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本田汽车（中国）有限公司2011年应届生招聘会-招聘职位信息 |
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序号 |
需求部门 |
岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
专业 |
人数 |
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1 |
总装科 |
标准委员 |
1、审议CHQS的制定及修正方案及向质量标准事务局提案；
2、制定及修订部门的手册、帐票类以及在部门内公布和保管；
3、审议部门相关帐票制定、修改方案及向事务局提案；
4、维护ISO9001相关体系运作；
5、作为面向内部质量审核员的信息窗口。 |
1、大学本科以上学历；
2、有良好的沟通能力、组织能力、逻辑能力；
3、熟悉帐票管理及办公软件操作；
4、有整车工厂工作经验，熟悉总装品质管理流程者优先；
5、具备ISO9001内审员资格者优先。 |
汽车/机械专业 |
1 |
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2 |
总务科 |
日语翻译 |
1、承担中日双语翻译工作，包括笔译、口译；
2、文秘业务、临时性部门翻译顶岗。 |
1、大学本科以上学历；
2、日语专业，通过日语国际能力1级考试；
3、适合现场工作，能满足各部门翻译工作的要求；
4、责任心强、具备良好的沟通、协调能力、细心、耐性；
5、熟悉办公软件的使用。 |
日语 |
2 |
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3 |
总务科 |
总务管理担当 |
1 通勤交通车管理；
2交通车外租车管理；
3 公司电话管理。 |
1、大学本科以上学历；
2、专业不限；
3、责任心强、具备良好的沟通、协调能力；
4、熟悉操作办公室软件；
5、熟悉广州市交通道路者优先。 |
不限 |
1 |
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4 |
零件品质科 |
零件品质担当 |
1、建立材料检查、解析实验室，构筑材料检查、解析的方法；
2、品质不良的现品材料解析，PQ解析设备的管理。 |
1、重点大学本科以上学历；
2、材料专业课程成绩优秀；
3、责任心强、具备良好的沟通能力、协调能力、细心、耐性。 |
材料学 |
1 |
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5 |
零件品质科 |
零件品质担当 |
1、负责每月按检查标准书要求供应商提供的量产零件检查项目的数据进行确认，确保提供的零件符合本田规格及欧洲法规的要求；
2、负责零件初物检查和跟踪，确保变化的零件可追溯性；
3、负责对生产现场提出索赔的零件进行品质判断，对零件不良事项的原因，进行分析和对策地推进；
4、负责对所担当的供应商的零件品质进行月度评价及工序品质保证的评价与指导（QAV2）；
5、负责新车型零件品质/国产化零件熟成工作的开展，确保零件质量满足投产需要。 |
1、大学本科以上学历；
2、责任心强、具备良好的沟通能力、协调能力、细心、耐性；
3、能吃苦，有良好的团队意识，竞争意识，可承受高强度工作。 |
汽车、机械等相关专业 |
4 |
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6 |
采购科 |
成本担当 |
1.推进零部件的事业降价
2.零部件成本变动管理
3.新车型/新零件开发
4.零件设计变更推进
5.模具开发及折旧管理 |
1、大学本科以上学历；
2、责任心强，善于表达，具有一定的谈判能力；
3、对零件比较熟悉 |
理工科 |
1 |
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7 |
采购科 |
采购担当 |
1、 按计划向供应商发出准确的订单
2、 跟踪零件搬入情况，确保零件按时按量搬入指定地点。
3、 及时准确进行核放单捆绑并制作发出报关合同推进国产件的报关，并核对月度付款明细表，以确保付款及时性、准确性。
4、按照采购科安排，协助完成供应商的品质监督、改善和提高等工作。
5、不良品返修退换，以保证装车零件的品质及生产的顺利进行。
6、其他兼任工作。 |
1、大学本科以上学历；
2、责任心强，善于表达，具有一定的谈判能力；
3、对零件比较熟悉 |
理工科 |
2 |
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8 |
采购科 |
采购担当 |
1.公司一般物品采购；
2.价格谈判；
3.进度跟踪；
4.货款支付。 |
1、大学本科以上学历；
2、责任心强，善于表达，具有一定的谈判能力。 |
理工科 |
1 |
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9 |
生产管理科 |
零件管理担当 |
1、零件搬入、在库、配送的日常管理；
2、例外订购与削减；
3、零件的盘点；
4、零件系统帐的月结处理；
5、零件物流过程异常情况的对应；
6、零件物流改善及相关课题的推进。 |
1、大学本科以上学历（理工科专业优先）；
2、熟练掌握office办公操作软件；
3、具有强烈的责任感，有良好的沟通、表达能力，有创新精神；
4、英语四级，会日语优先。 |
理工科 |
1 |
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10 |
进出口科 |
出货管理 |
1、负责整车的日常出货管理；
2、运输计划实绩管理。 |
1、大学本科以上学历；
2、物流或汽车专业；
3、适合现场工作工作的要求；
4、责任心强、具备良好的沟通、协调能力、细心、耐性；
5、熟悉办公软件的使用；
6、英语四级，会日语优先。 |
物流/汽车 |
1 |
