[北京]易普斯咨询有限责任公司2011校园招聘

成立于2001年10月的北京易普斯咨询有限责任公司（以下简称“易普斯”），作为国内首家员工帮助计划 (EAP)专业服务机构，以员工帮助计划（EAP）项目、压力管理项目、心理培训项目为核心业务。

易普斯——心理学专业人士成长与发展的舞台
　　1、庞大的客户群体、巨大的服务需求，为您的专业成长与职业发展提供了广阔的空间；
　　2、大量的咨询和培训实务，使您能够将专业理念和技术更充分的应用于企业实践，同时积累企业心理服务的经验。
　　3、成熟的部门设置、健全的管理制度、规范的操作流程，使您能够在专业化的舞台上更充分的施展才能。
　　4、完善的督导培训体系、健全的激励晋升机制，让您在与业界同仁广泛交流学习的同时，获得良好的经济收益。

目前根据发展，易普斯如下岗位诚聘英才：

一、咨询助理（可接受实习）(3名)

岗位职责：

1、接听咨询预约电话、甄选咨询师、安排咨询；

2、整理咨询资料，管理来访者档案和信息数据库；

3、负责与咨询师的沟通协调，及时解决咨询中出现的问题；

4、对来访者满意度进行回访，向客户提供满意度报告；

 

任职要求：

1、 良好的服务意识，有工作经验者（尤其客服经验）优先；

2、 对心理学有一定了解，二级咨询师优先；

3、 工作认真负责，较强的沟通协调能力；

4、 熟练运用PPT、EXCEL等办公软件。

 

岗位职责：
　　1、与项目经理沟通,了解客户对于EAP心理培训的需求，推荐培训师，提交培训大纲；
　　2、与培训师沟通课程需求，确定时间及培训内容，安排培训；
　　3、协助培训师进行课件PPT和学员教材的制作、修改和美化；
　　4、进行培训师资料库、培训信息系统的管理、维护及更新；
　　6、收集各方面的培训反馈，整理培训数据及记录，提供培训评估报告，对培训质量进行监控；
　　7、根据项目需求，开发当地的培训师资源，维护与培训师的良好关系。
任职要求
1、心理学及相关专业硕士（特别优秀者可放宽学历限制），有工作经验者优先；
2、熟练运用PPT、EXCEL等办公软件；
3、性格成熟稳重，工作积极主动，做事认真负责、较强的人际沟通能力，良好的职业道德。

 

岗位职责：

1. 协助EAP项目经理进行市场分析并实施项目拓展；

2. 评估客户需求，撰写贴近客户需求的EAP项目建议书；

3. 协同参与EAP项目的竞标和商务谈判；

4. 协助EAP项目经理组织实施心理调查、讲座培训等服务内容的提供；

5. 协助撰写EAP项目的有关调查报告、评估报告、总结报告等；

6. 独立承担中小规模EAP项目的管控和实施 ；

7. 和客户方EAP项目联络人定期沟通互动 ；

8. 协同EAP项目经理进行其它项目管理工作。

 

任职资格

1. 心理学、社会学、教育学等相关专业，本科以上（含本科）学历，硕士研究生优先；

2. 良好的职业道德和敬业精神；

3. 优秀的人际沟通和项目执行能力；

4. 富有团队精神和较强的工作压力承受能力；

5. 熟练掌握OFFICE、EXCEL、PowerPoint等现代办公软件和Spss等应用统计软件； 6. 拥有一年以上企业工作经验和项目管理经验者优先。

公司网站：ww***.cn[点击查看]

邮箱：wuxj@  weng@/cn

电话： 010-62381050-813