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第一章
总则
第一条
根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)、《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(晋人字[2009]63号)、《关于省直事业单位2010年公开招聘工作人员有关事项的通知》(晋人社厅发[2010]82号)等相关规定,为提高我院招聘工作的科学化、规范化水平,结合我院实际制定本实施方案。
第二条
坚持学科建设和人才发展规划相结合,坚持人才梯队建设和结构优化相结合,坚持工作需要和宏观调控相结合。重点选拔研究生充实科研和管理工作第一线。
第三条
公开招聘人员,坚持公开竞争、德才兼备、择优聘用原则,分类实施。对全额预算事业单位和差额补贴事业单位全面实行公开招聘,对自收自支事业单位和企业化管理的事业单位暂不做统一要求。
第四条
公开招聘工作,按照山西省人力资源和社会保障厅统一部署,集中实施。
第二章
公开招聘的基本条件和方法
第五条
招聘的人员应具有本科或研究生学历及相应学士,硕士学位。年龄在35周岁以下。
第六条
招聘的人员应具有良好的政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵纪守法、品行端正、身体健康。
第七条
要注重从国内外重点高校和科研单位中选拔优秀毕业生,同时要考虑到不同岗位对不同学历层次和不同专业结构的需要。招聘的人员所学专业必须与所报考岗位专业相关或相近。研究所招聘的人员学历应在本科及以上,试验站招聘人员的学历应在专科及以上,其中科研岗位招聘的人员应具有硕士及以上学历、学位。
第八条
考试、面试的内容和方法:考试科目为公共基础知识和专业测试。试卷采取百分制形式。其中公共基础知识考试成绩占总成绩的30 %,专业测试考试成绩占总成绩的30 %,面试成绩占总成绩的40 % 。公共基础知识考试,主要是测试应聘人员的基础知识和综合素质,由省人社厅统一组织实施;专业测试,主要测试其业务水平、专业知识和技能。面试主要是对应聘人员的专业素质、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质、回答问题准确性等综合素质的打分评价。
第九条
招聘考试享受加分待遇的条件:
根据省人社厅函〔2009〕124号《关于省直事业单位公开招聘考试有关关于享受加分待遇的通知》,凭省委组织部、省人社厅等相关部门提供的加分证明,参加公开招聘考试的下列人员,服务期满经组织考核合格,可享受笔试总成绩中加5分(其中《公共基础知识》成绩之后加2.5分,专业测试成绩之后加2.5分)。
1、参加大学生"村官"计划的人员;
2、参加大学生"三支一扶"计划的人员(含晋西北计划);
3、参加大学生教师特岗计划的人员;
4、参加大学生志愿服务西部计划的人员。
第三章
编制与用人计划使用
第十条
招聘人员必须是有空编和岗位空缺的单位。招聘人员应在省人社厅下达的年度招聘计划内进行。招聘计划当年有效。
第四章
公开招聘的组织领导
第十一条
院成立公开招聘工作领导组。
领导组:组 长: 刘惠民
院党委副书记、院长副组长: 陈明昌
院党委委员、副院长成员由院领导和有关职能部门负责人组成。招聘领导组下设办公室,办公室设在院人事教育处,负责承办招聘工作的日常事务。
第十二条
院属各单位也应成立招聘工作领导组,由所领导牵头,人事部门负责承办具体工作。
第十三条
专业测试和面试工作实行分级负责制,省人社厅和省农科院负责协调、指导、监督工作,各招聘单位具体组织实施。招聘考试、面试工作要有院、所两级纪检监察部门全程参与,省人社厅和省农科院要派出人员进行巡视和监督。
第五章
招聘程序
第十四条
招聘工作程序按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、资格复审、专业测试、面试、体检、考察、公示的程序进行。
第十五条
信息发布和组织报名:招聘计划下达后,用人单位根据工作需要,制定具体的岗位要求、任职条件、招聘人员数量及实施方案,报院汇总审核后,由省人社厅和山西省农科院统一公开发布招聘信息。
第十六条
