[湖北]欧赛科技有限公司2011校园招聘

一、           供应商开发工程师       1名

岗位职责：负责储能或电池能源产品行业的原材料、半成品、成品的供应市场的信息搜集、建档、分析、提交供应市场配套状态分析报告，并开发新的配套供应商，不断更新符合公司要求的“配套供应商名录”。

任职要求：

1.  35岁以下。电子、机电一体化、机械制造、经济管理及其相关专业专科以上学历，相    关工作经验三年以上。

2.  熟悉采购流程、采购内控制度、采购成本控制手法等；

3.  能有效整合各项采购资源，保证采购体系的有序运作；

4.  熟悉供应市场，信息整理/分析能力强，对商品、价格敏感；具有丰富的商；

5.  品知识和供应商资源，有较强的沟通和商务谈判能力，具有良好的策划能力和成本观念。

二、           制造部经理             1名

岗位职责：负责管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、生产数量和质量等方面的要求。

任职要求：

1.   45岁以下，大学本科以上学历。

2.   根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤、分配工作任务。

3.   编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用，制定与实施生产成本控制计划。

4.   具大中型企业从事生产相关管理工作4年以上，担任过2年以上生产相关主管以上职

务工作经验。

三、           环境工程组主管       1名

岗位职责：负责公司的生产环境工程全面管理。

任职要求：

1.男，40岁以下，环境工程相关专业，中专以上学历。

2.负责职业病危害因素与环境检测项目的组织协调，现场操作实施，水电气设计安装以及日常维护等。

3.具有3年以上相关工作经验。

四、           生产主管      2名

岗位职责：组织实施车间生产计划及生产管理等。

任职要求：

1.男女不限，35岁以下，大专以上学历。

2.具有2年以上相关工作经验。

五、           电源制造组测试员          2名

岗位职责：负责电源模块的测试。

任职要求：

1.男女不限，35岁以下，大专以上学历。

2.熟悉PCBA及BMU的相关原理。

3.有分析及处理测试过程中故障的能力。

4.相关工作经验1年以上。

六、           修板工程师           1名

岗位职责：PCBA板的维护维修；BMU的制作及维护；其他保护板的制作及维修。

任职要求：

1．  本科及以上学历，电子类专业，英语四级以上；

2．  男女不限，50岁以下；

3．  2年以上工作经验

七、           普工     50名        

任职要求：

1.  男，35岁以下，初中以上学历；

2.  吃苦耐劳，有责任心。

八、            销售工程师                3名      

岗位职责：电池正极材料销售市场开拓、技术服务、客户市场维护管理、客户投诉处理。

任职要求：

1.  35岁以下，化工、材料、电子等相关专业大专及以上学历；

2.  有销售工作经验两年以上。

九、           锂电池设计开发工程师   2名

岗位职责: 负责锂电池的研发、设计，并为产品制造提供技术支持。

任职要求：

1.  40岁以下，电化学、材料化学等相关电池专业本科以上学历；

2.  从事锂电池行业研发、设计5年以上工作经验，有成熟的行业经验；

3.  熟悉ISO9001-2001质量管理体系。

十、           电子工程师          2名

岗位描述：电池管理系统硬件的设计

任职要求：

1.  大学本科，电子信息工程或通信工程等相关专业。

2.  精通电子元器件、保护板的工作原理。熟练操作PADS、ORCAD、PROTEL中的一种。

3.  熟悉ISO9001-2001质量管理体系，良好的沟通能力和逻辑思维、分析判断、以及解决问题的能力。

4.  五年以上电子产品研发经验。

5.  英语听说读写流利。

6.  具有团队合作与创新精神。

7.  有大型动力电池电子线路的设计经验和开关电源设计经验优先。

十一、   固件工程师          4名

岗位描述：负责电池管理系统固件程序的开发

任职要求：

1.  大学本科，计算机或电子相关专业。

2.  熟练应用C，C ，汇编等编程语言。

3.  了解freescale,MSP430 8bit,16bit MCU,CPLD等相关软件开发者优先。

4.  能读懂原理图，能读懂英文的技术资料。

5.  良好的团队沟通能力以及团队协作能力。

十二、   理化测试工程师    1名

岗位职责：负责公司原材料日常测试和设备维护，掌握相关技术和业务发展动态，为公司材料和锂电研发提供优秀的测试资源。

任职要求：

 1、35岁以下，材料化学专业，本科以上学历；

 2、有同职工作经验两年以上。

十三、   理化测试分析员       1名

岗位职责：按照公司检验标准和程序对产品理化指标进行检测与监控并出具检测报告，确保产品理化指标符合要求。

任职要求：

1、35岁以下，化学类相关专业，大专以上学历；

2、有同职工作经验两年以上。

十四、   体系工程师           1名

岗位职责：ISO9001/14001、TS16949等管理体系推进、运行维护、认证外协等管理。

任职要求：

1、35岁以下，高中（中专）以上学历；

2、有相关体系认证证书，熟悉体系运作流程；

3、有电池相关企业/行业的‘管理体系’建立、运行维护等3年以上工作经验。

十五、   计量工程师          1名

岗位职责：负责对检测设备进行登记、管理及校准。

任职要求：

1.男女不限，20岁以上，高中（中专）以上学历。

2.有长度、重量、力学方面至少一项计量证书。

3.同职工作经验2年以上。     

十六、   基建工程专员        2名

岗位职责：合理组织对公司厂房、基础设施、小型维修改造现项目进行规划、设计、预算、施工、验收、结算、竣工交付，全面服务公司制造营销等一切经济社会活动。

任职要求：

 1、45岁以下，土木工程类类相关专业，大专以上学历；

 2、有同职工作经验两年以上。

十七、   保安         2名

岗位职责：维护公司财产安全及生产秩序。

任职要求：

1．男，35岁以下，中专以上学历

2．一年以上相关工作经验，退伍军人优先。

十八、   行政文员     1名

岗位职责：负责公司办公日常事务处理，后勤管理日常工作等综合事务。

任职要求：

1．女，大专以上学历。

2．一年以上行政工作经验。

 公司地址：湖北省宜昌市猇亭区亚元路1号欧赛科技电池产业园

联系人：唐小姐    联系电话：0717- 6522345   电子邮箱：office03@