[浙江]浙江外国语学院小型招聘会

 

杭州鼎辉教育咨询有限公司

 

语文教师 4人

职位要求：

1、热爱教育事业、师德高尚、爱岗敬业，吃苦耐劳，执行力强，语言表达能力强。

2、身心健康，专业基础扎实，具有较强教育教学能力。

3、大学本科及以上学历，研究生或有相关工作经验者优先。

 

数学教师 4人

职位要求

1、热爱教育事业、师德高尚、爱岗敬业，吃苦耐劳，执行力强，语言表达能力强。

2、身心健康，专业基础扎实，具有较强教育教学能力。

3、大学本科及以上学历，研究生或有相关竞赛经验者优先。

英语教师 4人

职位要求

1、热爱教育事业、师德高尚、爱岗敬业，吃苦耐劳，执行力强，语言表达能力强。

2、身心健康，专业基础扎实，具有较强教育教学能力。

3、大学本科及以上学历，研究生或有相关竞赛经验者优先。

4、专业八级。

科学教师 4人

职位要求

1、热爱教育事业、师德高尚、爱岗敬业，吃苦耐劳，执行力强，语言表达能力强。

2、身心健康，专业基础扎实，具有较强教育教学能力。

3、大学本科及以上学历，研究生或有理科相关工作经验者优先。

 

福利待遇：底薪 课时费 各项补助 社保  有年休假 年薪5—8万元。

 

 

北京云瀚股份集团多年来致力于汽车后市场全系列产品的研发与拓展，在维护保养与深化养护方面均有全球领先的技术支持,力争创建国内乃至世界一流的品牌和产品。

为完善管理机制,确保产品品质,满足客户需求,捷朗特吸纳了来自海内外的大批专业人才,用以构筑专业化的产品研发和品质保证体系。回顾多年,捷朗特打破了汽车养护业传统的代理商模式,实现了跨越式的发展。目前已在全国拥有30家全资子公司,200家分支服务机构，以及由3000余人组成的服务团队。您的身边。长期以来捷朗特在经济效益和社会效益稳步提升的同时始终不忘将产品质量与服务品质放在首位，我们的自主品牌——捷朗特产品是与北京中科院共同研发出的新一代汽车养护产品，在保证产品质量领先全球技术的前提下，大大的降低了产品成本。

集团网址：ww***.cn[点击查看]

 

 

     诚聘

 

杭州云瀚贸易有限公司隶属于北京云瀚股份有限公司，是该集团旗下30多家分公司之一。公司从事汽车养护用品行业近14年之久。是现今汽车后市场行业中的知名企业。为扩展市场，公司急需一批优秀人才加入团队。现今诚聘

 

岗位职责：

1、4S店相关信息的收集。

2、与合作的4S店相关人员关系的维护，前台销售人员的销售指导。

3、公司设备的维护保养。

4、各类数据的统计、报表、周月销售目标的制定完成。

5、产品配送(订货)

6、严守公司的各种机密

职位要求：

1、中专及以上学历，有强烈的事业心，勇于挑战更高的业绩目标，敢于展现自身价值。

2、有较强的团队协作精神和独立工作能力，沟通表达力强，具备优秀的客户维护以及拓展能力。

3、所学专业与汽车相关者优先。

薪资待遇：

底薪1800元/月，外加提成。试用期1-3个月，转正后签署正式劳动合同，缴纳社会保险。

 

岗位职责：

1、协助公司开展人事行政内务日常事务工作。

2、主要负责文书的拟定，内部文件的传达，档案管理，报销，复印，咨询，出具证明，会务。

3、负责公司办公用品的领取登记，月底协助财务做账、对账工作。

4、公司外来电话的接听、记录。外来人员的接待，报刊杂志的管理及办公区卫生。

5、会议室的布置、安排、会议及纪要。

6、协助公司完成人力资源招聘，考核，及培训等工作。

7、负责领导交办的有关公务及其他内部事务的管理工作。

职位要求：

1、女性，身高160cm以上，形象气质佳，精神面貌好

2、具备较好的沟通能力，和团队协作能力，并具有一定的语言与文字表达能力。

3、掌握一定办公应用软件的操作。

4、在多重任务的压力下具备全局的统筹能力和坚持不懈的韧性。

5、协作意识，主动意识，执行能力强。为人亲和，爱岗敬业，头脑灵活。

薪资待遇：

1800/月，试用期1-3个月，转正后签署正式劳动合同，缴纳社会保险。

 

