[安徽]安徽省滁州市第二人民医院2011招聘护理人员

为了适应医院发展需要，更加合理配置人力资源，根据科室申请，经医院党委会研究决定，面向社会公开招聘护理人员10人。现将有关事项公告如下：

     一、招聘名额

     护理专业9名，助产专业1人。

    二、招聘原则

    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    三、招聘范围及条件

   （一）招聘范围

    护理专业：具有国家教育行政部门承认的专科及以上学历的应届和历届毕业生；

    助产专业：具有国家教育行政部门承认的中专及以上学历的应届和历届毕业生。

  （二）报考条件

   1、遵守国家宪法和法律；

   2、具有良好品行,近三年来无违纪违规行为；

   3、身体健康；

   4、年龄为25周岁以下（1985年12月及以后出生）；

   5、具有护士执业证书和护士资格证书；

   6、具备招聘岗位所规定的其他条件。

   四、报名办法

   （一）报名时间

    2010年11月30日&mdash12月04日（不含星期六和星期日），每天上午8：30-11：00，下午3：00-5：00。

  （二）报名地点：滁州市第二人民医院人事科。咨询电话：0550-3118021

  （三）注意事项

   1、报考人员需提供有效居民身份证、学历证书、护士执业证书和护士资格证书原件和复印件。 

   2、报考人员须填写《滁州市第二人民医院招聘护理人员报名资格审查表》，并提交一寸近期正面免冠同底照片3张。 

   3、根据省物价局、财政局皖价费[2006]226号文件规定，报考人员按每科45元缴纳考试费用。

   4、报考人员应如实提供相关材料、填写报名资格审查表，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消其资格。

   5、报名资格由人事科审核。通过资格审查的报考人员于2010年12月10日携带身份证到人事科领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

   五、考试 

  （一）考试形式与内容

    考试形式为笔试。笔试科目为《基础护理》一科。考试时限为100分钟，分值为100分。 

   （二）考试时间和地点 

    时间为2010年12月11日上午9︰00&mdash10︰40。

    具体考试地点见准考证。 

    六、体检和考核

    根据考生成绩从高分到低分的顺序与招聘职数按1：1的比例确定参加体检、考核人员。如出现成绩相同情况，依次按学历、相应执业资格和专业技术职务、省三好学生或省双优生、英语等级或分数、计算机等级等方面的情况确定参加体检、考核人员。

    体检、考核工作在医院纪委监督下，由人事科具体组织实施。体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。考核主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

    体检和考核后，出现人选缺额的，在应聘人员中依次等额递补。

    七、公示和聘用

    对考试、体检、考核等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，经医院党委审核后，在滁州市第二人民医院网站上公示一周，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定，由人事科履行相关聘用手续。

    新进人员试用期为一年。试用期间医院将实行轮转培训。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    八、组织领导

    招聘工作在党委领导下，由人事科组织实施，纪委全程监督。

    九、纪律和监督

    1、招聘工作严格按照信息公开、过程公开、结果公开要求组织实施。监督电话：0550-3118134。

    2、招聘工作严格执行人事考试政策，实施回避制度、工作责任制和责任追究制。

    3、对违反考试纪律的应聘者和违反政策规定的招聘工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。

    本公告相关事项委托医院人事科负责解释。

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