[广东]中域电讯连锁集团股份有限公司2011招聘

广东省2011届高校毕业生供需见面会（大学城专场）邀请函回执

单位（盖章）：中域电讯连锁集团股份有限公司

中域电讯连锁集团股份有限公司

招聘简章

一、企业简介

中域电讯连锁集团股份有限公司创立于1994年，是中国手机零售行业第一个“中国驰名商标”，拥有十数年手机销售经验；中域首开行业形象代言先河，每年均投入巨资于中央电视台等媒体进行品牌宣传，创业至今，于公益回馈方面，一直不遗余力，在扶贫、赈灾、环保、助学等方面都做出了杰出的贡献，并荣膺多项殊荣。经过十几年的发展，中域电讯连锁店遍布全国各地，业务范围覆盖手机、数码相机、笔记本电脑、MP3、MP4、数码相框、电纸书、点读机、GPS导航仪、电动剃须刀等消费类电子产品，以及配件销售、增值服务、运营商业务、电子商务等领域，是中国规模最大的专业数码连锁企业之一。

※ 企业愿景：铸造有社会责任感的一流企业       ※ 企业精神：敢为人先，勇创一流

※ 管理理念：关注细节，重在执行               ※ 经营理念：您的满意就是我们的追求！

※ 企业人才观：以才为本，以德为先             ※ 企业价值观：创造价值，服务社会

二、招聘岗位

1、管理培训生（20名）

A、一类重点本科院校应届本科或硕士毕业生，市场营销或工商管理类专业； 

B、热爱销售，思维敏捷，具备创造性的市场开拓能力和判断能力； 

C、具有良好的语言及文字表达能力；

D、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，有团队意识佳。

定位： 销售或市场中层管理人员

发展方向：实习→轮岗→销售总监助理→区域经理→销售总监

（实习期3个月，取得毕业证后试用3个月，试用期开始轮岗）

工作地点：全国（实习与轮岗期在珠三角）

2、总经理助理（5名）

A、女性，本科（含）以上学历（有学士学位证），新闻、汉语言文学专业优先；

B、具有良好的文字功底及表达能力，沟通协调性强；

发展方向 实习→文员→总经理助理

（实习期3个月，取得毕业证后试用3个月，试用期开始轮岗）

工作地点：广东东莞

3、储备干部（100名）

A、应届本科毕业生，有学士学位证，专业不限； 

B、热爱销售，，具有良好的吃苦耐劳的精神，能承担较强的工作压力；

C、性格活泼、开朗、亲和力强；

D、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，有团队意识佳。 

定位： A、营运门店店长B、人力、财务、物流、客服、电子商务等部门业务骨干

发展方向

业务部门专员→主管

实习→轮岗→          

       门店店长→区域主管→区域经理→销售总监

（实习期3个月，取得毕业证后试用3个月，试用期开始轮岗）

工作地点：全国（实习与轮岗期、业务部门任职在珠三角）

4、门店会计（100名）

A、女性，大中专以上学历，财会专业，工作细心、责任心强，能熟练运用Word、Excel等办公软件；

B、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；

发展方向 后备会计→门店会计→店长或财务部门业务骨干

工作地点：全国

5、店员（500名）

A、大中专（含）以上学历，专业不限;

B、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力。

发展方向

专职岗位→助理店长→店长→区域主管→ 区域经理→销售总监 

店员→

文员→专员→主管→经理

工作地点：全国

6、电脑（数码）专员（100名）

A、大中专以上学历，计算机、软件管理等相关专业，对电脑、数码产品有浓厚兴趣； 

B、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；

发展方向

                             助理店长→店长→区域主管→ 区域经理→销售总监 

后备电脑（数码）专员--专职岗位→ 

文员→专员→主管→经理

工作地点：全国

7、实习生（500名）

A、在校就读、未取得正式毕业证书、本年度或次年度即将结业的大中 专（含）以上学历的应届毕业生，专业不限;

