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[北京]北京金叶天盛科技有限公司2011招聘

(全职,发布于2010-11-30) 相关搜索
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招聘信息(100082)—北京金叶天盛科技有限公司

发表日期:2010-11-30   责任编辑:eicf   来源:就业工作组   浏览次数:10次

      

       北京金叶天盛科技有限公司将于近期到我院举办专场招聘会,请有意的毕业生及时关注。

       所属部门:技术部
?招聘职位:软件开发工程师(本科)
应聘条件:
       1、计算机专业或对软件开发有浓厚兴趣有一定编程基础,学习成绩优秀;
       2、热爱软件开发,能够基本掌握C 、JAVA、.NET、其中一门开发语言。
       3、英语4级以上
       4、具备良好的主动学习精神和团队协作精神;
       5、具备良好的沟通能力、勤奋、踏实。
       招聘人数:10人
福利:
       1、录用后公司将提供免费岗前培训,制定专门培训计划;
       2、提供良好薪资福利、四险一金;
       3、提供公司附近住宿(收取少量费用);
 
?招聘职位:软件开发工程师(硕士)
应聘条件:
       1211学校计算机相关专业硕士学历;
       2、英语6级,成绩优秀、无补考记录;
       3、热爱编程,掌握javac .netc任意一种开发语言;
       4、人品好、合作性好、有团队精神
福利:
       1、符合条件,公司将依据指标情况解决北京户口;
       2、提供良好薪资福利、四险一金;
       3、提供住宿(收取少量费用);
 
       所属部门:销售部
?招聘职位:软件销售
应聘条件:
       12011年应届本科、硕士毕业生;
       2、市场营销相关专业,有销售工作或实习经验;
       3
、良好的沟通能力,较强的学习能力
       4
、乐观向上,勇于挑战,敢于承受工作压力
       5
、有医、药背景知识优先;
       招聘人数:3人
 
       所属部门:市场部
? Pharma Digital Marketing(医药数字营销策划)
应聘条件:
       12011年应届本科、硕士毕业生;
       2、经济管理、企业管理、市场营销相关专业;
       3
、熟练使用计算机办公软件;
       4、具备良好的主动精神和团队协作精神;
       5、具备良好的学习能力、分析能力、创新意识;
       6、具备良好的沟通能力、勤奋、踏实;
职位描述:
       根据公司制定的营销活动计划,制定具体营销活动方案,负责落实各类营销活动的执行工作,并对所负责的营销活动的执行情况进行评估,并负责营销专业渠道的拓展与管理工作。
       招聘人数:3人
       公司地址:北京市朝阳区北三环东路28号易亨大厦902。
         电话:01064405225   传真:01064405228
         邮箱:zj@
        网址:ww***.cn[点击查看]      
       应聘请发简历至:zj@
       Tel:010-64405225/6/7    
公司简介:
       北京金叶天翔科技有限公司于一九九六年创立,创立初始就秉承着“真诚、服务、创新”的理念,致力于开发医学软件,药学软件。经过数年的努力,团队倾力开发出处于中国领先水平及填补中国空白的“医药学系列软件”:该系列软件得到了得到了国家药监局及中国药学会等权威专业机构的一致好评。并获得国家级“高新技术企业”认证、“双软”认证等称号
       公司同时积极开拓国际、国内市场,在软件委托开发方面,成为日本NEC、日立、NTTDATA、富士通、索尼、美国英福特等公司的战略合作伙伴,并开发了多个ERP项目或OEM产品。在所有完成的项目中,公司务求对工程管理、品质管理、纳期管理、机密管理以及成本控制管理精益求精,用自己的实力赢得了许多国际一流企业的信任与尊重。 
       在国内软件开发上,公司自创立时,就成为联想电脑公司指定的软件开发商,已为联想公司开发了近二十套应用软件。2005年公司步入保险软件领域,集多年日本软件开发、实施的经验,并充分吸收欧美先进的管理模式和技术,开发出《保险行销支持系统V1.0》(已在国家版权局登记注册),已经客户化改造并交付使用的系统有:嘉禾人寿、长城人寿、合众人寿、中何人寿、恒安标准、华泰人寿保险行销支持系统。
       目前,公司已经拥有员工200余名,其中软件技术人员160余人,公司积累了丰富的软件开发和项目管理经验。已经迈进了新的历史发展阶段。
企业文化
? 企业精神:激情、勤奋、快乐
? 企业宗旨:全心全意为客户服务
    工作目标:我们所要做的,只是解决您的问题,完成您所希望的。 

 


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当批评减少而增多鼓励和夸奖时,人们所做的好事会增加,而不好的事会受到忽视而萎缩。 [卡内基]