报名方式:报名者全部通过山西人事考试网报名和查询。每人只能申报一个岗位。报名要求:报考者在山西人事考试网录入报名信息,山西省农科院人事教育处通过网络对报名者进行初审。报名者须提供真实材料,否则一经发现即取消参加笔试、面试资格。
第十七条
专业测试和面试人员的确定:按公共基础知识考试成绩从高分到低分排序,按1:5的比例确定专业测试的人员。参加面试人员,按公共基础知识考试和专业测试综合加权成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定面试人员。
第十八条
考察人选的确定,按公共基础知识考试成绩、专业测试和面试成绩综合加权从高分到低分排列顺序,按1:1的比例确定拟聘的考察人选。
第十九条
体检和考核体检、考核工作由各招聘单位组组织实施。各单位在确定拟聘人选后,要及时组织应聘人员到县级以上(含县级)公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检、考核不合格的,按考试和面试总成绩由高到低顺序依次递补。
第二十条
办理聘用手续
经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘用人员,在省人社厅和省农科院网站公示7天。公示无异议的,报省人社厅办理相关手续
第二十一条
关于高层次和紧缺人才的招聘事宜:凡用人单位需要的博士或副高级以上职称的高层次人才和紧缺人才,由用人单位提出招聘条件与其他岗位一并统一发布信息,经面试和考核合格后,报省人社厅办理相关录用手续。所有招聘人员均必须占当年省人社厅批准的招聘计划。
第二十二条
待遇和管理,新聘用的人员按照国家规定实行相应的试用期。试用期满后,经考核合格者,按照有关规定确定职务并兑现相应待遇。对不胜任者,予以辞退。
第二十三条
招聘工作纪律
招聘工作要严格按照事业单位公开招聘人员的有关规定执行。各招聘单位公开招聘领导组主要领导为招聘工作第一责任人,各部门要高度重视,认真负责,坚持原则,规范操作,严肃考试纪律,自觉抵制不正之风,增强招聘工作的透明度。对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘工作规定的行为,要严肃处理,对构成犯罪的人员,要依法追究刑事责任。
招聘工作要实行回避制度,有关负责人员和工作人员涉及与考生有回避关系的,要主动提出回避。
第二十四条
本方案由山西省农业科学院人事教育处负责解释。
二0一0年七月九日
山西省省直事业单位公开招聘工作人员岗位一览表
主管部门(公章):山西省农业科学院
招聘单位 | 岗位 | 人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业 | 具备条件 | 备注 |
山西省农业科学院作物科学研究所 | 科研 | 1 | 35岁及以下 | 全日制硕士 | 农学 | ||
山西省农业科学院生物技术研究中心 | 科研 | 1 | 生物技术及相关 | "211"或省部重点大学毕业生 | |||
山西省农业科学院农业环境与资源研究所 | 科研 | 3 | 农业资源与环境相关专业 | ||||
山西省农业科学院旱地农业研究中心 | 科研 | 1 | 农学(栽培) | ||||
山西省农业科学院玉米研究所 | 科研 | 1 | 农学 | 英语六级 | |||
山西省农业科学院玉米研究所 | 科研 | 1 | 水土保持与荒漠化防治 | 英语六级;计算机3级; 3年以上工作经历。 | |||
山西省农业科学院玉米研究所 | 管理 | 1 | 全日制本科 | 科技英语 | 英语八级有1年以上翻译经历 |
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招聘单位 | 岗位 | 人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业 | 具备条件 | 备注 |
山西省农业科学院高粱研究所 | 科研 | 1 | 35岁及以下 | 全日制硕士 | 蔬菜学科食用菌方向 | ||
山西省农业科学院高粱研究所 | 管理 | 1 | 全日制本科 | 生物科学 | 英语六级、雅思六分以上 | ||
山西省农业科学院高粱研究所 | 管理 | 1 | 国际经济与贸易 | "211"院校毕业生,有会计从业资格证且5年内能长驻专用高粱生产基地 | |||
山西省农业科学院高粱研究所 | 管理 | 1 | 产业工程 | ||||
