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集团直属单位招聘岗位表
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序号
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单位
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招聘岗位 来源:.com
名称 |
岗位职责
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需求人数
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应聘条件
(专业、学历、外语、计算机、从业经历等) |
联系方式
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1
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浙江人民美术出版社
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编辑
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中国书画类读物编辑
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1
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中国画山水或花鸟专业毕业,有一定从业经历者优先。
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邵宏伟 ,
0571-85176548 shaohw2@ |
编辑
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文教类读物编辑
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1
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全日制中文大学本科以上学历,5年以上工作经历,有教师、编辑从业经历者优先。
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2
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浙江文艺出版社
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营销部
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营销业务员
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1
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营销专业,大学本科学历。
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3
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浙江教育出版社
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编辑
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图书编校
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5
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心理学、教育学、学前教育、数学、物理、地理专业,“211”大学或师范类大学研究生以上学历。
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周 俊
来源: 0571-88909753 zhouj1@ |
4
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浙江古籍出版社
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编辑
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古典文献编辑加工
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2
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古典文献或历史专业,博士以上学历,年龄在30周岁以内,有出版专业中级职称和古典文献编辑工作经验者优先。
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程旭毅
0571-85176987 cxyzjgj@ |
营销
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营销策划与管理
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1
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计算机或图书营销专业,硕士以上学历,年龄在30周岁以内,有中级职称和古典文献类图书营销工作经验者优先。
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5
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浙江摄影出版社
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摄影图书编辑
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承担摄影类图书等出版物的选题策划、组稿、书稿审读、加工整理等工作。
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1
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摄影、中文、新闻类及相关专业,硕士以上学历;外语、计算机达到该学历要求。有相关工作经历者优先。
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王 激 ,
0571-85056320 wangj@ |
《浙江画报》期刊编辑
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承担《浙江画报》的选题开发、组稿和采写,承担出刊的文字编辑流程。
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1
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中文、新闻类及相关专业,硕士以上学历;外语、计算机达到该学历要求。有相关工作经历者优先。
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市场管理部图书营销
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负责全社市场图书的宣传、营销活动计划、方案和实施
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1
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中文、新闻、营销类及相关专业,大学本科以上学历;外语、计算机达到该学历要求。有相关工作经历者可优先考虑。
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6
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浙江电子音像出版社
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编辑
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音视频媒体制作、编辑等
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1
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媒体制作专业,硕士以上学历。
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段军 来源:.com
0571-85062664 dzs@ |
7
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浙江省期刊总社
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《小爱迪生》杂志文字编辑
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能按要求独立策划、组稿,对稿件的政治内容、科学文化知识、逻辑修辞、语言文字等全面负责。
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1
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编辑出版等文科专业,大学本科以上学历。有文字编辑工作经验者优先。
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李文辉 0571-85068368 li-wenhui@
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8
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浙江省出版印刷物资集团有限公司
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发展管理部 .com
职员 |
企业重大投资项目计划的前期可行性分析和调研等工作;每月对经营情况进行分析,对重点业务工作的实施进行监控;会同相关部门对各经营单位的经营业绩进行考核;负责公司法律事务等工作。
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1
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经济法或企业管理专业,大学本科以上学历;英语4级以上;计算机二级以上;3年以上相关工作经历,熟悉财务管理。
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梁 敏
0571-87172756 panpan7959@ |
9
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浙江出版集团数字传媒有限公司
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项目运营部主任
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1.主持项目运营部全面工作,就项目运营部工作对公司经营班子负责。2.负责项目的策划、开发及其商业模式设计。3.负责项目的营销推广、渠道管理和客户服务。 4.负责项目的广告业务开拓。5.负责内部运营与资本运作。
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1
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1. 大学本科以上学历;2.具有教育、动漫或与移动业务相关的内容资源开发5年以上工作经历,具有网络运营经验,并有成功运作相关项目的案例;3.具有较强的 内容策划、市场分析和业务开拓能力;4.熟悉教育行业,具有丰富的项目资源;5.具有较强的学习、沟通能力和团队协作精神;6.富有创意能力和创业激情。
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樊 芸
0571-85059626 fy@ |
数字资源部主任
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1.主持数字资源部全面工作,就数字资源部工作对公司经营班子负责。2.负责对集团图书数字资源收集、整理与开发利用。3.负责电子图书对外合作。 4.负责建立集团数字样书库和数字内容资源管理平台。
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1
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1. 相关专业大学本科以上学历;2.具有数字出版相关工作5年以上工作经历,对本学科有较系统、深入的研究,有较强的策划能力、编辑审稿和加工能力;3.具有 良好的文字功底以及内容收集、整理和编辑能力;4.具有较强的学习、沟通能力和团队协作精神;5.富有创意能力和创业激情。
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办公室
, 办事员 |
1.负责公司的编务工作。2.负责公司的文印收发工作。3.协助室主任做好办公用品、福利等采购、分发、保管工作,做到账物相符。
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1
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1.法律专业大学本科学历;2.熟练使用办公软件,具有良好的文字功底和语言表达能力;3.具有较强的学习、沟通能力和团队协作精神。
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数字资源部
资料采编员 |
1.负责题库的开发和建设。
2.按要求整理备份各社图书电子资源。 3.协助部门主任做好相关工作。 |
1
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1.计算机类或中文类大学本科学历;
, 2.擅长数据库的维护; 3.熟悉互联网,对数字出版物有一定了解; 4.具有较强的学习、沟通能力和团队协作精神。 |
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计算机技术
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1.开发、维护和管理集团总部应用软件,保障各系统正常运作。2.协助集团所属单位开展应用软件包括出版管理信息系统、各类软件接口、办公OA等的开发、维护工作,解决疑难问题。3.承担本公司开展业务所需要的软件开发工作。4.完成部门主任交办的其他工作。
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1
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1.计算机类大学本科学历;
2.能独立开发、维护和管理应用软件; 3.具有较强的学习、沟通能力和团队协作精神。 |