[浙江]宁波市镇海区人民政府骆驼街道办事处2011招聘

随着杭州湾跨海大桥、舟山连岛大桥、宁波绕城高速、世纪大道、轻轨线路的相继建成，骆驼街道将更加凸显其得天独厚的区位优势，全力打造宁波中心城北部商贸商务区。在千载难逢的历史性机遇面前，街道党工委、办事处审时度势，以开放的视野把握大交通格局变化和骆驼功能提升，按照“一中心、两轴线、三区块”为重点的骆驼街道中长期发展战略规划，全面实施“1000亩城市化推进计划”，加快推进涉及改善市民居住和生活环境的四叉路口、民联新村、清水湖农民居住区和“四个园”都市农业建设项目，全面启动“三号地块”老城提升改造工程，以及骆驼休闲生态公园和文化公园两大都市休闲项目建设。

今年，根据上级关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的文件精神，结合本街道实际，决定继续以街道下属骆驼房地产公司为平台，面向全国重点高校公开招聘大学生储备干部若干名。

一、招聘对象：

2011届全日制本科（一本）及以上毕业生，专业不限。具体条件为：

1、宁波大市生源，能用宁波话交流；

2、具有较强的组织协调、文字表达和人际沟通能力；

3、担任过班长、团支书或院（校）学生会（团组织）部长及以上职务；

4、学习成绩优秀。

以上信息须真实有效，如为虚假信息将取消应聘录用资格。

二、招聘办法

1、公开报名。

条件符合者凭学校推荐书、获奖证书、身份证原件及复印件和近期1寸正面免冠彩照1张，到招聘现场报名（12月31日前可到骆驼街道办事处312室报名，报名时间为工作日的上午8：00-11：00、下午1：30-4：30，宁波火车南站可乘965路、宁波体育馆乘370路公交直达）。也可进行网上报名，报名者请认真填写报名表（点击下载），同时附学校推荐书、获奖证书、身份证扫描件和近期1寸正面免冠彩照（电子版），打包压缩后发送邮件到clm3217@进行报名，邮件主题为“招聘报名 姓名”。

2、笔试及面试。街道对资格审查合格者择优组织笔试，笔试内容为综合类知识（一门，含写作），具体时间、地点于2011年1月5日在镇海人事人才网上公布，笔试结束10天后上网查询成绩。笔试成绩从高分到低分按照1：3比例确定面试对象。面试成绩及总成绩于面试结束后一周内在网上公布（其中笔试、面试成绩各占总成绩的40%、60%）。

3、体检及试用。根据总成绩高低依次确定体检对象，体检合格者由街道统一分配到相应岗位试用，试用期1个月。

4、正式录用。试用期满合格者凭毕业证书正式录用，由街道房地产公司与其签订劳动合同。

三、其他相关事宜

1、此次招聘人员实行街道管理、企业化运作模式；

2、此次招聘名额为4名；

3、录用者年薪不低于5万，并办理社会保险；

4、其他事宜面谈。

四、联系方式：

联系人：小陈        联系电话：0574-86590503

联系地址：宁波市镇海区骆驼街道汶骆路86号