[湖北]湖北省秭归县2011招聘公路管理局工作人员

 

根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及相关规定，经县人民政府同意，县公路管理局面向社会公开招聘5名工作人员，简章如下：

 

一、招聘岗位及名额

 

县公路管理局（自收自支事业单位）路政管理岗位2名，工程管理岗位3名。

 

二、报名条件

 

1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

 

2.路政管理岗位：国家承认本科及以上学历，女性身高1.58米以上，男性身高1.68米以上，体貌端正；

 

3.工程项目管理岗位：国家承认的专科及以上学历的土木工程、道路与桥梁等相关专业；

 

4.年龄28周岁（1981年11月1日以后出生）以下；

 

5.身体健康。

 

三、招聘程序

 

（一）报名与资格审查。报名时间：2010年12月16日。应聘人员携带本人身份证、毕业证书、资格证、能证明其能力水平的相关材料原件及复印件各一份、2张近期同底1寸免冠照片在县人力资源服务大厅报名，经资格审查合格后，填写《事业单位公开招聘工作人员报考与录用审批表》，办理报名手续。报名费用按照鄂价费字〔2007〕18号规定，报名笔试费用100元。

 

（二）考试

 

1．笔试。笔试满分100分。考试内容主要包括公路工程及养护管理、《公路法》、职业道德、时事政治等知识。考生凭准考证、身份证于2010年12月18日上午9点至11点参加笔试，笔试地点另行通知。

 

2．面试。根据笔试成绩按1：2的比例确定面试人员。主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调的表现和能力。参加面试人员凭《准考证》于2010年12月19日到指定地点面试。笔试、面试成绩的权重比例各占50％，按总分从高到低确定体检人员。

 

（三）体检。按应聘工作人员1：1比例确定体检对象。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若在体检中发现不合格者，以综合成绩从高分到低分依次确定递补人员。

 

（四）考核。体检合格者参加考核。发现有下列情况之一的，取消录用资格：

 

⑴在校或者参加社会实践期间有违法违纪等不良记录，或受到各类处分的；

 

⑵报名时所提供的相关证明材料不真实的。

 

考核中有不合格的，以综合成绩依次确定递补人员。

 

（五）公示。对拟聘对象进行为期一周的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由县纪委监察局等相关部门进行调查核实。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续；公示后有不合格的，取消聘用资格。

 

四、聘用

 

县公路管理局将确定的聘用人员，向县人力资源和社会保障局申报办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格，办理正式聘用手续；考核不合格，解除聘用关系。

 

五、有关要求

 

本次事业单位工作人员的招考工作实行面向社会、方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律。严格招聘程序，严格保密纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。县纪委监察局对招聘工作实行全过程监督。

 

咨询电话：县人力资源和社会保障局0717-2886072

 

县公路局0717-2866696

 

 

 

县人力资源和社会保障局县公路管理局

 

二〇一〇年十一月二十五日