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中国石油化工股份有限公司重庆石油分公司
一、重庆石油分公司基本情况
中国石油化工股份有限公司重庆石油分公司，始建于1998年，其前身为中国石化销售有限公司三川公司重庆分公司。2002年9月，改组为中国石化销售有限公司川渝重庆分公司。2009年12月，中国石化集团公司根据新的经营发展战略，成立了中国石油化工股份有限公司重庆石油分公司（以下简称重庆石油分公司），隶属中国石化股份公司。重庆石油分公司本部设在历史悠久、人文气息浓厚、素有重庆"中央心脏"之称的解放碑。
二、企业现状及发展前景
重庆石油分公司实行"管理层次扁平、业务专业垂直、岗位权责清晰、市场反应灵敏"的经营管理体制和运行机制，集仓储、物流、销售、服务于一体。下设办公室、经营管理处、人力资源处、财务资产处、发展基建处、安全数质量处、企管法律处、审计监察处、信息管理处、天然气管理处和零售中心、物流中心12个内部处室。
为积极拓展重庆市场，共设渝中、三峡、涪陵、黔江、綦江、永川等6个全资子公司和惠通、渝辉两家合资公司。公司现有加油（气）站150座，在营油库5座，主要负责重庆地区成品油零售、直销和批发以及车用天然气、润滑油、燃料油、非油品销售等业务。
2010年开始，重庆石油分公司进入了突飞猛进的发展轨道。半?晔奔渚芰恳汛锏?2009年全年水平；新开站点增长50%；员工总数较年初增长了120%，为重庆石油分公司在未来3-5年，在重庆"扩大整体市场影响力、实现局部市场控制力"目标迈?隽思崾档囊徊剑?
三、人才队伍现状和发展前景
重庆石油分公司现有员工1800余人，其中：博士1名，研究生13名，大专以上文化程度员工占总人数的46.9%。
成立伊始，为突破企业发展的人才"瓶颈"，重庆石油分公司积极采取社会公开招聘、毕业生引进、区内引进成熟人才和外聘专家等多种形式，不断壮大人才队伍。
在人才队伍建设上，重庆石油分公司提出了"5151"人才培养规划，积极招贤纳才，强化自身培养，为企业发展提供有力的人才保障；大力培育经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍，积极构建复合、立体的员工成长通道；以"不拘一格"的精神，大胆启用年轻人才，培育企业发展后劲；彰显"五湖四海"精神，不分地域、不分院校、不分民族、不分性别、不分亲疏，一视同仁地引进、培养、选拔使用人才。
企业的快速发展，搭就了广阔的舞台；看现在，求贤若渴；思未来，虚位以待。重庆石油分公司热烈欢迎一切愿干事、能干事、能干成事的各类人才加入，助推重庆石油分公司早日实现奋斗目标！
四、独具特色的企业文化
在遵循集团公司核心价值理念统一性的基础上，重庆石油分公司大力弘扬"对企业忠诚的正气，攻坚克难的勇气，敢为人先的锐气，勇于担当的豪气，精诚团结的大气"的精神，着力培育干部员工对企业、对事业的忠诚情感，培植干部员工勇于"摧坚拔寨"的信心，激发干部员工敢于创新的"吃螃蟹"精神，锤炼干部靠前指挥、勇于负责的思想，培养员工同舟共济、众志成城的集体精神，熔炼和打造一支"敢于亮剑、剑锋所指，所向披靡"的干部员工队伍！
五、专业需求及联系联系方式
专业需求：
★工商管理 本科5名;
★ 人力资源 本科5名;
★ 会计学及财务管理 研究生2名 本科15
★ 汉语语言文学 研究生1名 本科5名
要求:1、2011届全日制应届大学生毕业生；
2、获得国家统一颁发的毕业证、学位证；
3、本科英语国家四级不低于425分，研究生英语
国家六级不低于428分；
4、服从大重庆区域分配。
专场招聘会地址：武汉大学人文馆南厅
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