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广东东阳光铝业股份公司诚聘 |
广东东阳光铝业股份公司诚聘 乳源东阳光(以下简称“公司”)是以铝加工、生物制药、文化旅游三大产业为主导,涵盖磁性材料和氯碱化工等多个产业,集科研、生产、销售为一体的大型高科技企业群,已建成全国最大的铝箔生产基地。公司以铝加工为主业的“东阳光铝”系A股上市公司(股票代码600673),为韶关县域经济唯一的上市公司。公司现有资产40多亿元,员工5000多人。2009年实现销售收入30多亿元,创利税近3亿元。 公司经国家科技部认定为国家重点火炬计划高新技术企业,是国家发改委授予的全国100家产业化示范基地之一;连续三届蝉联广东省百强民营企业、广东省知识产权先进企业、广东省文明单位;曾获“全国团结少数民族进步奖”;HEC化成箔等4个产品为广东省名牌产品、HPC等4个注册商标系广东省著名商标;2007年,HFF铝板带获中国名牌产品,在韶关市率先获此殊荣;2008年,经国家人力资源和社会保障部批准设立“博士后科研工作站”,成为韶关首个博士后科研工作站;2009年,HEC化成箔被认定为中国驰名商标,实现韶关中国驰名商标零的突破。 人力资源专员: 7人 专业及学历:本科或以上 人力资源专业/行政管理类/企业管理 岗位要求:配合主管规划人力资源战略,建立和规范公司人力资源管理体系; 办公室主任: 1人 专业及学历:本科或以上 人力资源专业/行政管理类/企业管理 岗位要求:主持办公室的全面工作; 安全员: 3人 专业及学历:本科 安全工程或环境工程专业 岗位要求:实行安全生产责任制,根据实际情况设立相应的安全检查人员,并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查,保证工程的顺利进行。 工艺技术员: 9人 专业及学历:本科或以上 金属材料或金属压力加工 岗位要求:就职于光箔厂,认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案。 机电技术员: 6人 专业及学历:本科 机械专业/机电一体化 岗位要求:就职于光箔厂或磁性厂,执行、贯彻有关设备管理的政策、制度,认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策及公司制定的设备维护保养的各种制度。 生产管理员: 5人 专业及学历:本科 与生产管理相关的专业 岗位要求:就职于光箔厂,对生产管理有一定的经验,吃苦耐劳 材料技术员: 6人 专业及学历:本科以上 材料学或磁学专业 岗位要求:就职于磁性厂,专业知识巩固,吃苦耐劳 设备技术员: 4人 专业及学历:本科 机械设计及制造专业/机械自动化/机电一体化专业 岗位要求:就职于磁性厂、电容器厂,专业知识巩固,吃苦耐劳 磁学技术员: 4人 专业及学历:本科 磁学专业 岗位要求:就职于磁性厂,专业知识巩固,吃苦耐劳 镍锌技术员: 2人 专业及学历:本科 材料学和磁性专业 岗位要求:就职于磁性厂,专业知识巩固,吃苦耐劳 储备技术员: 2人 专业及学历:本科 质量或微电子专业 岗位要求:就职于磁性厂,专业知识巩固,吃苦耐劳 工艺员: 5人 专业及学历:本科 化学专业 岗位要求:就职于电容器厂,专业知识巩固,吃苦耐劳 储备干部: 6人 专业及学历:本科 管理相关专业 岗位要求:专业知识巩固,吃苦耐劳,作为磁性厂,电容器厂,化成箔厂,包装印刷厂的培养对象 现场QA、卫检QC、质量QA: 各2-3人 专业及学历:专科或以上 制药或化学相关专业 岗位要求:就职于制药厂,专业知识巩固,吃苦耐劳 旅游管理、酒店管理: 35人 专业及学历:大专或以上 旅游管理/酒店管理相关专业 岗位要求:气质佳,对工作有热情 园林技师: 2人 专业及学历:专科以上 植物种植、园林等相关专业 岗位要求:会种植菜叶、蔬菜类 养殖技术员: 1人 专业及学历:本科 水产养殖专业 岗位要求:对娃娃鱼或三文鱼养殖有一定经验者优先 福利待遇:月薪(基本工资 学历补贴 相关补贴)及年终奖金 学历:本科 起薪标准:应届本科:试用期1800-2200,转正2300-3000 有经验者:待遇可放宽至4500 应届研究生:试用期:2550-3000,转正3000—5000 学历补贴:公司对专科以上学历的人员有相应的补贴,专科起点350-900元/月,本科起点550-1500元/月,硕士起点1080-3000元/月,分年限按比率发放。 年终奖金:相当于2-5倍的月薪。 退休年金:公司的待遇系统完善,除社保保障之外还另设有东阳光特色的退休年金制, 为员工的老有所养、老有所依提供有力保障。 简历投递:sghushaoying@ 诚聘多位人力资源专员 岗位职责: 1、配合主管规划人力资源战略,建立和规范公司人力资源管理体系; 2、配合主管完成绩效管理体系,组织绩效管理日常实施; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、配合主管完成公司企业文化体系及培训机制的建立; 6、负责日常人事劳资管理。 任职资格: 1)2011年毕业生,本科;人力资源、行政管理等相关专业; 2)对人力资源职业具有浓厚兴趣;有学生干部、社团干部工作经验者优先考虑; 3)工作积极主动,有责任心,吃苦耐劳,具有良好的抗压能力; 4)有良好的组织协调能力、较强的亲和力; 5)文笔好,熟悉OFFICE软件操作。 福利待遇:月薪(基本工资 学历补贴 相关补贴)及年终奖金 起薪标准:应届本科:试用期1800-2200 转正2300-3000 学历补贴:公司对专科以上学历的人员有相应的补贴,专科起点350-900元/月,本科起点550-1500元/月,硕士起点1080-3000元/月,分年限按比率发放。 晋升通道:有良好的职业晋升发展通道,使您随着工作经验的增加,在职称上和薪资上得到双重的晋升。 年终奖金:相当于2-5倍的月薪。 退休年金:公司的待遇系统完善,除社保保障之外还另设有东阳光特色的退休年金制, 为员工的老有所养、老有所依提供有力保障。 简历投递:sghushaoying@ |
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