山西省农业科学院农作物品种资源研究所 | 科研 | 1 | 全日制硕士 | 作物遗传育种及生物技术 | 本科、硕士研究生期间,所学专业为作物遗传育种及生物技术(要求同时具备两种专业)。 | ||
山西省农业科学院食用菌研究所 | 科研 | 1 | 作物遗传育种 | ||||
山西省农业科学院机关 | 管理 | 1 | 英语专业 | "211"院校毕业生,通过了专业英语八级考试国际日语能力二级考试 |
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招聘单位 | 岗位 | 人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业 | 具备条件 | 备注 |
山西省农业科学院高寒区作物研究所 | 管理 | 1 | 35岁及以下 | 全日制本科 | 通信工程 | 英语六级,计算机三级及以上 | |
山西省农业科学院高寒区作物研究所 | 科研 | 1 | 全日制硕士 | 作物遗传育种 | 本科生物技术专业,计算机二级及以上 | ||
山西省农业科学院高寒区作物研究所 | 科研 | 1 | 果树病虫害防治 | ||||
山西省农业科学院棉花研究所 | 管理 | 2 | 全日制本科 | 不限 | |||
山西省农业科学院棉花研究所 | 科研 | 1 | 全日制硕士 | 生物化工 | |||
山西省农业科学院棉花研究所 | 科研 | 1 | 蔬菜学 | ||||
山西省农业科学院农业资源与经济研究所 | 科研 | 1 | 自然地理-- 区域经济研究方向 | ||||
山西省农业科学院农业资源与经济研究所 | 科研 | 1 | 土地资源管理 | ||||
山西省农业科学院经济作物研究所 | 科研 | 1 | 环境工程技术 | 国外海外大学硕士毕业生 |
山西省省直事业单位公开招聘工作人员岗位一览表 主管部门(公章):山西省农业科学院 网址:ww***.cn[点击查看]
招聘单位 | 岗位 | 人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业 | 具备条件 | 备注 |
山西省农业科学院经济作物研究所 | 科研 | 3 | 35岁及以下 | 全日制硕士 | 农学 | ||
山西省农业科学院经济作物研究所 | 科研 | 1 | 植物营养学 | ||||
山西省农业科学院经济作物研究所 | 科研 | 1 | 临床兽医 | ||||
山西省农业科学院经济作物研究所 | 管理 | 1 | 全日制本科 | 生物科学 | |||
山西省农业科学院经济作物研究所 | 管理 | 1 | 农学 | ||||
山西省农业科学院谷子研究所 | 科研 | 4 | 40岁及以下 | 全日制硕士 | 作物遗传育种学 | ||
山西省农业科学院谷子研究所 | 科研 | 1 | 35岁及以下 | 全日制硕士 | 耕作与栽培学 | ||
山西省农业科学院谷子研究所 | 科研 | 1 | 全日制硕士 | 食品加工与保藏 | |||
山西省农业科学院谷子研究所 | 管理 | 1 | 全日制本科 | 环境科学信息工程 |
山西省省直事业单位公开招聘工作人员岗位一览表 主管部门(公章):山西省农业科学院 网址:ww***.cn[点击查看]
招聘单位 | 岗位 | 人数 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业 | 具备条件 | 备注 |
山西省农业科学院蔬菜研究所 | 管理 | 1 | 35岁及以下 | 全日制本科 | 农学 | ||
山西省农业科学院畜牧兽医研究所 | 科研 | 2 | 全日制硕士 | 动物遗传育种与营养 | |||
山西省农业科学院畜牧兽医研究所 | 科研 | 1 | 动物生理生化及分子生物学 | ||||
山西省农业科学院小麦研究所 | 科研 | 2 | 作物遗传育种 | ||||
山西省农业科学院小麦研究所 | 科研 | 1 | 植物生理 | ||||
山西省农业科学院小麦研究所 | 管理 | 1 | 全日制本科 | 农学,管理,经济,信息 | |||
山西省农业科学院园艺研究所 | 科研 | 2 | 全日制硕士 | 园林植物与观赏园艺、园林景观设计 | 能独立完成园林规划设计,熟悉北方常见植物品种 |
联系人: 电话:0351-7073731