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兖矿集团是以煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造为主导产业的国有特大型企业,是华东地区最大的煤炭生产、出口、深加工基地和山东省三大化工产业基地之一,是全国百家现代企业制度试点和120家企业集团试点单位。集团总部位于孔孟之乡—山东省济宁市境内,京沪、京九等国铁干线,京福、日东等高速公路从矿区通过,地理位置优越,交通十分便利。
兖矿集团目前拥有全资子公司、控股公司和参股公司50余家,2009年克服国际金融危机带来的冲击和影响,实现销售收入445亿元,上缴税金87.66亿元,利润总额53.85亿元。2009年末总资产995亿元,列中国企业500强第121位,在册职工9.3万人,在岗职工年均收入48435元。
多年来,兖矿集团秉承“奉献光热、创造价值”的企业使命,牢固树立和全面落实科学发展观,加快产业结构调整和经济发展方式转变,企业实现超常规跨越式发展。目前已形成煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造“三大主业”,本部鲁南、兖州、邹城“三大园区”,外部贵州、陕西榆林、新疆、内蒙古鄂尔多斯、澳洲“五大基地”的“43335”发展格局。
兖矿集团拥有国家级技术中心、水煤浆气化工程中心
近年来,兖矿集团先后荣获全国优秀企业(金马奖)、中国质量效益型先进企业特别奖、“五一”劳动奖状,全国重合同守信用企业、全国先进基层党组织、全国国有企业领导班子先进集体、中国节能减排功勋企业、中国最具影响力企业、国家级创新型试点企业、“AAA”级信用企业、山东省改革开放30周年功勋企业和山东省首届省长质量奖个人贡献奖,被中宣部确定为庆祝新中国成立60周年成就宣传工业企业代表。控股子公司—兖州煤业股份公司,上市10年来连年名列我国上市公司50强,荣获全国质量管理奖、中国质量鼎和亚太国际质量管理奖。
兖矿集团秉承“奉献光热、创造价值”的企业使命和“创新领先、合力致远”的企业精神,致力于培育优秀企业文化,建设和谐矿区。尊重人才价值,提升人才层次,优化人才结构,完善人才机制,按照管理人才、技术人才、技能人才“三支人才队伍”的培养目标,为员工设定职业生涯规划,为有志于兖矿发展的各类人才提供实现理想的平台、施展才华的舞台,使其人生价值实现与企业发展融为一体,共创兖矿美好明天。
需求专业:采矿,矿建,地质,测量,安全,电气,机电,过程装备与控制,铸造,模具,液压技术应用,内燃机,化工工艺,高分子化工,精细化工,有机化工,无机非金属材料,焊接,有色冶金,热动,工业与民用建筑,铁道桥梁,公路桥梁,铁道运输,测控技术与仪器,临床医学,麻醉,医学影像等。
相关待遇:
1.高校毕业生与企业初次签订劳动合同期限一般为3年,试用期按照《劳动合同法》规定执行。见习期满经考核上岗后,按照所从事岗位工作、绩效确定工资。
2.新员工均参加省社会保险统筹,用人单位统一为员工办理个人养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、工伤保险等。
3.按集团公司招聘计划引进的高校毕业生,到用人单位报到后,如无法还清其在校期间使用的国家助学贷款,本人可申请用人单位给予借款。还款期限一般为两年。
4.为每一位毕业生提供职工公寓,为毕业生创造良好的住宿、工作、学习和生活环境。享受国家规定的休假,并根据工作需要享有各种培训、进修、参与科研课题研究、技术创新及国内外学习考察的机会。
应聘条件:普通高等学校统招本科及以上学历毕业生(不包括专升本毕业生和三校生,毕业院校不包括独立学院、二级学院),具备省级就业主管部门签发的就业报到证,成绩优秀,专业对口;身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从分配。
注意事项:面试时请毕业生携带推荐表、成绩单原件及个人身份证。
兖矿集团有限公司组织人事部
联系地址(档案转寄地址):山东省邹城市凫山南路298号
电话(传真):0537-5386051
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