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[江苏]常州乐士雷利电机有限公司2011招聘

(全职,发布于2010-11-29) 相关搜索
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一、公司简介

常州乐士雷利电机有限公司是雷利集团下属分公司,成立于20064月。公司专业生产BYJ系列永磁步进电机、SM系列减速永磁同步电机、Q系列排水电机三大系列产品,达100多个品种。产品广泛应用于家用空调器、洗衣机、复印机、打印机、照相机和自动化控制系统中。

公司占地面积20000余平方米,固定资产1800万元。现有员工2500余人,中、高级技术人员100多人,具备了快速、准确、高质的电机研发能力,公司现拥有20条生产线,年生产电机6000万台。公司继承了母公司先进的管理理念、管理方法和生产技术,现场管理水平及产品质量都得到了国内外顾客的一致好评。

公司自觉遵守环境保护法律法规和其他要求,新建项目按法律法规要求进行了环境影响评价并通过了“三同时”验收。根据欧盟RoHS指令及顾客要求,公司已完成环保材料及生产过程的切换和管理工作,并于06年获得LG公司授予的“绿色环保证书”。为持续有效的监控环保材料的使用和管理,公司投入100多万元,配置了能量射散型荧光光谱仪,对进货原材料实施有害物质扫描,从源头控制了非环保材料的进厂。同时公司按照RoHS要求建立了文件化的有害物质管理体系,对原材料进厂到产品出厂及市场使用的整个过程进行监控。

    20079月公司搬入新工厂,根据产品生产流程,对物流和人流的科学合理设计,达到了目前流转畅通、高效清洁的生产车间,从而实现了高品质高产能的目标。

公司不断利用技术和零部件制造上的优势开发出品质优良、性价比较高的电机产品。在与日资企业松下(日本、马来西亚、广东、印尼)、日立(上海、芜湖、马来西亚)、富士通(上海、泰国)、夏普(上海、日本、泰国)、三菱(上海),韩资企业LG(韩国、土耳其、印度、泰国、天津、南京)、三星(韩国、泰国、墨西哥、印度、苏州)美资企业惠而浦(上海)、开利(韩国、埃及、以色列、菲律宾)、英维思(美国),德资企业EMZ(德国),中国企业海尔、格力的合作中,曾多次获得“配套优胜单位”荣誉,赢得了国内外知名企业的信赖。

公司管理沿续母公司质量、环境管理体系模式,现已向认证机构提交质量/环境体系认证申请,计划20074月取得ISO9001体系证书。

展望未来,乐士将以全新的经营理念和现代化的管理手段,发挥优势,不断创新,追求卓越,成为微电机控制方案解决专家。

二、招聘对象

 

序号

岗位类别

需求人数

适合专业

1

技术类

3

机械制造及其自动化(熟练使用CADPROE三维软件)其它机械类专业软件使用能力佳者也可

三、           储备人员实习培养体系(技术部门定向储备)

1)岗前培训(三个月)

1天:公司基本情况了解(由行政部负责:办理入职手续,参加新员工培训,参观公司、相关人员介绍)

以下为3个月的岗前培训,公司为每位储备人员安排了一位工作经验丰富的同事作为“教练”来帮助其快速的掌控岗位知识与技能。

第一个月:实习岗位为现场工艺,主要熟悉产品、深入基层、磨练意志。

第二个月:质量检验科轮岗实习(进货检验、过程检验、成品检验),主要为检验流程、产品性能的了解。

第三个月:进技术部门实习,主要对部门相关管理文件、工作流程等的熟悉

 

第四个月:储备人员需提交实践总结,转正、定岗。

2)在职培训及职业发展通道

储备人员正式上岗后,公司安排有形式多样的在职培训。公司为员工提供畅通的职业发展通道及完善的培训,资源包括公司内部讲师、外部讲师以及雷利网络大学平台,同时提供外派培训等。

级别

管理通道

技术通道

高层(资深专家)

总经理

总工程师

副总经理
(总经理高级助理)

副总工程师

系统总监
(总经理中级助理)

高级工程师

中层管理(专家)

部门经理
(总经理初级助理)

工程师4

部门副经理

工程师3

科长/产品经理/项目经理

工程师2

副科长

工程师1

基层管理(骨干)

职能组长

助理工程师

 

班组长

技术员

基层业务人员

科员

技术助理

四、薪酬福利

公司除了为员工提供广阔的价值提升空间和良好的职业发展通道外,在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,以现金和非现金的形式,为员工提供全面的、持久的、富有竞争力的薪资福利待遇。

1薪酬:

A.月工资包括基本工资、绩效工资及加班工资。

B.公司每月15日准时发放上月工资。

2福利包括:社会保险及住房公积金、节日福利卡、提供食宿、厂车接送、文体活动、免费旅游。

五、任职要求:

1、诚信敬业,认同雷利的企业文化;

2、全日制统招专科、本科或硕士学历,毕业时能取得毕业证及学位证;

3、经公司指定医院体检合格;

4、硕士需获得CET-6级证书,本科需有较好的英语听说读写能力,获得CET-4级证书者优先考虑;

5、各类奖学金获得者、三好学生、学生干部、在校表现或社会实践经历优秀者优先考虑。

联系部门:常州乐士雷利电机公司人力资源部              

联系人:小姐  联系电话:0519-88369840

公司网址:ww***com[点击查看]

邮箱:hr.ls@ 

QQ1271233061周一 至周五 900-1630

 

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就拥抱失败吧!寻找失败且学习爱上失败,可能是我们唯一的解脱方式。 [汤姆?鲁宾斯]