B、需提供学校出具的《就业推荐表》或《实习鉴定表》；

C、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售；

发展方向

专职岗位→店长→区域主管→区域经理→销售总监

实习生→店员→       

文员→专员→主管→经理

工作地点：全国

三、薪资福利

（一）薪资原则：

1、团队销售, 体现个人竞争；

2、高度透明的薪酬制度；

3、体现多劳多得，按劳取酬，高不封顶。

（二）工资结构：

   实习期间按店员工资标准

底薪（全国当地） 岗位补贴 个人销售提成 现金奖励 团队业绩奖励 各项奖励 各项补贴 

1、管理培训生：

实习期：基本工资 个人销售提成 现金奖励 800元补贴 各项福利

轮岗期：根据业务部门工资标准

2、储备干部：

实习期：基本工资 个人销售提成 现金奖励 各项福利

轮岗期：基本工资 个人销售提成 现金奖励 500元补贴 各项福利或业务部门工资标准

3、门店会计：基本工资 岗位补贴（500-1400元） 个人销售提成 现金奖励 工龄奖 各项福利

4、电脑（数码）专员：基本工资 岗位补贴（400-1400元） 个人销售提成 现金奖励 工龄奖 各项福利

5、店员：基本工资 个人销售提成 现金奖励 团队业绩奖励 工龄奖 

工资底薪标准：

注：地域不同，学历不同，基本工资标准不同

（三）福利待遇

舒适的工作、生活环境

公司连锁分店统一装修、四季空调、卖场宽敞、明亮，工作环境舒适；

公司为员工提供免费宿舍，配有电视，热水器、洗衣机等家电设备。

丰富的文化生活

举办门店周年欢庆、中秋活动、文体比赛、旅游、春晚才艺秀等文化活动。

中域特色的集体婚礼

公司为员工举办集体婚礼，免费赠送钻戒、婚纱照、五星级蜜月套房和酒席等…

其他相关福利

享受国家法定假日，社会保险及商业保险。

员工可享受有薪生日假、有薪周年假、有薪年假、婚假等。

享受工龄奖、年终奖、巾帼英雄奖、优秀员工奖、十大杰出青年奖、店长服务年限奖、金牌销售经理..

（四）工作时间

每天工作8小时，休息4-5天/月（轮休制）。

（五）工作地点 

   根据个人意愿和公司发展需要，为员工提供全国发展的舞台。

四、个人发展

职业发展通道：卓越的发展平台、广阔的职业空间

中域秉承“敢为人先，勇创一流”的企业精神，十多年的扎实、稳健经营，打造成了全国知名企业和至尊品牌，开拓了宽广的职业平台。坚持“以才为本，以德为先”的企业人才观，中域在全国广纳贤才，并坚持公平、公正、公开的人才任用原则，给员工进行职业生涯规划，充分挖掘员工潜能，还在人才储备、人才培育和人才评估等多方面制定了一套全面、完备的方案，形成了一套系统化、科学化和人性化的机制。卓越的平台，让有才能者尽情挥洒才学，提升自我，实现梦想。

公司为员工提供广阔的发展空间，可以从文员、专员到主管、经理直至副总等职位，亦可从营运岗位发展由店员向专职再向助理店长、店长、区域经理、片区总监、营运副总经理等职位发展。

随着企业发展的日新月异，公司在实现整体实力跃升的同时，创造了无限的职业空间，提供了更多有竞争力的职位和广阔的晋升空间。秉承“能者上，平者让，庸者下”的用人原则，公司大胆起用年轻管理干部，让员工一步步从基层迅速走向管理层，充分发挥个人潜能，施展个人才华，创造美好未来。公司中基层管理人员90%以上来自内部培养，公司搭建了宽广的舞台，让您尽情演绎精彩！

1、营运体系发展：

店员→专职岗位→助理店长→店长→区域主管→ 区域经理→销售总监 → 分管副总经理……

2、职能体系发展：

店员→文员→专员→主管→经理→副总经理……

职业培训：健全的培训机制、多维度的培训方式

公司制定了完善的培训体系，为每位员工提供多方面全方位的培训。采用“理论、实践、案例分析、模拟演练”等多种培训方式，提升中域人的业务技能、沟通技巧、管理能力。公司还充分发挥教学硬件先进、齐全的优势，加强与国内外著名高校的学术交流，并借助这些高校的师资、研发力量，实现企业与高校之间的资源联合和共享。中域大学与中域“绿色军营”储备店长培训基地不仅为中域人提供业务技能的培训，让员工不断自我提升。同时也及时调整不同发展时期中域人的心态，让中域人时时保持良好的工作状态和工作激情。

公司总部地址：广东省东莞市南城区元美路华凯广场B座19-20楼

总部培训地址：东莞南城区莞太大道34号联丰工业区内中域员工生活区

电话：0769-22888888-8219、8255、8210、8231      传真：0769-23661686

联系人：贺小姐    手机：13713035000    邮箱：heyuanyuande@

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