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[西安]陕西泰尔实业有限公司2011招聘

(全职,发布于2010-12-03) 相关搜索
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陕西泰尔实业有限公司

发表日期:2010年12月03日  作者:大学生就业指导中心   已经有29位读者读过此文
泰尔企业(集团)成立于2003年,主要从事高新技术投资、房地产开发、酒店投资等业务,总资产已达十多亿元。
 
陕西泰尔实业有限公司是其房地产开发公司,公司资本力量雄厚。公司管理层注重管理、文化和人力资源建设,先后引入地产行业管理咨询项目,整体梳理公司主业务流程与管理体系,构建公司文化体系,大大加快了公司管理水平的提升速度。同时根据土地储备状况,公司将在城东和高新区两个区域进行若干项目的运作。公司在唐延路投资开发的“银河.新坐标”项目已竣工交房,新项目“东城新一家”位于西安市城东,集住宅、商用等物业形态于一体,总面积逾60万㎡,一期施工图完成已进入施工阶段,二期、三期开工在即,第三、四项目计划明年中开工,2011年计划开发50万㎡。
 
人才战略始终摆在泰尔战略的首要位置,只有认识到员工是公司发展的创造者,未来才能成为双赢的未来。公司提供持续的培训提升并重视每一位员工职业发展通道,舒适的办公环境和公平公正、公开透明的企业氛围,让每一位员工得以充分发挥自己自主性和创造力。在注重员工能力培养和提升的同时,泰尔充分发挥员工的创造力,鼓励员工挖掘潜力,超越极限;在管理上,善于知人、用人和养人,帮助员工定立目标,挑战自我。同时,公司致力于长期发展的企业文化建设,重视员工文化生活,逐步构建了具有本公司特色的企业文化和企业性格,推动了泰尔事业的健康发展。
 
公司整体的人事政策及福利,包括人员晋升通道:(此部分在具体招聘岗位链接时,在企业介绍部分标出)
薪酬:外部竞争性,借助咨询公司的调查报告与行业和区域市场接轨;
内部体系化,解决岗位价值、胜任力即内部公平和绩效激励的问题
福利:五险 车补(或者交通补助) 话补 其它福利,公司设有员工餐厅,提供早、午餐;
政策:人事管理六大模块的管理流程内部有完善的体系;
晋升通道:职能管理序列、工程技术序列、技术研发、品牌营销序列。
联系方式
传真:029-88197866                    电话:029-88197879-812
E-mail:sxtrsy@              公司网址:ww***com[点击查看]
地址:西安市高新技术产业开发区唐延路25号银河.新坐标4层
 
1、招聘岗位:
岗位类别
具体岗位
人数
基本要求
职能管理类
财务管理类
1
1、 全日制统招本科/硕士毕业;
2、 按时取得毕业证及学位证,本科英语四级合格、研究生英语六级合格;
3、 建筑设计类、工程(水、电、暖)类、财务类、营销管理类, 以上专业均可应聘我公司所有岗位;
4、 拥有远大的理想、宽广的胸怀,个人品质优秀,具有良好的在校表现和社会实践经历;
5、 较强的沟通协调能力及逻辑思维能力;
6、 较强的钻研精神、奉献精神和团队合作精神;
7、有志与泰尔共同发展者优先。
工程技术类
土建类
5
预算类
2
采购类
1
研发设计类
建筑类
2
结构类
1
品牌营销类
策划类
1
2、招聘行程:校园宣讲会时间与地点请以网络最新公布或海报张贴的为准!请密切留意!
3应聘流程:收集简历-校园宣讲会-简历筛选-初试-笔试-复试-发送录用通知书-签订三方协议
 
   

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有三个人是我的朋友 爱我的人、恨我的人、以及对我冷漠的人。爱我的人教我温柔;恨我的人教我谨慎;对我冷漠的人教我自立。[J?E?丁格]