 

 

澳美国际教育(滨江分部)

                        杭州芙莱茵教育咨询有限公司

澳美国际教育滨江分部--杭州芙莱茵教育咨询有限公司是一家以婴幼童教育方法的研究、开发、应用为主题方向的潜能开发教育中心。公司拥有800多平方米的独立教育基地，环境优雅、设施齐全，设有各类大中小型儿童益智玩具。教育方法独特，学习效果显著，并具备一支先进教育理念的师资队伍，是婴幼童学习成长的乐园！

公司目前全力打造“澳美婴幼童全能全脑教育”品牌，依托澳大利亚、美国、加拿大、欧洲、英国等国家科研院所的研究成果，提倡提升智力和全面发展，开创高素质婴幼童学习的新思路，并且拥有完整的从孕期到学前段的延续性教育课程，是国内外最完善的胎教、早教一体化延续性的教育机构。

 

 

 

 

 

 

 

浙江新田园农产品股份有限公司是浙江省供销社直属的农产品经营龙头企业。公司秉承“市民放心、农民轻松，城乡统筹、和谐供销”的核心理念，以农业产业化为发展方向，形成以农产品连锁为核心，涵盖农业加工、生态农业基地、农产品配送中心建设、电子网络交易平台等的相关产业多元化，并逐步向前景广阔的乡村生态旅游等行业发展。5至10年内，将新田园打造成浙江省首屈一指的农业集团公司，促进农业发展和农民增收、农村繁荣。至2015年，公司将在如下几个方面得到发展：

1、发挥供销社系统资源、品牌、管理优势，推进省、市、县三级农产品连锁经营网络的建设，建成60家直营店、20家加盟店，覆盖全省，立足长三角、京、津、唐，面向全国的名特优农产品连锁经营网络。

2、通过领办、联合、兼并等方式，建设各占地100亩以上的海产品加工厂和食用油加工厂，和内蒙新安盟地区联合加工自有品牌的大米、杂粮系列产品。

3、和相关产业契合和互补，建成占地2万平方米的大型农产品配送中心，集储藏、冷链、物流于一体，融入杭州放心食品配送体系开展农产品配送，

4、吸收各大农批市场、农业企业、国内外农产品采购流通商及城市居民成为网站会员。建立B2B、B2C的交易模式，着力打造一个多功能、多层次、多品种、与国内外有效对接的大型综合性全省统一的供销社农产品电子交易服务网络平台。

5、建设一个2000亩以上的农业生态植物园，和农产品基地建设相结合，配合旅游路线建设，集农业生产体验、住宿、餐饮、休闲于一体的农业生态观光园。

公司将和有关学院合作，开展企业发展战略、管理、经营等方面的研究。采用“学院人员深入一线进行实际研究，管理人员进入学院深造学习”的互动交流方式，使研究成果作用于管理，管理实践为研究提供依据，为每一位新加盟的应届毕业生提供个性化工作环境、激励性薪酬以及良好发展空间，培养和储备优秀人才，满足企业和个人的发展需要，探索一条新田园独特的经营管理模式，打造企业核心竞争力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

〖营业代表〗

进入公司初期主要在公司总部农博中心工作,目的是帮助新员工快速融入企业文化，熟悉各项业务流程，并在工作中寻找、确定自己的发展方向。

〖考核晋级——营业主任/高级营业主任〗

由所在门店根据其综合表现进行推荐，公司办公室会同相关人员依据《公司员工晋升考核办法》对其进行考核，依据考核结果，相应晋级为营业主任或高级营业主任。

“高级营业主任”将定期接受公司的阶梯培训，实习“店长助理”工作。公司则不断提供平台，帮助员工实现华丽转身，直至成为公司高级管理人员，完美实现个人职业发展目标。

1、成长规划。   完善的薪酬制度，合理的晋升标准，都将为员工设计合理的成长路线，进行规范的人生职业规划。

2、阶梯培训。   公司将与相关学院、外聘培训师等进行长期合作，对公司员工进行持续教育，不断更新知识体系，帮助员工提升竞争力，打造高素质“复合型人才”。

3、心灵归属。   雏燕离家、倦鸟思巢。当异地员工“闻笛思故园”，“思乡雨滴心”时，公司覆盖于各地的连锁门店将成为员工最佳的“心灵归属地”。同时公司将尽力减轻异地员工生活负担和精神压力，让员工全心投入工作。

