[广州]迪卡侬2011校园招聘宣讲会 华南理工大学专场

迪卡侬招聘专场：12月9日 上午10点，25号楼331会议室，请有兴趣的同学携带简历前来
参加。

公司介绍

    迪卡侬是一家集设计、制造和零售于一体的全球领先的运动用品公司。目前，公司
在全世界15个国家拥有超过500家零售商场，并在16个国家拥有自己的产品制造商。

　　法语中，"Decathlon"是田径运动中十项全能的意思。在创建之初，迪卡侬就始终坚
持着这样一种愿望，希望通过最低的商品价格，最全面的运动商品种类，将喜欢运动的
顾客聚集在一起，从而能够让最广泛的大众从运动的参予中享受对于身心带来的愉悦。
目前，迪卡侬拥有法国第二大的研发中心，设计产品满足超过60种以上不同运动用途的
需要。迪卡侬拥有的自有品牌数量为16个。

广州分公司招聘计划：

    As one of subsidiaries of OXYLANE Group based in China, Guangzhou office
 was established in 1995 and now has about 130 employees, which is 100% in c
harge of the production & purchasing of textile sportswear in South China an
d exporting them to all over the world of Oxylane stores (Decathlon is one o
f the store types). And the majority of our purchased products have been exp
orted to Europe.

    Our Guangzhou office is composed of different textile Component Brands, 
and the products that we purchase are from underwear, ski suit, jacket to ou
tdoor cap, sock, gloves etc. We cooperate with engineers in France to develo
p and produce textile products, source & manage suppliers in South China, an
d make sure that the products are delivered to the right places  in the righ
t time.

    Along with the quick growing of our company in China, we sincerely welco
me the talents who love sports and have the personality of vitality, sinceri
ty, generosity and responsibility to join us!

 

    For more information, please visit: ww***com[点击查看] and ww***.co[点击查看]
m. 

Welfare and Development

- Systematic long-term training and development plan

- International job opportunities

- Regular team meeting and company meeting

- Rich and various sports activities and sports club

- 5 working days per week

- 15 working days annual leave

- Commercial Insurance（Including couple and child） 

- Lunch subsidies and annual health check  

- Shuttle bus 

 

 

Campus Recruitment: Future Explorer Program

 

"Future Explorer Program" is a campus recruitment program launched by Oxylan
e Group Guangzhou Office. The program aims to explore fresh graduates who ca
n develop their competencies quickly and to be our future managers in our pu
rchasing domain.

All the "Future Explorers" will have 3 months concentrated training (around 
March to June 2011). 

 

And then start to work in purchasing team linked with below two positions: 

Supply Chain Planner

Technical Merchandiser

 

Basic requirements for all candidates: 

Play sports regularly, proficient in English, and mobile

 

For detailed information about campus recruitment position please refer to o
ur advertisement in http://xy.51job.com <company name: 迪卡侬（北京）体育用品
有限公司  

How to apply: 

Send your CV on the site during Campus Talk or

Send E-mail to snow.zhang@

Please give clear indication of "Future Explorer" in your application mail s
ubject.

Please mention clearly which city in China you are mobile

 

招聘要求：

    

Recruitment - Position (Future Explorer Program)

 1.   Supply Chain Planner

 2.   Technical Merchandiser 

 

Responsibilities:

-Ensure deliver sports products on time to customers all around the world

-Manage the orders and establish master production plan

-Optimize the supply of components

-Forecast and manage sales turn-over and margin

-Work with engineers/purchasers in France to source, select and manage suppl
iers

-Develop and industrialize new products

-Guarantee the quality and safety aspects of products you order from manufac
turers

 

Requirements:

-Playing sports regularly

-Bachelor degree or above

-Good organization, sense of responsibility, ability to anticipate and aptit
ude for cross-function management

-Good sense of figures

-Proficient in English, French will be a plus

-Mobile( work in GZ 1 year and send to other city in mainland China, like Wu
han, Nanjing, Shanghai, Qingdao purchasing office)

How to apply:

Send E-mail to snow.zhang@

Please give clear indication of "Future Explorer" in your application mail s
ubject.

Please mention clearly which city in China you are mobile

Campus Recruitment:

Future Explorer Program

"Future Explorer" Program is a campus recruitment program launched by Oxylan
e Group Guangzhou Office. The program aims to explore fresh graduates who ca
n develop their competencies quickly and to be our future managers in our pu
rchasing domain.

All the "Future Explorers" will have 3 months concentrated training (around 
March to June 2011). And then start to work in purchasing team linked with b
elow two positions:

Supply Chain Planner

Technical Merchandiser

(Detailed information about the job during training period please refer to a
bove job description )

Basic requirements for all candidates:

-play sports regularly, proficient in English, and mobile 

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