关专业优先;

3、要求文书及语言功底扎实,具有较强写作能力以及信息收集和编写能力,敏锐的信息分析能力;具备较强的组织协调能力和公共关系能力。较敏锐的观察力、分析力、创造力和应付、解决突发事件的能力;

4、主要职责:负责公司综合行政事务工作,负责对公司综合行政事务工作计划的制定、日常指导、策略分析及培训支撑等工作,确保公司综合行政事务工作的有效开展;

四、其它专业岗位:

以下专业也设置了对应岗位:

1、数学专业、心理学、土木、电源、物流管理、新闻、传媒、广告设计专业各2-3人;

2、我们优先考虑符合以下基本要求的学生:学习成绩优良;积极的团队合作精神;良好的进取心及责任心;较强的学习能力;良好的沟通协调人际交往能力;热爱通信事业,通过英语四、六级;

五、工作地点:     

 以上岗位工作地点均在攀枝花市市区,如选择在郊县(盐边、米易)工作,可适当放宽录用条件。  

第三部分:

报名应聘事宜

 一、招聘程序: 简历接收(网上报名)--宣讲会&会后笔试--复试--签订就业协议具体时间和地点将电话通知,请保持电话畅通

二、报名简历填写网址: bo***net[点击查看] 需特别指出,本次招聘仅接受网页方式投递的简历)

三、复试时需要带: 英语等级证书、计算机等级证书、学生证、成绩单及其它证书;并进行复印,检查原件后收取复印件。    

 第四部分:

福利待遇    

一、特别说明: 本次招聘为劳务派遣制员工,最终录用人员与成都市人力资源管理有限公司签订三方协议,派驻到中国移动四川攀枝花分公司工作,并进入企业大学--雏鹰学院,以"学思行融合"为核心理念进行培养,历经三年时间为企业各管理岗位输送精英。

二、福利待遇:   

公司为员工提供两年住宿。待遇按照攀枝花移动职位体系执行,第一年年收入3.5-4.5万,第二年年收入3.5-5万元,第三年年收入4-6万元,硕士在此基础上上浮1-2万元。按照国家规定购买五险一金,并提供10次/年以上的培训。详细人事政策将在招聘会上宣传。  

联系咨询电话:13551745694  

联系人:王老师


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