 

1、员工待遇：基本薪资 绩效奖励 岗位津贴 社会保险 福利。

2、社会保险交纳、员工休假制度等均按国家相关政策执行。

1、人力资源规划：公司至2015年，将建成子公司20家、连锁店60家。在人才

数量上，3年内公司总部需培养输送20名高级子公司经理，5名项目经理，60位优秀

店长。5至10年内，公司将实现连锁经营网络整体上市。

l    农博中心营业代表   40人

3、掌握所售商品的专业知识，提高业务能力和服务技能，确保卖场营运规范。

4、维护农博中心形象，美化商品布局和陈列。

5、及时反馈销售信息。

  岗位要求：

六、报名联系人：陈小姐    张小姐       E-mail:zjxtyncp@

联系电话：86588110    

 

浙江新田园农产品股份有限公司

阿里巴巴“外贸万企寻才工程”

——阿里巴巴（中国）教育科技有限公司携阿里巴巴万家外贸会员企业校园招聘

 

阿里巴巴（英语： Corporation；港交所：1688），中国最大的网络公司和世界第二大网络公司，是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上贸易市场平台。阿里巴巴现已集团化，旗下有B2B、淘宝、支付宝、阿里学院、口碑网等子公司。阿里巴巴的会员企业已经上万，因此对外贸人才的需求量不断增大，现阿里巴巴携万家会员企业面向学校大四、大三招聘电子商务外贸专员、实习生，优秀者续聘。

 

一、              招聘岗位（招聘人数：60人）

电子商务外贸专员

优先专业：国际经济与贸易、物流工程、市场营销、英语

 

二、              应聘要求

1）  英语达到四级（含四级）以上水平

2）  对外贸行业感兴趣，想要从事外贸行业

3）  态度积极活跃，敢于挑战，有良好的沟通能力

 

三、              薪资体系

根据外贸行业的整体水平，实习阶段外贸人员一般平均底薪为1200-1500元，不同的会员企业略有不同。

 

四、              职位申请方式

简历投递：alibado_hz@

招聘流程：

专场招聘会（咨询，初面）—二次面试—录用—岗前培训（实战实训）—内部招聘会（企业学生双向选择）—正式入职

二面地点：文三路379号华星科技大厦四楼阿里学院培训中心

咨询热线：施老师：18868702835

          董老师：13486189657

刘老师：15158131877

 

总部地址：杭州市滨江区网商路699号

 

 

 

    杭州博世数据网络有限公司创建于2002年，坐落于杭州市政府创办的IT产业园区（杭州数字娱乐产业园），多年来，一直聚焦于教育领域，为教师和学生提供专业教育服务支持。凭借多年行业深耕，和对教育的潜心理解与帷幄，始终创领行业先锋，矢志成为中国科技教育的创新者、推动者和引导者。

    随着公司业务的不断发展壮大，旗下拥有学乐（中国）网、学乐俱乐部、教学软件和学乐数字家庭四大教育产业，集研发、设计、制作、销售于一体，是目前国内著名多媒体教育软件企业之一.。公司更与INTEL、中国电信、华数、威科姆等众多行业领先企业达成战略合作协议，迎来黄金发展期。

    (有一家专门针对中小学生学习的网站，学乐中国,现在一百零几人，正是发展的关键时候，因为缺少一些专业人才，，所以规模相对不是很大，如果发展按预期的话，老板决定2013年上市。。。)

 

地址：西湖区，益乐路数字娱乐园(和华商超市比较近)

待遇：应聘人员的薪酬具体要和用人部门经理谈，或者看对方的一些要求（一般4-5K有的，特别杰出的月薪不封顶）

 

 

 

工作内容：

1、参与产品的用户研究，挖掘和分析用户的使用习惯、情感及体验需求并提炼成为产品模式和产品需求；同时持续的分析用户的特定行为和特征，建设用户角色模型，为产品运营和设计创新提供指引；

2、参与产品的可用性评估工作，策划并执行可用性测试，评估产品的可用性水平和用户满意度水平，对问题提出修改建议，并推动各方资源解决体验问题，具备运营产品化的思路；

3、参与设计研究工作，包括用户体验设计标准的研究、影响产品用户体验的因素等；

4、监控日常运营数据，并为相关部门提供专业的分析报告；

5、对用户数据进行深入分析，挖掘用户热点问题，提出优化改善建议、提升用户体验。

任职要求：

1、有2年以上相关工作经验，社会学、心理学、人机交互、市场营销等相关专业优先；

2、熟悉用户体验领域的理论和方法，掌握至少两种可用性评估或体验度量方法；

3、掌握一定的社会学、心理学研究方法，有参与或主导过此类研究的实践，掌握数据分析方法和操作技能，能完成推断统计；

4、熟练使用OFFICE软件，熟悉Excel高级函数，熟悉SQL、VBA、SPSS更佳；

5、对数字敏感，有缜密的分析总结能力，完成工作的主动性和独立性；

6、具有较强的逻辑能力，且文字撰写能力好。

 

 

职位描述：

1.基于产品进行人机交互、图形化设计、界面设计等；

2.能够基于各种方式（Html、Flash、Phtoshop、Visio、PPT等）体现自己的设计思想及意图；

3.对用户行为、评测结果进行很好的分析研究，出具高品质的研究报告；

4.完成产品相关文档；

5.与各部门协同工作；

6.对用户体验有自己独到的见解。

岗位职责：

1、负责与技术开发人员配合完成网站前台页面的交互设计和策划；

2、负责公司网站的设计、改版、更新；

任职要求：

1.在应用程序的交互设计方面（界面设计、网站交互设计）计算机和美术专业、大专以上文化程度，2年以上工作经验；

2.设计、人机交互、可用性专业或者可以展示对设计的理解、交互设计的理论和实践的能力。

3.优秀的写作技巧及逻辑分析能力。

4.良好的交流能力，能与其他共事协同工作。

 

 

岗位职责：

1、 复杂 sql 代码的编写;

2、 评估设计人员的数据库设计合理性，对开发人员书写的存储过程进行性能方面的检查;

3、为开发团队提供数据库技术支持或评估数据库技术实现的可行性;

4、数据库故障的诊断和排除;

5、数据库维护、性能优化等.

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机软件、通信及相关专业;

2、熟练MS SQL Server,T-SQL语言, 熟练编写SQL、存储过程、函数，作业等;

3、具有大数据量的数据库设计、优化、统计能力和经验，掌握分布式、表分区等技术;

4、具有较强的责任心，良好的团队协作精神，优秀的组织纪律性，工作细致，条理性强，良好的技术文档编写及表达能力及沟通协调能力;

5、具备.net开发经验者优先。

6、有大型数据库架构者优先。

 

 

惠州雷士光电科技有限公司是国内最大的专业照明灯具与光源电气制造企业之一，10多年来，雷士一直保持高速增长。在广东、重庆、浙江等制造基地，总面积达到100多万平方米。在上海建立了高规格的研发中心，拥有完善的研发体系。“NVC雷士照明”品牌已成为中国照明行业领袖品牌和中国驰名商标，产品涉及商业、建筑、办公、光源电器、家居等各领业，特别是商业照明一直保持行业领先地位。

2010年5月20日，雷士照明成功在香港联交所主板上市，股票代号:02222。

要求：专科以上学历，具有良好的团队协作精神，勤奋、沟通能力强，男女不限，年龄22~35岁。

要求：专科以上学历，具有良好的团队协作精神，男女不限，年龄23～35岁。

要求：专科以上学历，优秀应届生皆可，计算机操作能力强，责任心要强，年龄22～28岁，男女不限。

要求：专科以上学历，优秀应届生皆可，学习能力及服务意识强，工作态度端正，工作负责，具备一定沟通能力，年龄：22～30岁，限女性。

要求：专科以上学历，优秀应届生皆可，学习能力及服务意识强，工作态度端正，工作负责，具备一定沟通能力，年龄：22～30岁，限女性。

要求：高中以上学历，1年以上仓管员管理工作经验，能吃苦耐劳，做事认真有责任感，电工、品管、质检相关经验者优先，优秀应届生皆可，年龄：20～28岁，限男性。